中石油新疆销售有限公司 新疆乌鲁木齐市 830000
摘要：党建工作是国有企业区别于其他企业的独特的政治优势，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，实现又好又快发展，永葆基业长青的“软实力”，是推行现代企业管理制度的重要组成部分。通过以改革创新精神，推动党建工作，为企业持续高效和谐发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。本文根据作者在中石油销售企业党建部门的工作经历，谈了一些自己对党建引领高质量发展的一些思考和想法，供大家参考和借鉴。
关键词：高质量；党建引领；高质量；发展
1、引言
基层党建是国有企业发展的核心动力,是形成新时期队伍战斗力的根本关键。石油销售企业网点多、分布广,更应该强化基层党建,激发政治优势,在广泛参与、贡献地方经济建设的同时保障企业高水平、高质量发展。中石油销售企业党建建设就是要跨出自身“圈囿”，探索党支部互联共建模式，以“政治建设互比联学、支部建设互学联创、组织生活互通联搞、经营任务互补联保、安全生产互促联控”为主题，与业务协作单位开展联建活动，结成对子、学习取经，扩眼界、增本领。多方联合开展红色主题教育、党建理论研讨。党员干部在鲜艳的党旗下重温入党誓词，坚定永远跟党走的理想信念，构筑起新时代同心同向的革命友谊。基层党组织是党的组织体系的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。党的组织生活是组织建设的基础性工作。基础性工作还要增加活力性，任何一个组织如果缺少活力，就无法对其成员产生吸引力，无法产生归属感和凝聚力、战斗力。
2、石油销售企业基层高质量党建载体建设的必要性
2.1创新载体是时代变迁的必然要求
成品油销售环境不断变迁、国有企业混改持续深入等外部环境的变化,深刻地影响了石油销售企业基层党组织的自身状况和工作环境。加之社会转型发展,使党员干部在思想意识上愈加多元和复杂,员工群众的民主意识更加深入开展党建工作的方式和手段日益智能。为应对上述变化,石油销售企业需要不断创新工作载体,构建基层党建新格局。
2.2创新载体是凝聚力量的有效方式
基层党组织是石油销售企业团结带领员工群众贯彻党的理论、落实党的任务的战斗堡垒。就石油销售行业而言,存在网点多、分布广、难集中的特点,因而,创新党建载体,开展丰富多彩的党建活动,不仅能够鲜明地将基层党建工作的形势、目标、任务、责任展现出来,同时也能够有效地凝聚起基层党员干部和员工群众的思想和智慧,形成强大的向心力,为企业破解改革难题、推动稳健发展提供坚强保障。
2.3创新载体是激发活力的关键所在
创新是企业发展动能的活力之源,而载体则是基层党建工作的重要抓手。习近平同志高度重视党政建设工作特别是基层党建工作的创新问题,在会议讲话、基层调研和发表文章中,提出了许多新思路、新理念,要求基层党建既要继承优良传统,又要深入调查研究,着力发现时代发展带来的新问题。因而,新时代下,石油销售企业应当保持饱满的精神状态,以主动求变的思想作风,探素与时俱进的工作方式,大力推进基层党建载体创新,不断提高工作水平,调动起广大党员干部和员工群众的积极性、主动性和创造性。
3、高质量党建引领高质量发展举措
3.1严格基层党支部组织生活
要严格落实“三会一课”制度按期召开党员大会、支部会、党小组会和上党课。要将“两学一做”、“三会一课"的主要内容加强学习和教育，突出党性锻炼、注重知行合一，以知促行在提高“三会一课”质量、增强实际效果上多下功夫防止表面化、形式化。二要定期进行“党性体检”。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,用好批评与自我批评这个锐利武器引导党员把身上的不足找出来、解决好。三要推行党支部主题党日。各单位党委要从实际出发统筹安排每月可相对固定一个时间,以党支部为基本单位组织开展主题党日活动。
要结合“三会一课”围绕学习讨论、党性分析、民主议事决、服务党员群众、服务生产经营、交纳党费等确定主题、开展活动使主题党日成为党员的学习日、议事日、奉献日。四要加强日常监督。基层党支部要多了解党员干部日常的思想、工作、作风、生活状况督促党员干部时时处处按本色做人、按规矩办事。
3.2推动基层党建工作融入工作治理体系各环节
各级党委要把基层党组织建设放到全局工作中谋划和推进层层压实党建工作责任持续用力久久为功。要在目标任务上融合。把保障中心任务落实作为党支部议事决策的重要内容,精心研究运用党建资源和优势，寻找破解重点难点问题的思路。二要在工作过程中融合。围绕中心工作把形势任务讲清楚，把责任担当讲清楚，把措施办法讲清楚，充分调动各方面的积极性。引领带动“三基”工作稳步提升用好党员示范岗、党员责任区发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。三要在考核评价上融合把中心任务完成情况纳入党支部考核，把党支部工作情况纳入班子绩效考核，双向赋予适当权重等方式从而倒逼双向融合推动形成“一体两面”。做好工作、党政协力共发展的工作局面。四要健全内控体系，把制度建设贯穿党建和生产经营全过程，加强党建工作与生产经营同步考核。
3.3弘扬优良传统，加强基层落实。
公司要结合石油精神、铁人精神、工匠精神，宣贯践行企业文化，持续推进文化与管理相融合，不断挖掘、总结、提炼党员先锋的时代内涵，结合提质增效专项工作，引导全员牢固树立精细管理理念，把优良传统铭记在脑海里、落实在岗位中、体现在作风上。
3.4激发全员干劲，营造创新创效厚氛围。
公司要不断凝聚广大干部员工智慧和力量，把主题教育的出发点和落脚点，放到提质增效专项行动上，深化全员岗位创新创效，发动广大党员干部和员工从岗位做起、从身边做起、从点滴做起，万众一心渡难关，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。发挥市场选人、用人的作用，运用领导考核为抓手，坚持德才兼备、以德选优的用人导向，坚持党管干部，与市场创新相融合。
3.5加强业务学习,提升党务工作的综合素质。
作为石油销售企业,要深刻感受到高质量党建工作的紧迫感和责任感，特别是当前新的时期对党务工作者提出了更高的要求,需要我们知识的更新,不断提高自身理论水平的修养,以保证在做好企业党建工作中,所应具有的能力。通过加强学习,我们要不断钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,不断学习和积累党务工作经验和企业各项管理工作能力,因而政治、思想、理论水平明显提高。在加强党性修养方面,努力把自己塑造成为一名优秀党务工作者形象标准来以身作则。工作中,做到办事公道,实事求是,密切联系职工群众,作风扎实,善于做群众工作,在组织开展的创先争优活动中带领全体党员干部和职工树典型、立标兵、建示范,齐心协力,开展创建“四好”党支部活动,取得了明显成效,营造了良好的经营发展环境,有力地创造了企业各项工作的和谐稳定发展大局。
4、结束语
党建工作在企业管理中，最突出的作用是政治引领，凝聚强大的向心力。只有发挥党员先锋模范作用，激发干事创业的激情，把员工的积极性充分的调动起来，从而推动国有企业深化改革，提高企业经营管理水平，发展的更好。党支部互联共建是新形势下基层党组织建设的创新之举，通过联建上党课、联建党日活动、联建文化交流等，共享先进资源，将软实力转化为硬本领，衍生出更多的合作共赢价值，为促进企业中心工作提供强大的政治保证。总之，基层党组织是党的基层工作的重要组成部分，它的建设进程，是永葆党的生机与活力的重要课题。因此，应该从制度建设、思想工作、作风建设等方面着手，解决基层党组织工作中出现的问题，提升党建工作质量，凝聚党员队伍，保持良好的干群关系。
参考文献：
1程家伟.发挥基层党建优势 促进国有企业高质量发展——以石油销售企业为例[J];改革与开放;2019年10期
2张碧芮.石油销售企业经营管理的创新思考[J];中国市场;2019年04期
3张茜英.浅析我国石油销售企业会计集中核算问题[J];现代经济信息;2019年07期