黄葵
上海浦东新区建设监理有限公司，上海 201206
摘 要：本文首先整体阐述了提升建筑工程监理工作的意义，并且进一步解析了现阶段建筑工程开展监理运作存在的普遍性问题，最后有针对性地提出了相关优化举措，以期待为建筑工程的高品质运作带来可参考的建议。
关键词：建筑工程；监理；运作举措
建筑工程的监理是国内工程建设企业施工运作管控的重要环节，其在增进工程建设企业经济收益提升等环节都起到了极为关键的作用，所以企业的管理层需要充分认知到开展规范化监理工作的核心价值，并且更为深入地将监理工作充分融入到企业的长期发展战略当中，深入探究现阶段企业监理工作开展中存在着的缺陷，并且充分结合企业运作的真实情况，增强监理架构的创建，摒弃持续健全有关机制，进一步提升相关专业工作人员的素质，如此才可以更好提升建筑工程的整体建设品质。
1 加强建筑工程监理工作的意义解析
1.1有利于提升工程整体建设品质
建筑工程的整体建设品质以及安全性都在很大程度上影响着用户之后的运用。而在建筑工程的实际运作阶段，诸多的外部因素都会给建筑工程的整体品质带来一定的影响，就人员因素而言，最为关键的便是工程的监理人员，其对于管控工程建设品质的监督，也是保证建筑工程运用价值与功能的基础，并且也更是会影响到整体的建筑效果，建筑工程的监理工作深入开展，可以充分提升工程运作的平稳性，从而让所有单位的责任全面明晰，形成相对科学、规范的建筑建设管控架构，有利于提升建筑工程的整体管控水准与品质。
1.2有助于深入管控建筑工程开展效率
建筑工程的监理工作开展，不只是可以实现对工程整体建设工作的深入监督与管控，其更是可以对工程项目的规划与建设等环节，进行有阶段性的监管。例如在建筑工程的规划时期，可以有效明晰工程施工单位与建设单位之间的责任与权利，从而更好确定工程项目的实际开展进度标准，并且将工程建设品质进行整体定位，同时，在建筑工程的实际施工阶段，可以对工程进度品质等的调控，从而有效达到对建筑工程项目深入的监管效果。
1.3增进建筑工程的品质安全
建筑工程的品质安全是工程运作的基础保障，特别是随着近年来建筑安全事故的频频发生，也让大众对建筑工程建设安全性提出了更为严苛的要求，实际表现为两个方面：第一，需建筑工程的监理可以在充分保证工程品质与安全的基础上，按照工程规划的时间周期有效完成；第二，为相关工程建设人员提供相对安全的运作环境基础上，进一步提升工程建设人员工作开展的主动性与责任意识，从而保证工程建设的整体品质。
2 现阶段建筑工程监理开展存在的问题解析
2.1 工程监理工作人员专业素质亟待提升
建筑工程监理工作人员的素质相对较低情况存在，其主要的原因主要包括以下两个方面：第一，建筑工程建设的系统化性愈发凸显，在开展工程监理工作中需要考究的相关因素也在不断增加，这也让监理工作的开展难度有了很大的提升，并且对监理工作的品质需求也有了显著提高，因此如今建筑工程中诸多监理人员所整体掌握的专业知识，都不能充分满足现阶段的工作开展需求。同时，部分监理工作人员所掌握的专业知识相对局限，特别是对于某些专业设施的运用熟练度明显不足，以及相关监理工作人员对自身的工作开展能力要求相对较低，匮乏去主动提高专业能力的意识，这也进一步导致监理工作开展不能如期运作，监理工作的整体品质无疑也会受到极大波及，监理工作在建筑工程建设运作中可以发挥的功能价值也被进一步限制，这无疑严重影响着监理工作的深入健全，特别是会让整体建筑工程无法实现深入优化。
2.2 建筑工程监理匮乏独立性
建筑工程监理独立性的匮乏实际展现为：监理没有专项运作的部门，特别是匮乏其专属的工作权限，从而导致不能深入地与工程运作的各个部门展开对接，各项工程建设环节无法实现有针对性管控，从而导致整体监理工作的正常运作受到了极大的阻碍。
监理工程不能充分融合到工程建设当中，没有相关的权限对所有部门开展监理，这也进一步导致相关工程运作部门对于监理的认知度不足的情况普遍存在。
3 建筑工程监理开展的优化举措介绍
3.1 全面提升工程监理人员的专业素质
倘若想要全面提升工程监理工作人员的专业素质，则核心需要就是充分转变建筑工程运作单位对监理工作开展的基本认知，深刻的意识到监理工作运作的关键意义所在以及其工作开展的实际方法，换而言之，就是借助积极宣导的方式来明晰监理工作开展对工程项目带来的价值与收益，从而让有关单位的工作理念发展质的转变，在如此的思想意识革新的背景之下，进一步增进在工程监理环节的专项经费投入，在相关监理工作人员挑选的阶段，需要全面考究监理工作所需要达成的目标，因此所招聘的监理工作人员，需要充分依据当下专业市场的运作状况，科学的挑选监理专业人才，保障整体工作队伍的专业素质可以充分契合工程监理工作的开展要求。创建有针对性的奖惩机制，监理工作的开展需要时刻以团队的方式来运作，因此倘若在工作中产生相关问题，则整个团队也都需要承担起相关的责任。而针对于监理工作开展中表现较为突出的情况，则需要给予奖金等方式的有效激励，从而更好保证监理工作团队的工作开展凝聚力，进而让整体的监理工作品质来到一个全新的高度。
3.2 工程监理工作有效确立其独立地位
工程监理工作有效确立其独立地位的实际运作方式为，相关的单位需要给予监理工作人员相关的权利，以及明晰监理工作的实际开展内容和职责等，并且也需要将监理工作安置到单独的部门当中，从而更好的将监理工作深入的落实到各个工程运作部门，并且切实增强所有部门的工作配合，更好保证监理工作可以更为规范化的开展，也可以让监理工作的开展真正实现有标准可执行，从而将监理工作的覆盖范围进一步扩张，真正意义上实现对工程运作各个环节的深入监管，第一时间探知工程运作存在的相关问题，从而更好辅助各个部门进行自身工作的不断调整。如此的工作开展，无疑也让监理工作在建筑工程运作中的价值得到了最大化的体现。
3.3 工程监理市场运作规范化
建筑工程监理的全面开展也需要充分依据规划化的监理专业市场作为核心的基础。因此，为了进一步增进工程监理市场运作的规范化，需要对监理工作开展明晰的价格体系创建，充分依据监理企业的整体实力开展价格的有效分级，可按照工程项目运作体量的大小，开展相关监理团队的挑选，从而更好保证价格体系科学性，让整体的价格制定进一步得到优化，从而也让相关的监理企业的工作开展也得以有效调整。
结束语：
综上所述，建筑工程整体建设品质的优劣，与工程项目的监理有着极为紧密的关联，所以，需要充分依据吸纳阶段建筑工程监理专业市场上所存在的运作难点，对其展开深入的解析， 从而有效创建出相关的改善举措，持续健全与增强建筑工程监理，让建筑工程的监理工作更具规范性与合理性，进而真正意义上为建筑工程品质给与基础的支持与保障。
参考文献：
[1]曾祥平.建筑工程监理的难点及有效策略探究[J].江西建材,2019(06):201+203.
[2]杨武东.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].居舍,2019(01):149.
[3]夏振强.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].现代物业(中旬刊),2019(01):150.
[4]姚荣鹏.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].居舍,2020(20):189-190.
[5]朱是全.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].绿色环保建材,2019(04):226.
[6]李志清.建筑工程监理的难点及有效应对策略[J].山西建筑,2018,44(36):192-193.