蒲坤元
甘肃第三建设集团有限公司
摘要：随着建筑行业近年来的变化，建筑企业保卫工作的重要性越来越凸显。但建筑企业保卫工作受到的重视程度却有下降的趋势，保卫工作也面临着各种问题。为了应对潜在的风险挑战，建筑企业仍然要将企业保卫工作重视起来，发挥保卫工作的职能，将保卫工作落实到日常工作中，做到有备无患，防患于未然。
关键词：建筑企业；保卫工作
随着建筑行业近年来的变化，建筑企业保卫工作的重要性越来越凸显。但建筑企业保卫工作受到的重视程度却有下降的趋势，保卫工作也面临着各种问题。特别是今年，面对疫情的严重冲击，面对中央“六保”、“六稳”的整体要求，建筑企业的保卫工作仍然要常抓不懈，高度重视。
一、企业对保卫工作的重视程度不够
随着社会整体治安环境的不断向好，企业保卫职能的发挥机会减小，导致企业上下特别是企业领导人员普遍认为保卫工作重要程度较小，不能给企业带来实际利润，保卫职能渐变为边缘职能。大家普遍将主要精力用于承揽工程、生产经营等中心工作，不愿加大对保卫工作的投入力度，对保卫工作比较忽视。主要体现在保卫设施长期处于空闲甚至是空缺状态，已有的设施处于陈旧状态，降低了保卫能力。部分建筑企业保卫制度体系不健全不完善，或是有制度而未得到有效落实，保卫工作人员在工作中没有依据制度开展工作，而是凭着以往经验开展工作，缺乏工作的规范性和科学性，使得保卫工作的效率大打折扣。部分建筑企业为了节省企业成本，不愿意对保卫人员进行专业培训，也不愿意聘请专业保卫人员，而是将工作能力较弱的人员安排到保卫岗位，成为安置退休职工等的地方，导致一旦出现危险事故或突发情况时，保卫人员不知所措，没有处理处置的能力，导致危险不受控制的情况。
二、企业保卫人员自身思想的重视程度不够
建筑企业保卫人员缺乏职业认同感，在所处的职位上没有感觉到自身价值的实现。保卫人员的工作虽然重要，但是在安全时期这种作用并不是很明显，因此保卫人员平时一般都默默无闻，不被重视。只有在发生突发事件或安全事故时，他们的价值才能得到最充分的体现。加之工作内容枯燥，工资待遇不高，发展空间不大，导致他们对这一职业缺乏认同感，在平时的工作中出现消极懈怠的心理。
三、提高建筑企业保卫队伍思想政治工作的措施
提高建筑企业保卫队伍思想政治工作的重大意义决定了这项工作的势在必行，而它的现状使得这项工作的进行刻不容缓。总体来说，提高建筑企业保卫队伍思想政治工作，可从以下几方面着手。
（一）加强组织领导与制度建设
建筑企业领导对保卫工作的重视是做好保卫工作的基础。作为建筑企业领导，要深刻认识到安全保卫工作的严峻性。特别在当前阶段，尽管企业保卫工作不能为企业带来直接的经济效益，但从长远来看，加强企业保卫工作为维护企业稳定发展、保护员工生命安全的重要保障。企业领导不仅要从自身提高对安卫工作的认识，也要利用各种途径进行保卫工作的宣传力度，保卫工作不是保卫部门自己可以完成的，需要全体职工的协力配合，才能将各种不安定因素扼杀于萌芽状态。领导要经常过问企业保卫工作的状况，解决保卫人员面临的现实问题，将保卫工作和企业经营行为同等对待。还要协同保卫部门制定企业保卫规章制度，检查企业保卫工作制度的执行情况，将企业保卫工作落实到实处。
（二）增强服务意识与思维建设
作为企业保卫部门，要积极转变保卫的工作思维，增强服务意识，在工作中调整工作方式和手段，适应新时期企业保卫工作的需要。当前各种犯罪手段不断更新换代，网络化、信息化犯罪令人防不胜防。传统站桩式的保卫方式已经滞后于保卫工作的需要。企业保卫部门要加强信息情报制度，事先做好各种突发事件的应急预案，并经常进行演练，以免在突发事件发生时不知道如何处置，导致突发事件持续恶化，给企业带来巨大损失。保卫人员要深入生产一线，了解生产中的安全隐患，及时进行处理和解决。解决不了的汇报给上级部门，争取上级的支持。同时要加强门卫管理并建立健全门卫值班管理制度，对进出的各种车辆、人员认真查验证件，防止企业资产流失，加强对外来施工队伍和临时用工的管理，签订安全责任书，做到谁主管谁负责。
（三）提高人员素质与队伍建设
保卫工作归根结底是人的工作，一支强有力的保卫队伍是企业安保工作的前提。企业要根据内部保卫工作的实际需要，加强保卫部门的队伍建设。选拔政治立场坚定、作风过硬、纪律严明、熟悉业务的人员来担任专职保卫干部，做到组织落实、人员落实、任务落实，逐步形成统一领导、分级负责、责权划分明晰、机构设置科学的管理机制。同时加强保卫部门的政治思想、组织、纪律作风和业务建设，通过采取岗位练兵、在职培训等多种渠道、多种形式提高保卫干部的思想政治素质和业务技能，使他们能够在各自的岗位上发挥自身的长处。
综上所述，企业保卫工作对建筑企业的日常运营和管理工作有重要意义。有效的保卫工作能够使建筑企业有条不紊的正常运行。这就要求保卫队伍的思想政治意识较强，思想觉悟较高，如此才能认真履行自身的职责，确保建筑企业的安全和有序运营。因此建筑企业要重视内部保卫人员的思想政治工作建设，不断完善相关方面机制，促进保卫工作的有效展开。
参考文献
[1]王立钰.浅谈新形势下企业保卫工作面临的问题及对策[J].青春岁月，2017（01）：P503.