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新经济形势下我国工商管理的现状与策略胡丹

发表时间：2020/8/19 来源：《基层建设》2020年第12期作者：胡丹

[导读] 摘要：随着经济的转型升级，目前我国市场经济已逐步正向发展，经济体制改革不断深化。

        陕煤集团神南产业发展有限公司陕西省神木市 719300
        摘要：随着经济的转型升级，目前我国市场经济已逐步正向发展，经济体制改革不断深化。但是随着我国经济发展速度不断加快，人们在对于生活方面的选择也逐渐增多，周围的环境自然而然的也在发生一定的变化，将直接影响到我国工商管理工作的有效进行，因此我国主要从经济发展环境的角度以及我国工商管理的现状进行入手，仍然存在着各种各样的问题，需要采取有效的措施进行不断地完善和改进。因此本文从新经济形势下我国工商管理现状入手，探讨了工商管理面临的问题，并提出具体的解决对策仅供参考。
        关键词：新经济；工商管理；现状；对策
        工商管理作为维持社会经济发展秩序的重要手段，在我国的发展进程中起到了不可或缺的作用，同时也是社会经济不断发展衍生的历史产物。在新经济形势下，我国的社会经济环境发生了较大的变化，与之相对应的工商管理职能也必须做出有效的创新，以此才能适应新的经济环境，确保社会经济市场的稳定发展。为此，工商管理部门需要根据当下的经济形势，了解自身发展过程中存在的问题，并且进行积极的应对以此促进工商管理的有序发展。
        一、新经济形势下我国工商管理的具体内容
        改革开放以来，中国经济发生了质的变化，为满足社会经济发展需求，更好的适应世界发展趋势，政府有关部门应当从管理理念、管理内容、管理能力等多方面入手，实现我国范围内一个较大的工商管理变革。我国范围内，作为政府职能部门之一的工商管理部门肩负着工商管理职责与义务，关注社会经济状况、思考探讨工商管理方法及观念，充分有效的发挥工商管理部门的职能作用，积极营造和谐良好、公平有序的企业竞争环境。只有当我国工商管理工作正常有效开展，市场经济的秩序才能够得到有效的维护。为配合工商管理职能部门的作业需要，行政执法、市场监督管理等各个机关部门应当基于法律和行政手段，进行我国市场行为、市场经营主体等多方内容的监督管理，使得市场经营活动处于正常有序状态，营造公平有序的竞争环境，以至于市场经营主体能够开展有效的竞争，强大国家经济实力提高国民经济文化生活水平。
        二、新经济形势下我国工商管理现状分析
        1.工商管理人才缺乏
        我国的工商管理是一项涉及面广、工作复杂且人才需求量极大的具体行政行为，工商管理效率的高低以及质量的好坏都离不开管理人才的共同努力。从我国工商管理人才的储备情况来看，具有专业资质的工商管理人才数量明显不足，人才缺口很大。工商管理人才可以分为初级、中级以及高级三个不同的级别，每个级别的管理人都对应着相关的管理工作分工明确，在市场经济环境下促进了工商管理的稳定发展。但是由于工商管理人才培养机制不健全以及招聘制度的影响，我国工商管理人才的整体素质有待提升，尤其是缺少具有先进管理理念以及能够灵活运用先进管理技术的专业人才，进而导致工商管理效率不高，工商管理漏洞大等问题制约了我国工商管理的健康发展。
        2.工商管理体制相对不完善
        现阶段，工商管理在我国社会经济不断发展的过程中起着至关重要的作用，这对于工商管理工作的主要范围以及水平提出了更高的要求，这在一定程度上不仅能够帮助企业调整各种各样的经济活动，同时还会对企业的发展和经营起到指导和监督的作用，不仅如此还能有效的拓展业务范围规范目前的市场秩序。但是根据当前的社会经济形势，工商管理体制当中仍然存在着一定的问题，在社会主义市场经济发展过程中，经济的经营方式并不是一成不变的，由于经济发展的阶段不同，所以市场经济的特征同样存在着较多的差异，这样一来就使得实际的管理制度的灵活性相对较差，对于一些特殊情况的处理不够完善从本质上来说就不能完全的满足市场经济的发展需求。

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        3.执法力度不强
        执法是工商管理工作的基础组成部分，严格、公正的执法可以有效地调节市场经济环境关系，执法工作是开展工商管理工作的基础保证，各种管理手段、方法都需要执法工作的支撑，当下的市场经济环境中，存在的各种不良现象和扰乱市场和谐发展，都需要执法监督才能有效改变这种现状。随着市场经济环境的不断复杂，工商管理执法工作的影响因素也不断多样化，一些管理部门对执法行为重视力度不够且执法效率低下导致执法力度明显降低。
        三、新经济形势下工商管理对策研究
        1.提高工商管理的执法力度
        首先国家政府应该在执法标准的层面上对工商管理执法进行全民优化，将目前涉及的相关法律法规进行科学、综合、全面、有效调整，为工商管理部门提供确实有效的法律法规政策保障，只有通过这种措施才能提高工商管理的执法力度和执法效率，发挥工商管理执法工作的最大作用。其次工商管理执法工作人员必须具备执法意识，对工商管理执法的法律法规、各项标准有明确的认识，保证在执法过程中有法可依、有法必依、违法必究、执法必严，提高工商管理工作执法效率。最后单位应该加强培训，规范工作人员的执法行为和准则保证工商管理执法实施有效。
        2.建立高素质的人才队伍
        在新的社会背景下在各个企业发展的过程中，为了能够更好地适应这个社会，在工商管理进行的过程中必须培养高素质的人才队伍，相关的工作人员必须要加强专业知识和基本技能的培养，这样一来在实践的过程中不至于捉襟见肘，与此同时还需要培养创新意识，在课程内容的设计方面具有新颖性，要充分的考虑到目前阶段社会主义经济发展的基本要求，并且要注重实事求是的实际性教育，将所学的理论知识运用到实践过程当中去。与此同时还需要不断地改变传统的人才培养模式，不断地更新和完善企业的基本目标，只有加强员工的综合素养，树立远大的企业目标，才能在今后的发展过程中，在这个竞争日益激烈的市场环境当中占据一席之地。因此采取这样的方式，将理论知识与实践有效的结合在一起，加强员工的创新意识才能更好的为工商管理做出贡献。
        3.加强工商管理监督与指导
        要想从根本上解决工商管理的现实问题，除了要建立健全的管理制度、加强管理人才培训以及增加工商管理执法力度以外，还需要结合现阶段工商管理发展现状以及市场经济的发展趋势，不断加强工商管理部门内部的工作监督与工作指导，以此提高工商管理的效能，更好地为人们提供工商管理服务，解决现实经营问题，促进市场经济环境的稳定发展。首先工商管理部门要制定严格的内部监督管理制度，对工作人员的日常工作行为进行科学的管控，同时要全面落实层层监督和互相监督的手段，实现工商管理部门监督内循环形成良好的工作环境。其次要制定严厉的违法乱纪处理规范，对工作人员与经济主体的勾结行为要严惩不贷，除了开除公职以外，还应该追究其刑事责任或者民事责任，提高公职人员违法乱纪的成本，起到警示作用。最后工商管理部门要给予基层工作人员足够的信任和支持，要帮助其树立正确的责任意识和工作态度，促进基层工作人员的良好发展，以此才能更好地投入到工商管理工作中为我国的市场经济发展付出一份力量。
        结论
        综上所述，在新经济形势下工商管理依然存在着人才储备少、机制建设不健全、执法力度不足等问题，制约着我国工商管理的有序发展。为满足我国经济发展需要，各部门及相关人员应当正确意识到工商管理工作的重要性，积极开展工商管理创新发展工作。
        参考文献
        [1]靳罡.新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析[J].辽宁经济,2019(10):18-19.
        [2]   张宪昌.新经济形势下我国工商管理的现状分析及思考[J].中国市场,2019(24):19-20.