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工商管理在企业管理中的实施与运用纪小梅

发表时间：2020/8/19 来源：《基层建设》2020年第12期作者：纪小梅

[导读] 摘要：随着社会的发展，企业的发展相应也得到了一定的提高，而企业规模的扩大和实力的提升等要求企业有良好的管理工作以此促进企业的稳定持续发展。

        陕煤集团神南产业发展有限公司陕西省神木市 719300
        摘要：随着社会的发展，企业的发展相应也得到了一定的提高，而企业规模的扩大和实力的提升等要求企业有良好的管理工作以此促进企业的稳定持续发展。在企业建设中实施工商管理，有助于企业与市场发展的有效融合。因此，企业需要结合自身内部的管理情况，增加工商管理在企业中的运用，并采取相应措施，有效提高企业的管理水平，从而为企业的发展创造有利的条件。
        关键词：工商管理企业管理实施应用
        企业的发展推动着社会经济的增长，企业的经营和管理是决定企业能否长久发展的重要因素。企业在建立和经营的过程中，需要不断创新改革，才能促进企业的发展，与此同时，这也让企业面临很多问题。对于这些阻碍企业发展的问题，企业应当采取措施及时有效解决，提高企业自身能力。工商管理是一门不断适应企业发展和变革的新学科，能够为企业管理提供有效解决方案，推动企业建设和发展。
        一、工商管理
        工商管理是一门学科，主要内容是涉及当前企业中的经济管理的基础理论和研究方法，分为企业内部的行为管理和制定企业经营战略两个内容。工商管理这个专业的应用性很强，这个专业开设的目的就是要求学者深度学习相关理论，有效分析经济学、会计学和管理学等相关的理论知识，利用先进的管理方法来有效管理企业，为企业提供有效、合理的经营决策，保障企业的生存和发展。近几年，我国市场经济在不断发展，工商管理还需要掌握企业会计财务、人力资源以及组织行为等一切企业运行中涉及的管理知识，并在企业生产经营管理中有效应用。工商管理涉及很多领域，因此在企业管理中实施和运用工商管理是提高企业管理水平，增强企业核心竞争力的重要途径。
        二、工商管理培训在企业管理中的实施价值
        近年来我国经济发展突飞猛进，为各行各业的建设发展提供了极大助力。各企业之间的竞争逐步加剧，部分企业面临着不容乐观的生存环境。企业的管理工作开展情况从很大程度上体现着自身实力的强弱，也是一种竞争形式。因此，企业要想获得长远的发展，就必须要不断提升内部管理水平。企业管理理念的优劣是企业未来发展前景的决定性因素，而企业管理层的综合素质则构成了企业运行的基石。企业的管理措施是否能够贯彻落实，以及管理工作发挥作用的程度，都受着管理层专业能力的影响。工商管理培训之于企业管理的意义，也主要是从这两方面上体现的。（1）显著地提升企业管理的效率。在企业的经营运作过程中，需要科学合理的管理，为企业未来的发展指明方向，并对其中出现的偏差进行及时的修正和调控。企业的经营理念、对未来发展重点的规划，都是人为决定的。因此，企业能否走上科学合理的发展道路，基于企业管理者是否掌握扎实的理论基础以及具备丰富的工作经验。工商管理培训能够对企业管理人员的综合素质进行全面的提升，通过这一手段，企业的管理工作能够在更加高效的环境中开展。（2）有助于企业自身实力的提高。人力资源作为企业运作的基础，发挥着不可或缺的作用。从某种程度上说，高端人才的竞争也是企业间的一种重要竞争形式。随着共享化经济时代的到来，企业间的竞争已经不再局限于行业内甚至国内，而是处于一种全球比拼的阶段。人才作为企业的一种核心竞争力，能帮助企业在市场中占据一定的市场份额，也强化了企业的生命力。工商管理培训的重要内容之一，就是提供优良的人才培养服务，对于挖掘人才的专业能力具有显著的效果。在促进企业管理工作开展得同时，也帮助人才对自身价值的实现。
        三、工商管理在企业管理中的现状
        1.员工整体素质需要进一步提高
        管理制度在企业管理中能否积极有效的实施主要是由两方面决定:一方面是企业高层领导制定的工商管理制度并在企业严格贯彻落实;另一方面管理制度顺利实施需要企业员工有较高的配合度，并有一定能力解决企业中出现的问题。

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但是就目前实际情况而言，员工相对来说整体素质偏低，不能有效地配合管理制度在企业中的有效合理展开，同时企业在应聘过程中没有注重对应聘人员的高要求和高标准，导致公司员工素质参差不齐，影响工商管理在企业中的应用。
        2.缺少相应的工商管理培训
        工商管理在企业管理中的工作不是简单的，所涉及的内容较为复杂，需要更具专业性的人员进行管理工作，并能及时发现、解决管理过程中出现的问题，有效保证工商管理对企业的推动作用。但是实际上，企业应用工商管理模式中，相应的管理人员对工商管理认识并不是很充分，同时专业素质不是很高，所制订的企业管理计划不能有效地满足企业的发展需求和员工的需求，对企业的发展有一定的制约，而且企业对管理人员没有进行专业化的培训，因此导致管理工作不能充分发挥相应的积极作用。
        四、在企业管理中的实施和运用工商管理的有效策略
        1.理性认识工商管理
        在企业管理工作中实施和运用工商管理，企业现有的经营模式必然会受到影响，会给企业和员工带来很大的冲击。因此，企业全体人员必须理性地认识工商管理，理智地对待工商管理在企业管理工作中的运用和实施，尤其是企业管理者，需要高度重视工商管理的运用。企业管理者可以组织开展相关会议，介绍工商管理和企业管理的有效结合，让员工认识到企业运用工商管理的重要性，消除员工的抵触情绪。
        2.创新工商管理培训的方式
        企业要及时的对工商管理培训的方式进行创新，善于借助信息技术，强化工商管理培训活动，充分使用工商管理培训的资源，对管理培训的内容进行优化。同时，企业可以依据微信、慕课等平台打破工作人员的时空界限，给予人员提供更多参与学习与培训的机会，并且适当的降低工商管理培训内容的难度，引导人员结合自身企业的发展形式商议企业今后的运行方向，从根源上调动人员的工作积极性，切合实际的提升工作人员自身专业素养。
        3.确定合适的经营模式
        经济社会的不断发展，要求企业工商管理更能适合当前发展的方向和企业发展中的需求，而企业工商管理因为自身长期发展的特点能够更好地满足这些需求，同时在各平台的适用性逐渐提高。但随着社会的发展，越来越多的企业想要抓住市场机会便应运而生，但是由于自身市场上的时间较短，自身实力较差，对整个市场没有准确的把握，因而在企业未来的发展方向尚不清晰，没有明确的经营模式。因此年轻的企业可以通过目前先进的互联网技术和计算机技术的结合了解优秀企业的经营管理模式，学习其他优秀企业经营中的优点，结合自身实际情况吸收借鉴，确定自身企业的经营发展模式，有效的管理，让企业快速的适应市场。
        结论
        在目前企业管理中，工商管理对企业的发展有非常重要的影响和作用。制定合理的管理制度可以有效地为企业发展提供方向和目标，并能通过企业管理发现运营中出现的问题，有效的解决，促进企业的整体发展，在一定程度上对员工、对企业的实力有积极的促进作用。所以，为了工商管理能够在企业管理中得以有效实施和运用，企业需要采取一定的策略，加强工商管理在企业管理中的实施和运用，促进企业发展。
        参考文献
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        [3]李春香.工商管理在企业管理中的理念运用分析[J].今日财富,2019(8):87.
        [4]樊驰,马淑青,杨莎莎.浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].计算机产品与流通,2018(7):246.