供电企业电力营销管理的现状与改进措施 袁志鹏

发表时间:2020/7/20   来源:《中国电业》2019年第24期   作者:袁志鹏
[导读] 近些年,我国的电力行业在社会发展下不断进步
        摘要:近些年,我国的电力行业在社会发展下不断进步,给供电企业带来了发展机遇,同时也带来了新的挑战,要求供电企业深入分析市场环境和社会环境,结合自身发展实际,实现战略转变,以保持企业的可持续发展。
        关键词:供电企业;电力营销;发展策略
        引言
        供电企业获取核心竞争力,主要就是指要提高企业自身的电力营销能力,强化营销管理,为人民群众提供更好的电力营销服务。因此,供电企业要正确认识到现代社会背景下自身运营管理模式的不足,积极寻求解决对策,不断创新自身管理手段,调整营销管理策略,从而满足客户与市场的多样化需求,实现供电企业的现代化发展。
        1供电企业电力营销管理的重要性
        实际上,电力营销就是将电力当作一种商品进行推广、销售以及后续服务等的行为与活动,电力销售的对象是电力用户,从供求关系了解到电力营销服务对象是广大用电用户,服务的中心思想是满足广大用户的用电需求,从而为用户提供安全可靠的电力产品和满意服务,进一步实现电力营销的目的。在供电企业中电力营销是非常重要的部分之一,近些年来随着我国经济的迅猛发展,供电企业的市场竞争愈演愈烈,由于计划经济向着市场经济转变,电力市场供求关系发生了一定程度的变化,各种各样新能源的涌现促使人们对电力资源的需求不断减少,因此作为供电企业只有有效地开展电力营销管理工作,才能留住更多客户,提高供电企业竞争力。加之市场环境越来越复杂,供电企业更需要不断创新,只有不断创新营销管理模式,才可以留住更多消费者。如今已经进入到信息时代,对供电企业的服务质量和效率提出了更高的要求。那么供电企业必须对自身的营销管理模式不断转变,提高管理水平和电力服务技术,争取更多的用户使用,满足不同用户的需求,保证企业在激烈的竞争环境下处于优胜地位。因此有效开展供电企业电力营销管理工作具有非常重要的意义。
        2供电企业电力营销管理的现状
        2.1营销管理体制的不健全
        因为受传统的供电企业发展体制的影响,现如今,对供电企业营销管理不重视是不少供电企业的通病,很多单位因为规模小或者资金少,忽视了对于营销管理体系的建设。而一些较大的供电企业,依然采用传统的营销管理模式,这导致在经济迅速发展的今天,这些供电企业无法跟上时代的步伐,传统的体系制度阻碍了营销管理资源的有效发挥。导致供电企业无法利用好单位的营销管理资源,营销管理资源浪费甚至流失。
        2.2电力设备落后
        当前我国已进入信息时代,信息化管理给各行各业的经营管理都带来了巨大的改变。但是,还有不少的供电企业没有完成信息化建设,或者已经开始建设信息系统,但还不够完善,无法为供电企业提供有效的技术支持,更无法提高电力营销管理工作的效率和质量。相反,技术风险和漏洞的存在、管理人才的匮乏和非专业化,都给供电企业正常工作带来了困扰。
        2.3供电企业电力营销团队的素质不高
        从供电企业电力进行的营销与管理实际来看,人员素质、团队能力和综合技能水平上存在于客户需求、发展目标、市场要求的巨大差距,这导致供电企业电力营销产品适应性不强、影响力不足、管理效能低下等一系列问题的出现。究其原因,一方面,当前供电企业缺乏针对电力营销的教育培训体系,没有针对性的发展和提升机制是其重要的原因,这造成人员专业知识、操作技能、管理方法上的不足,难于系统性、全面性地适应电力市场发展的实际,进行的供电企业电力营销,推出的电力营销产品出现与客户要求的背离。另一方面,供电企业缺乏对电力营销和管理人员职业道德的发展机制,造成很多营销和管理人员深受社会不良风气的影响,出现操作不规范、工作拈轻怕重、违法乱纪等问题层出不穷,在思想上、行为上为供电企业电力营销和管理人员的长期发展造成了阻碍。


        3改进供电企业电力营销管理的有效措施
        3.1实现电力营销管理方式的变革
        在企业的电力营销管理中应用了数据云处理系统之后,便实现了电力营销管理信息数据的共享,企业需要将自身的电力营销管理与外部的企业云等进行数据对接,以此拓宽了电力营销管理信息交流的平台。此种冲破信息壁垒的方式是建立一体化电力营销管理架构的重要途径,传统的营销宣传就是通过电视、广播、报纸、杂志等方式进行,这样的宣传方式在现在存在很多的弊端,例如成本高、信息传播效率低下、单方面的传播等,其中最为严重的弊端是:传统的宣传方式让顾客总是在单方面接收产品的信息,并不能提出自己的疑问,在对产品有疑惑时也得不到解答。而通过互联网,以微博、微信公众号等新媒体的宣传方式就巧妙地解决了这些问题,这样不仅可以发布供电企业的视频、照片、简介等信息,顾客还可以通过留言等方式与电力营销人员进行沟通与交流,从而提高传播效率、增强传播效果,带动市场的流通。
        3.2改善电费回收管理
        为了有效突破传统电力营销管理模式中,电费回收时间和效率方面的限制,供电企业可以采取多样化的回收电费方式,针对不同的用户特点,提高电费回收的效率。比如,对于年龄较大的客户,进行上门征收,但应当注意工作人员的态度要真诚亲切,使用电客户了解工作人员的流程和要求,尽力支持其工作开展;对于年轻的客户可以采用现代信息技术,与支付宝、微信等平台合作,使年轻一代的用户可以在移动终端进行电力缴费,这一活动既可以降低收费难度,节省企业人力资源,又能够有效地促进供电企业的资金流转,保障企业的稳定运行;而对于欠费大户,要加强法律法规的宣传工作,电力作为商品,欠费者有义务及时足额缴纳电费,依靠法律的力量保障企业资金回笼。
        3.3加强新型理念的推广力度,拓展营销市场
        传统的供电企业电力营销管理理念主要是针对用户的基本用电需求,如:家用照明、生产运行等,较为大众化,且电力需求较为稳定,供电企业要想进一步提升自身发展能力,强化市场核心竞争力,完善电力营销管理模式,就要积极拓展电力营销市场,扩大电力营销服务范围。这就需要供电企业加大新型用电理念的推广力度,开展多种宣传活动,倡导人们利用电能,从而降低对其他不可再生能源的使用量,如:电动公交车、电动汽车等,积极宣传新型用电理念的优势与价值,从而实现拓展电力市场,促进企业发展的目的。
        3.4提高供电企业电力营销人员的综合能力
        供电企业要看到人员综合能力对电力营销产品与服务的重要价值和作用,要建立起供电企业电力营销人员和管理人员的科学培养和系统发展体系,通过综合能力、管理素质、专业技能的提升来提高供电企业电力营销管理与服务的水平。新时期供电企业后弦要建立起电力营销服务和管理人员系统化、科学化的培训机制与方案,将专业知识、操作技能、管理理论作为教育发展的重点,进一步提高供电企业电力营销人员的管理能力、作业水平,保障供电企业电力营销不断提升管理质量和服务水平。供电企业要搞好电力营销相关人员的职业道德建设,针对性地建立、发展全体人员的责任意识、服务意识和岗位意识,进一步提升供电企业电力营销人员的规范操作、吃苦耐劳、遵纪守法的能力和素质,更好地抵御社会和行业不良现象对供电企业电力营销人员的侵蚀,在综合能力和思想素质上促进电力营销工作的质量和管理进一步提高。
        结语
        供电企业的电力营销管理水平会直接影响到企业的生存和发展。随着市场经济深化改革,供电企业所面临的挑战也越来越大,必须正视营销管理的问题,并大胆突破,勇于创新,实现战略性转变,通过多种方式实现供电企业的可持续发展。
        参考文献
        [1]肖茜.供电企业电力营销管理策略及其实施[J].广东科技,2017(24):76-77.
        [2]梁秋.供电企业电力营销管理总体策略[J].现代国企研究,2018,146(20):30-31.
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