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摘要：随着我国经济体制改革的不断深化，现代企业制度的建立，以及社会变革对企业的影响加深，对国有企业党建工作带来了新的挑战。面对新的形势，企业党建工作的任务更加重大.要创新党建工作，激发企业活力，必须走科学发展之路。
关键词：加强；党建工作；促进；和谐；发展
1电力党建工作中存在的问题
1.1党建工作评估机制存在的问题
目前，对于电力企业来说，党建工作存在诸多不足之处。除了不完善的制度外，最重要的是评估机制也存在很大问题。大多数电力企业对党建工作的发展关注较少。因此，党建工人的评估不够严格，没有具体的考核指标和任务。这使得一些党建工人有一个幸运的工作态度，工作延误，责任心弱，使得那些在党建工作中真正履行职责和务实的人有很大的差距。没有价值渠道，他们就会逐渐缺乏热情。这不利于党建工作的顺利开展。
1.2党的建设方式落后
电力企业的党建工作大多停留在以往的工作方法中，旧的工作方式已无法适应新形式下社会进步和企业发展的需要。许多党建工人本身对党建工作不够专业，他们无法主动接受新思想，导致观念落后。他们不能在工作中很好地使用一些新的想法，这样就可以完成党的建设工作和新工作标准。在这种工作环境下，不仅工作效率会大大降低，而且工作效果也不会有太大变化。
1.3党组织建设存在的问题
在电力企业党建工作中，对于党组织建设，企业更加注重党建工作，忽视党组织建设。首先，党组织成立后，一般会从现有管理人员中选出人员担任党组织成员。很少有企业专门设立党建工作部门，选择专业人员担任党组织管理人员。当前党的建设工作在实际发展过程中缺乏专业人才，导致党建工作不专业。其次，党的工作复杂，任务繁重。很多人没有系统地学习，也没有资格担任这个职位。有些人不愿意从事此类工作。他们认为技术含量低，工资低导致企业党建工作人员不足。此外，大多数党建人员都是兼职人员，没有专业知识，也没有充分重视自己的工作职责。他们在党建工作中缺乏工作思路和创新思想，在企业发展过程中无法真正为他们提出建议。科学指导不愿意积极学习改进。这不仅不能满足党建工作的发展要求，也不能跟上企业发展的步伐。
1.4系统实施不到位
在当前建设企业党建部门，即使相关制度没有得到有效实施，也缺乏系统的党建工作制度和制度。许多制度只是一纸空白，或者无法真正有效地解决企业党建工作中的各种问题，导致党的建设工作脱离现实。特别是在企业发展面临重大改革的时候，党组织根本不能真正参与决策。在许多情况下，它们只是无效。
2创新党建工作，促进企业发展的策略
2.1在重大问题的决策中发挥良好作用
在重大事项，大规模资金使用，劳务分包，设备租赁，采购以及员工切身利益等重大问题上，电力党组织必须积极参与决策，寻求大局，提出建议。做出正确，科学，规范的决策，避免因管理决策失误造成的损失。
2.2坚持党建工作与生产经营的深度融合
首先，我们必须坚持围绕企业中心任务的党组织的活动。首先，要确保党的建设目标和企业的生产经营目标是一致的，即促进企业的不断发展壮大，实现和谐稳定的领导班子和员工，不断优化生产经营，经济效益。第二，围绕目标开展扎实有效的活动。同时，通过党建促进团体建设，开展扶贫，组织文化体育活动，全面开展劳动竞赛活动，动员和组织各方面力量，努力提高创造力，凝聚力，党员和党组织的战斗力，促进党员干部在生产经营中发挥先锋作用，为企业发展提供强有力的组织保障。
其次是维护民主决策。党委成员要建立健全，层层落实，坚持党委的民主决策和集体决议，在委员会和团结一致的团队中创造工作情况。个人意见，从而增强了委员会及其成员的凝聚力。而向心力提升企业竞争力。
2.3.充分发挥组织的作用
在完善电力企业党建工作模式中，首先要充分发挥党组织的作用。对于企业的党建工作，首先要确定党组织的责任，利用党组织的力量，有效地监督企业。通过科学合理的行动方法，把好的方针政策运用到企业的发展中，真正指导企业的发展。第二，党组织要规范自己的工作方法，规范党建工作者的职责，实事求是，与群众紧密联系，避免与实际工作分离，认真做好思想政治工作。员工指导。党建工作的方法和目标必须反映创新和发展思路，真正为企业的发展做出贡献。最后，要完善党组织的领导机制，党的先进性方针和政策可以为企业提供良好的发展思路。因此，电力企业必须认识到党组织的核心作用。赋予党组织充分发挥其政治核心作用的权利。同时，党组织本身必须不断完善领导机制，通过参与公司决策不断提高自身的政治地位。
2.4积极开展小组工作，加强企业文化建设
首先，该分支坚持“以人为本”。关注员工，帮助员工通过规范化工作和多渠道反馈解决工作或生活中的问题。对于思想不稳定的员工，我们会及时开展沟通工作，有效防止问题扩大或磨砺。关注年轻员工的成长，将年轻员工的生活，工作和思想置于高度重视的位置，要求职能部门根据每个员工的特点进行岗位安排和培训，培养和使用人才。二是密切组织生产，积极组织各种喜欢和听到的各种文化体育活动和创新活动。在公司工会和团委的指导下，创建了“青年创新工作室”，进一步发展员工的学习和创新能力，解决生产技术难题。搞好党的建设和团队建设。
2.5加强廉洁建设，在肃纪律、正风气上展作为
党的作风和廉政建设，直接关系到党的执政基础。党的严格管理始终是我们党的一贯作风。随着中国共产党十八大以来高压反腐措施和反四风活动的实施，它对遏制路桥企业腐败蔓延起到了积极作用。净化路桥环境。同时，对党的建设，特别是党风廉政建设，中共中央，国务院关于深化国有企业的工作提出了更高的要求。改革的指导思想明确指出：“国有企业党组织要认真履行和落实党的执政党的责任。”习近平总书记还强调，广大党员干部要始终保证“以人为本，保持诚信，加强党员干部队伍建设，不断完善党员作风，充分体现党的作风”。新时期党建工作中的党风廉政建设，党的建设肩负着把党的路线，方针和政策全面贯彻到生产一线的重要责任，必须在纪律严明的条件下进行，积极推进党风廉政建设。通过纪律和严格的监督，有效地保证了安全生产，资金保障，工程质量，优秀管理和优秀干部;党员和员工必须学会诚实正直的要求，营造良好的纪律和纪律氛围。一方面，要尊重民意，倾听群众的声音，关注民生，热切期待群众的期望;另一方面，我们必须敞开大门，勇敢地进行批评和自我批评。通过以上措施，有效防范完整性风险，从而为生产经营创造廉洁的党建气氛。
3结语
总之，党建工作是一项事关企业健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设和人力资源战略管理的长期的系统工程，对于增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。在企业改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充满生机和活力。
参考文献
[1]中共中央文献研究室，等编.习近平谈治国理政[M].北京：外文出版社，2014.
[2]中共中央宣传部.习近平总书记系列重要讲话读本[M].北京：人民出版社，2014
[3]顾敏.浅析新时期基层党建工作的创新策略[J].科技展望，2016.