摘要：近年来，建筑领域快速发展，监理的价值日益突显，地位不断提高。我国建筑工程监理发展的时间相对较短，而建筑建设水平快速提高，如何适应当前的发展形势，切实发挥监理的作用，推动建筑行业现代化、产业化以及绿色化发展，成为了研究的重点课题。鉴于此，文章结合笔者多年工作经验，对研究建筑工程监理过程常见问题及对策提出了一些建议，仅供参考。
关键词：建筑工程;监理过程;常见问题;对策
引言
近几年来，我国建筑行业频频发生一些质量问题的事件，这是阻碍建筑行业发展的一个重大因素。作为一个建筑企业，要想在这个行业中快速且稳定的发展，需要不断的提高自己的竞争力量，确保企业能够健康持续的发展。因此，监理在建筑施工的过程中有着重要的地位，如果想要提高整个建筑工程的施工质量，监理就必须面对各种繁杂的工作。本文主要针对当前在建筑施工过程中，监理的工作难点提出了相对应的解决措施，供各位同行建筑工作者参考。
1建筑工程监理工作的重要性
1.1工程质量控制
工程质量控制是建筑工程监理的主要工作。在建筑施工过程中，可能会出现很多状况，这些意外的状况会影响整个工程的质量。为了避免这些状况带来不利的影响，监理的工作就显得至关重要，除了监管人为因素外，监理还要对外界自然因素做出预判，如气候影响、不可抗力等，如果出现这样的情况，监理必须第一时间提出相应的应对策略，及时采取补救措施。除此之外，监理还承担着监督管理工作，通过规范施工人员的施工过程，提高施工的效率和质量。
1.2确保工程进度
企业为了保证对工程的施工监理质量，都会打造一支合格的施工监理队伍，最大程度保证工程施工的进度。在开展工程监理的过程中，需要认真做好对工程施工进度的考察工作。一旦工程施工进度得不到保证，就会造成赶工期情况的发生，对施工质量构成非常大的隐患，甚至会合同违约的风险。通过开展有效的施工监理，可以进一步保证工程按期完工，让施工过程按照预定的计划完成，避免工程延期情况的出现。
1.3施工安全管理
安全是一切施工活动的前提，目前出现的施工安全问题中，大多都是监管不力导致的，工作人员粗心大意，检查人员睁一只眼闭一只眼，造成了不能挽回的事故。为了避免这些问题，就需要监理加强监督管控力度，对施工中存在的安全隐患进行预控和排查，并及时敦促整改。一旦出现隐患，要及时解决，确保施工人员的安全。
2建筑工程监理实践中存在的问题
2.1监理人员素质待提高
从价值的发挥角度来说，建筑工程监理业务必须要跟随建筑建设发展，动态优化和完善，推动建设工作持续化发展。目前来说，建筑工程监理方面，存在着缺少专业水平高的人才，整体业务能力水平待提高。很多基层监理人员缺少系统性训练，难以应对当前建筑工程生产的新形势，即新材料和新设备等的应用，监理工作的开展效率不高，使得监理的优势和价值难以发挥。
2.2机构不健全
国内的建筑工程在施工的时候，监理的工作要求比较晚，而且在当前的机构中，也都没有监理工作的经验，都是采用传统的观点进行监理的。现阶段，随着社会的不断发展，建筑行业的发展越来越快，目前监理的工作很难与现代的建筑行业发展相匹配。在实际工作中，监理的定位也不够全面，忽视了监理工作的重要性。在一定角度上来说，监理工作的不完善对施工的工作也产生了不可弥补的消极影响。
2.3工程管理制度不完善
在当前施工企业实际施工的过程中，往往缺少完备的施工管理制度，这很容易导致竞相压价情况的出现，工程监理的费用很难得到保证，对各种工程监理工作的开展，造成了非常不利的影响。此外，当前工程监理市场发展非常迅速，市场在发展过程中存在着一定的管理不规范的情况，不同监理单位经常会采用不同的监理手段，不良出租资历的情况也相对比较严重，这种问题的出现，严重影响到了监理市场的正常、健康发展。
3建筑工程监理工作问题的优化措施
3.1建立健全监理管理机制
从企业持续化发展的角度来说，监理企业必须要正视自身存在的问题，以监理管理机制的完善为切入点，制定完善的监理组织机构和监理工作制度，规范监理工作的开展。实践中，监理企业要做好自身管理模式应用分析，针对存在的问题，提出制度优化措施。作为建筑工程安全生产责任主体之一，监理单位要明确自身的职责和内容，围绕监理业务，完善监理制度，促使监理业务高效落实。将监理责任的履行效果，同监理人员个人利益相互挂钩，调动人员的积极性，加大工作考核力度，切实保障监理业务高质量落实。
3.2加强市场规范化
在当前，国家已经出台了许多和建筑（工程）监理相关的法律法规，这些法律法规的完善，给监理的工作提供了可靠的支撑。但是在实际工作中，还需要引起相关部门的重视，要齐心协力的设定合理的监理范围，保证施工的质量。因此，监理作为独立的第三方，政府工作的人员要对监理的工作流程进行完善，加大对监理工作中法律法规的执行力度。
3.3提高建筑工程监理人员的专业素质和职业道德
建筑企业要设立专业的业务培训机构，对监理人员进行定期的培训，培训内容不局限于书面考核，还包括实际操作，通过考核的人员才能上岗，以此来提高专业人员的职业素质，确保监理工作能够顺利完成。①把握好源头，严进严出，提高监理工作的准入门槛。监理工作必须严格按照高标准执行，严厉杜绝挂靠行为，录用综合素质较高的人才，对人员的专业水平和责任、技能、安全意识等方面进行综合考量，择优录用。②制定相关的培训制度，对监理人员展开相关的培训工作。定期邀请经验丰富的专业监理来企业进行宣讲、交流，切磋经验，寻找解决问题之策，促进整个建筑监理行业朝着更快更好的方向前进。组织监理人员定期学习新的知识，更新知识体系，转变工作理念。③监理对自己的工作要及时反思总结、寻找不足，为今后的工作奠定坚实的基础。监理人员必须严格要求自己，遵守职业道德规范。
3.4落实监理工作
在监理进行工作的时候，要始终坚持公平公正的原则，要完善相对应的法律和法规，对每一个环节和每一个细节都要确切的核查，发现问题要及时的解决问题，提升监理工作的统一化管理。同时，也要提升相对应人员的业务水平。如果发生问题，要将每个人的责任落到实处。同时，要改善监理的工作环境，让监理工作朝着技术化和专业化方向发展，增强责任意识，提高监理的道德要求，树立良好自信心。
结束语
随着时代的不断发展，对工程监理工作的开展，提出了更高的要求。为了进一步保证工程监理工作开展的效果，需要对工程监理工作开展中的难度进行进一步的分析，并提出一些针对性的应对措施，建立更加完善的监理管理和保障体系，最大程度保证工程监理开展的效果。
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