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摘要：我国是社会主义国家，共青团代表了我国的青年力量，也是我国经济发展的重要力量，因此做好共青团的工作，对于我国社会经济的建设具有重要的作用。随着社会经济的快速发展，需要提高共青团的综合实力，加强培养共青团的道德素养和思想文化，倡导服务企业，开展科学健康发展，因此共青团对于企业的经济发展具有重要的意义，针对共青团发展过程中出现的各种问题进行总结和解决，实现企业的稳定发展目标。本文主要针对做好共青团工作，服务企业进行科学发展中的问题，并提出解决措施，研究结果仅供相关人士参考。
关键词：共青团工作；服务企业；科学；健康发展
随着社会经济的快速发展和企业党建工作的积极开展，共青团成为国家重点培养专业人才的场所，为国家和社会培养更多优秀的人才。在中国实行改革开放以后，国家把工作重心转移到经济的建设上，因此共青团的发展开始转向经济领域，共青团开以服务企业做为工作重心。本文主要针对共青团工作中出现的问题应该如何合理的解决，并且达到推动经济发展的作用。
一、共青团工作的重要作用
（一）共青团工作是新时代社会发展的要求
随着中国共产党十九大的胜利召开，中国经济社会开始迈进发展的阶段，因此应该要加强对于共青团的建设，提高共青团的知识能力，保障企业社会经济的科学健康发展，并且由于社会经济的高效发展加强了人才市场对于综合型人才的渴求，因此加强对共青团的知识培养，完善共青团的管理监督体系，提高共青团的社会价值，促进社会的稳定发展。
（二）共青团工作能够提高青年的知识技能
共青团是包括了年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的优秀青年群体，也是我国新时代发展的重要力量，针对社会经济的创新发展，中国共产党应该加强共青团的培养力度，提高优秀青年的实践能力，保证共青团了解现代社会经济的发展局势，鼓励共青团针对经济发展提出企业发展方案，以此激发共青团的创新意识，保障在服务企业的工作上，可以更好的审时度势，完善企业管理制度，提升企业的综合实力，推动企业经济科学健康的发展[1]。
（三）共青团工作能够促进企业的稳定发展
在社会经济快速发展的大环境下，经济市场活动比较激烈，对于企业来说，不得不进行大胆的创新或者转型，否则企业终将被社会淘汰，因此企业开始纷纷开展创新发展，努力跟上时代发展的步伐，在创新发展的过程中提升企业的综合实力，完善企业的监督管理体系，在最短的时间内适应市场经济发展，增加企业的创新发展力量，同样引进共青团的人才是非常重要的，不仅能减少企业转型的损失，还能带来新型经济的效益，扩大企业的生存空间，因此共青团工作对于企业发展具有重要的意义。
二、共青团服务企业工作中出现的问题
（一）思想文化的建设比较落后
针对共青团思想文化的建设活动比较少，大部分青年和企业受到传统文化的影响，不注重思想文化的培养，因此造成青年的思想文化都呈现出不太成熟的状态，所以加强共青团思想文化的建设是必要的，共青团才能够真正服务企业工作，推动企业的稳定发展。
（二）共青团内部的活动比较少
企业中针对共青团工作的安排应该增加活动的开展，增加青年的活力和热情，对于企业工作的开展是有益的。大部分的企业共青团组织的构建存在不合理状况，缺少科学性和合理性，由于共青团的团干人员没有发挥有效的作用，导致共青团出现不协调的情况，还存在一些什么都不参与的群体，出现一些消极情绪，这些方面对共青团的构建是不利的，所以应该提高青年的积极性，促进共青团工作的开展。
（三）共青团的工作安排不合理
针对共青团的工作安排存在不合理的现象，共青团在企业的工作大都是文职的工作，缺少实践的历练，对于企业内部项目的开展，缺少一定的参与度，对于共青团的工作历练是不够的，因此企业应该加大共青团的工作范畴，保证共青团能够实现真正意义上的服务企业发展[2]。
（四）共青团的团队建设不统一
针对在企业发展过程中构建的共青团，会由于综合素质和道德素养的差异性，影响到服务企业工作的开展，因此加强共青团队伍的知识体系的建设，保持团队内部思想文化和素质的统一，提高共青团工作的效率。
（五）对于中国共产党的思想没有实现贯彻
中国共产党加强开展教育学习，加强团队的建设，带动团体的积极性，同时构建严格的管理体系，实现知识技能和道德素质的提高，贯彻中国共产党的思想，严格整理政治生活，推动共青团工作的发展。
三、针对共青团服务企业中问题的对策
（一）加强共青团的思想文化建设
共青团的意义是为企业中的青年员工提供帮助，解决他们在工作或者生活中的问题，提高企业的精神凝聚力，加强企业的综合实力，推动企业经济的稳定发展[3]。
（二）积极开展共青团的企业活动
共青团可以针对企业内部的团队现状，开展一些活动，提升企业内部的凝聚力，带动员工的工作积极性，并且服务企业完善工作管理制度，加强管理人员的监督能力，在一定程度上推动企业的科学健康发展。
（三）提升共青团内部人员的知识水平
对于共青团应该加强知识的培养，学习更多的专业知识，以便于更好的服务企业，促进企业的健康发展，并且加强对于政治的教育，引导青年形成正确的价值观念，争取获得提升的机会。
（四）加强共青团的团干队伍建设
共青团内部构建管理体制，对于管理人员的选拔是比较严格的，因此构建良好的队伍是发展的重点，需要具有政治过硬、素质过硬、业务过硬的特点，每一个青年都要有正确的价值观和政治观，才可以晋升为团干，推动企业的科学健康发展。
（五）加强共青团服务企业发展的作用
共青团实行服务企业的工作，首先对企业的经营情况和发展战略有一定的了解，团结企业的氛围，提升企业的综合实力，才可以更好的促进企业发展[4]。
结语：综上所述，社会经济的快速发展改变了共青团的工作状态，国家倡导共青团工作向服务企业科学健康发展的方向改革，推动企业的可持续发展策略，同时根据研究分析共青团工作的问题做出相应的解决措施，并且通过加强共青团的思想文化和创新精神，提高共青团在企业的价值作用，推动共青团工作的发展，为企业的健康发展提供保障。
参考文献：
[1]吴志飞.做好新时代共青团工作的思考[J].办公室业务，2020（03）
[2]王美惠.新时代加强企业共青团工作的探索与思考[J].企业与文化，2019（06）
[3]马琳琳.共青团工作及其在新时代的创新发展研究[D].东北师范大学，2019
[4]王振华.做好共青团工作，服务企业科学健康发展[J].才智，2018（08）