摘要：目前，在建设发展过程中，建筑业是我国经济发展的支柱行业，在当前经济全球一体化的影响下，我国建筑业有了更大的发展空间，同时也面临着巨大的挑战，而我国的建筑行业需要加大监管力度，保障在经济发展中取得更大的进步。建筑工程施工范围广，施工项目比较复杂，想要保障工程的质量与安全，就必须全面落实工程监理制度，由工程监理对工程实施全面的监督与管理，保障各项措施的落实。基于此，文章针对建筑工程监理的难点进行分析，并提出有效的解决措施，仅供参考。
关键词：建筑工程监理；作用；控制措施研究
引言
在建筑工程施工过程中实施工程监理，是及其重要的一个方面，可以有效的保证建筑工程各项目标任务的实现。
1建筑工程监理工作存在的难点
1.1施工管理资料与实际脱节
在工程监理中施工管理资料是工程施工全过程的真实记录，但是在实际的施工中，很多的工程资料并不能真实地反映实际施工情况，甚至出现工程管理资料与实际施工脱节的问题，这种行为经常被称为“两张皮”现象。在一些建筑工程施工中，施工现场混乱不堪，并且存在的质量与安全隐患非常多，但是工程施工管理资料却非常齐全，很多的资料完善度也比较高，这些情况造就了名副其实的“两张皮”现象。通过对当前建筑工程施工调查，发现“两张皮”现象不仅仅是个别现象，在很多的工程项目中都不同程度地存在此类问题，最为突出的表现是加大对工程资料的管理，却忽视了对现场的实际监督，经常在施工现场中掺杂着违规操作甚至凭空捏造的行为。比如在工程施工管理中，管理人员配备空有其名，责任人也不能有效实现对工程的管理，在工作人员的岗位职责以及规章制度建立时，更是从其他工程中照搬，在实际执行中无法真正实现规章制度的落实。甚至一些工程施工单位在进行资料收集与整理时，出现大部分的资料伪造行为，甚至谎报业绩，在工程施工中缺乏管理力度的前提下形成“两张皮”现象，并且无法得到有效解决。
1.2施工人员专业技能不高
在建筑工程中，施工人员的素质是直接决定工程质量与安全的重要因素，并且也在一定程度上影响着工程进度，通过对我国目前施工的具体情况进行分析，我国大部分的施工人员由农民工组成，这些工作人员具备的专业知识和操作技能有限，在施工之前也并未经过严格的技能培训，造成施工人员专业知识和操作方法掌握不足，在施工中极易造成质量与安全隐患。
2建筑工程监理与施工技术创新之间的关系
2.1建筑工程监理与施工技术之间能够共同发展
当前建筑行业有着极大的发展空间，而相关工程施工技术的工艺水平也在快速提升，施工技术也得到了极大的创新，这对于我国建筑业发展而言非常有利。工程施工技术在发展的过程中，会对施工方法和所需的仪器设备、建筑材料以及相关工艺等产生一定的影响，这样的影响会对建筑工程的施工技术水平产生较大的促进作用。对于建筑工程在施工过程中所应用的技术而言，其自身与工程监理工作之间有着极为紧密的联系，相关工作人员在开展高效性的监理工作时，会加强对建筑工程施工人员的监督与管理，尤其是其自身的施工技术操作行为，在监管的过程中，不仅能够提高施工技术的规范性，还会提升整个施工单位的施工技术水平，以及单个施工人员的能力。同时，施工技术的提升也会增加工程监理工作的开展难度，这也就会促使相关监理单位为了能够对创新施工技术进行有效的监管，进而提高自身的监理水平及能力，同时还会提高监理单位创新监理方法的积极性，在这种情况下，建筑工程监理工作以及施工技术都会获得较大的进步与发展。
2.2建筑工程监理与施工技术创新之间具有相互促进的关系
在相关建筑工程的施工建设过程中，监理工作的开展以及施工技术的创新，这两者的主要目的就是为了对建筑工程的施工质量进行科学合理的控制，以此达到更高的建筑工程质量标准。相关工作人员在开展建筑工程的监理工作时，通常会严格按照施工技术的标准以及规范要求，对施工技术进行有效的监管。在面对工程项目建设所要采用的施工技术以及相关工艺时，监理工作人员也会采用严格的监理方式，以此保证施工技术在施展过程中能够遵循相应的标准与规范，进而完成工程项目的建设，这样也更有利于施工技术的创新，同时也能够更好地进行建筑工程的施工建设。另外，当前科学技术的飞速发展，也使得施工技术日新月异，一些新型的施工技术也被广泛地应用到建筑工程的建设过程之中，而这些新型施工技术的应用不仅满足了工程建设的需求，还让工程的质量得到了一定的保障。而施工技术的创新，致使其自身的各项标准要求也有所提升，这就需要相关工作人员改进传统的监理方式，针对新型施工技术的要求创新监理方式，提高自身的责任意识，进而实现对建筑工程施工过程的有效监理。由此可见，工程监理与施工技术创新二者之间相互促进、相辅相成。
3提升建筑工程监理工作控制质量的合理措施
3.1确保监理人员具备正确的意识
如今大部分建筑工程监理部门仅仅是一种形式，没有发挥良好的效果，监理部门工作人员不具备必要的监理意识，因此在进行日常工作的时候，不具备较强的责任心。监理工作没有顺利地落实，因此在施工时期会产生较多的问题。所以监理人员需要保持一个良好的监理意识，使其认识到监理工作的重要性，具备较高的责任心。日常监理工作是比较重要的，监理工作属于一种形式，能够有效地保障施工质量。
3.2提升监理人员的工作素养
大部分建筑工程中不具备专业的监理人员，其中主要就是施工内部人员来进行兼职，不具备充足的专业知识储备，所以监督工作很难发挥一个良好的效果。建筑企业在设置监理部门的过程中，需要增强对于监理人员的控制，提升监理人员的专业程度。在这个时期，针对在职的监理人员，需要按时开展培训工作，使得监理人员的知识储备可以满足时代的发展需求。建筑企业需要合理地落实考核制度，按时考核监理人员，提升监理人员的工作积极性，确保监理工作可以顺利开展，如此也能够显著改进监理工作质量。一旦存在监理工作问题，就要进行惩罚，监理人员需要做到持续性的学习，如此才可以具备较高的工作素养。
3.3提升监理工作的公平性
施工单位和监理单位需要保持一个平等的状态，监理单位不可以随意使用自己的职权。监理单位在指导施工工作的时候，需要选择合理的方法。监理工作需要参考相关规定来进行落实，监理部门要和施工部门保持一个相互监督的关系，所以监理单位也需要完善自己的行为，借助制度条例来开展监理工作。在这个过程中，监理人员需要佩戴工作证，使得监理工作行为更加规范。不仅如此，也需要防止产生擅离职守的情况，施工的过程中，需要配备监理人员值班，避免产生突发的情况。
结语
在建筑现场施工中，监理工作发挥着强化建筑质量、控制施工进度，保障施工安全的重要作用，若是无法展开有效现场监理质量控制，则势必会影响到整个建筑现场监理的效率和质量，继而扩大其消极影响的范畴。由此，加强监理工作建设成为社会普遍关注的课题。通过总结归纳建筑现场监理的工作现状可知，其面临着对监理工作认识不清，导致监理机构不规范、监理体系不完善、监理工作无序化的情况，更有监理工作待遇不高带来的监理从业人员专业性、积极性不高等问题。对此要求能对症下药采取有效的应对方式。如做好建筑监理行业规范，明确监理资质、监理工作方案、监理工作标准；做好监理人资管理，展开教育管理，提高其专业能力、职业素养。更要不断地创新监理的工作技术、工作理念，提供最优质的监理服务。
参考文献
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