浅谈如何做好互联网时代文稿写作

发表时间:2020/6/2   来源:《基层建设》2020年第4期   作者:张学军
[导读] 摘要:在互联网时代,文秘人员必须要熟练掌握信息搜集、挖掘等综合工作能力,以及日常事务处理能力和良好的工作态度、责任素质。
        国家能源集团宁夏煤业汝箕沟无烟煤分公司  宁夏石嘴山市  753000
        摘要:在互联网时代,文秘人员必须要熟练掌握信息搜集、挖掘等综合工作能力,以及日常事务处理能力和良好的工作态度、责任素质。新时代,文秘工作应该积极转变思路,积极引入以互联网思维为代表的创新思维,以不断提高工作水平。尤其在起草综合文稿过程总,要把握文稿起草的规律与程序,服务企事业单位精神与文化建设。
        关键词:互联网时代  文秘工作  综合文稿
        近几年来,移动互联网技术和的不断普及,这给人们的生活带来了极大地方便,给人们的工作方式也带来了非常重要的改变,办公室工作也不例外,要充分运用互联网信息和技术,写出符合新时代要求的材料。办公室工作离不开写材料,写材料是办公室工作的一门必修课,更是一项艰苦的工作。要想写出优秀的文稿材料,不仅要做好基本功,熟练掌握各项工作技能,收集、分析相关材料,还要通过互联网及时了解当前发展形势,做出正确分析,才能提高文稿材料的质量。
        一、移动互联网新时代秘书需具备的能力
        1.素质
        在信息化背景下,企业文秘工作也日渐朝着多元化、智能化方向发展,要具备熟练使用现代化办公设备(打印机、扫描仪、智能工作软件、信息化平台等)的能力,这就要求勤于学习、善于学习,始终把学习放在第一位,对一些新技术、新业务要有所了解,拥有宽泛的知识面,并系统性、连续性地掌握国家新政策,时刻做到讲大局、讲理想,讲责任,讲原则。在工作中还要练就多角度观察问题的能力,多方位研究问题的能力,多方法解决问题的能力,时刻以最好的政治修养和最佳的精神状态来写出好材料。
        2.意识
        移动互联网时代,企业要面临持续变革创新,作为文秘人员来讲,要时时跟上领导的步伐,及时领会领导的意图,增强移动互联网时代的系统思维、战略思维和创新思维意识。同时,要严格遵守企业保密工作纪律,提高警惕,树立责任意识和保密意识。
        3.方法
        面对讲求开放、合作的移动互联网时代,文秘工作中不得不身兼数职、一心几用,面对工作繁杂多变,秘书常常必须同时处理好几项工作,这样如果不够细心就容易造成“捡了芝麻丢了玉米”现象的出现。如何利用移动互联网提高工作效率是摆在文秘人员面前的大问题。
        二、起草综合文稿的几个重要环节
        1.欣然接受任务。文稿写作工作默默无闻,是对一个人党性、意志和品格的锻炼,需要以苦为乐、无私奉献.真正做到经得起敲打,听得起批评.受得起委屈,耐得起寂寞。有文稿起草任务是,要有良好心态,对文稿的重点和需要表达的意思要做到听明白、问明白。
        2.搜集研究资料。巧妇难为无米之炊,资料是秘书写作的宝贵财富和坚硬基石。资料丰富就能信手拈来,资料匮乏则捉襟见肘、闭门造车。写一份材料首先需要做的是掌握十倍于该材料的背景材料,要充分利用移动互联网,在“学习强国”“微信公众号”“头条号”等新兴媒体中学习、搜集形势任务和写作方法,要勤于搜集、多角度搜,还要善于运用资料,准确选择观点、措施,通过改造、比较等创造性抄写资料中对所写材料有用的内容。
        3.明确材料用意。

首先要明确所写材料的目的,是汇报还是讲话,准确领会和体现所写材料的意图,材料要写什么内容,中心思想是什么,列怎样的提纲,用什么结构,这些都是需要在起草前仔细思考确定的基础。其次要明确身份,材料是谁要用的,进行换位思考,关起门来当领导。这就要求做个有心人,经常对领导反复说的事情和平时的讲话、批话进行记录,做到“不在其位、学谋其政”,在领导的位置上思考、分析和把握问题.努力达到超前思维、同步思维和跟踪思维的要求。
        4.谋划材料结构。起草材料前,先思考好要分几个段落,每个段落要表达的中心思想是什么,思考好一级标题,并围绕中心思想设计整体架构,做到主题鲜明。要做到言之有序,一是形式上注重谋篇,衔接好综合文稿开头、主体和结尾,使综合文稿框架整体“立”起来。二是内容上强调布局,安排好综合文稿的层次和段落,先讲什么、后讲什么,注重谋而善于思,使各部分、各层次之间有严密的逻辑关系和照应关系,使综合文稿具有逻辑性与层次感,通篇浑然一体。
        5.反复修改审核。好材料是改出来的,可以是自我修改,也可以请朋友、同事帮助修改,更可以利用一些手机APP进行自动校正。在呈送领导审阅前,要坚持出声通读两遍,避免出现错别字、落字、不通顺及标点符号等低级错误。
        三、提高综合文稿质量的一些关键点
        文稿质量高低不在于文字的堆砌,而在于对问题的研究分析和对观点的概括提炼。要胸怀全局、跳出一隅,要为时而作,突出新意,要抑扬顿挫、鲜活生动,做到“三多”。
        1.多领会
        比如各类会议上研究问题时,主要领导往往会在会议结束时做总结讲话。这个讲话一般都是在集中其他领导智慧的基础上形成的。在做记录时,就要认真研究领导是怎么把握主次、怎么进行概括的。从中学会正确的归纳方法。
        2.多揣摩
        善于通过事物的现象认识和把握本质,并从大量的、个别事物中找出规律,这样写出的材料才能体现出综合性。做到有高度、有深度。
        3.多请教
        实际工作中,一些综合性的重头材料通常都由文字能力强的同事来完成,对新手来说.多请教、常参考是提高研究问题、分析问题、解决问题能力的捷径。
        总之,在综合文稿起草中,如果文稿的起草质量、价值体现达不到预期,就会给企事业单位精神与文化建设带来影响总之,提高综合文稿起草质量,不仅要在起草定位上下功夫,还要在长期实践中加强积累、总结经验、善于创新。只有善于思考,乐于钻研,勤于实践,才能在综合文稿起草过程中迅速定位,提高综合文稿起草质量,更好地服务单位及领导,努力地实现“以文辅政”的目标。
        参考文献:
        [1]刘士源等.关于办公室综合文稿写作的若干思考[J].办公室业务:2017(20):8-14.
        [2]吴欢等.信息化时代煤矿企业文秘工作探析[J].价值工程:2017(13):32-34.
        [3]张慧晶.关于新时期企业文秘工作的思考[J].新商务周刊:2017(5):88-89.
        [4]孙嘉善.提高综合文稿起草质量的途径[J].办公室业务:2013(2):21-22.
        作者简介:张学军(1982.2-),男,汉族,宁夏中宁县人,大学本科,助理政工师,主要从事国企党群及秘书工作。
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