中原油田消防支队 河南濮阳 457001
摘要：基层是企业进行运作和基本工作的基础，是企业进行经济社会活动的中流砥柱。如果一个企业的基层中存在问题和不足，企业的活动必然会受到阻碍和制约，使企业的整体工作和发展受到限制。在企业基层思想政治工作愈发重要的关键的大背景趋势下，对企业基层思想政治工作的开展加以思考和分析研究是十分有必要的。
关键词：基层；思想政治；工作措施
群众利益无小事，作为一名管理者一定要把职工群众的利益摆在至高无上的地位，这也是践行党的十九大精神的重要体现。只有员工队伍的思想稳定了，才能更好的为企业的发展服务，也才能把企业的工作做得更好，为企业创造更大的经济效益。
1 端正科学态度，着力在理论上创新
理论是行动的指南。用科学的理论武装头脑，掌握马克思主义的立场、观点和方法，这既是基层思想政治工作创新的前提，又能保证基层思想政治工作创新不偏离轨道。能否发挥好理论的作用，关键在于基层思想政治工作者重视的程度、工作努力的程度。在世界形势发生深刻变化的今天，更有必要充分发挥理论在基层思想政治工作中不可替代的作用，充分认识理论在指导实践中的全局性、方向性作用。基层思想政治工作创新一定要把准理论的方向盘，以理论创新为其它一切创新的基础。在党政各项工作中，宣传思想工作确实显得比较“虚”，尤其是理论武装工作和思想道德教育，更是名副其实的“虚功”。如何使“虚功”出成效，关键在于既要创新方法，更要虚功实做，要使新的思路有操作性，把虚的任务具体化，多做实实在在的工作，而且要持之以恒。
2 创新基层思想政治工作的理想信念教育
要时刻谨记党的原则和见识理念，坚定在党的领导下进行思想教育工作，国有企业的发展离不开党的思想政治指导，对基层企业员工贯彻思想政治工作，成为基层企业必不少的促发展环节，是企业的核心工作。“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”是全国国有企业党的建设工作会议上习近平总书记着重强调的重点问题。在企业管理中负责政治思想工作的管理者，要准确的把握住工作的政治性，以基层员工为中心开展思想政治工作，企业治企兴企的核心基础就是要以习近平总书记系列重要讲话精神和新理念新思想新战略为核心思想，把社会主义核心价值观作为凝聚力量的重要渠道，同时加大对思想政治工作的精力投入，制定措施，使宣传思想工作有专人、有载体、有平台，从而，凝聚广大职工强大合力，助力企业的经济效益的提升。
3 如何加强和改进思想政治工作
3.1准确掌握每一名员工的具体情况
对员工开展单一的思想政治教育模式很难达到预期的效果。一是在工作方法上，突出重点、兼顾全面，加强员工思想阵地建设，打破思想政治工作“孤军作战”的局面，发挥整体合力和联动效应；二是注重创新工作方法，用“大数据”的理念助推基层思想政治工作深入开展，做到虚实结合、虚功实做，积极运用数字化、网络化技术，大数据思维，探索使用新媒体平台、手机微信等新兴技术手段开展基层思想政治工作，不断提高宣传思想工作的科技含量，增强宣传实效。
3.2仔细、准确了解员工家属的具体情况
进行员工的思想政治教工作教育时，要更加注重员工的思想，不能只关注员工本人，也要加强对员工家属的了解，因为员工的思想是会受家人影响的，要全面了解员工和家属的思想，这样才能做好思想政治工作。员工是中心家属是员工的延长线，只有解决了员工的后顾之忧，加强了员工对企业对领导者的信任和依靠，提高了员工的集体荣誉感，才能真正的做好员工的思想工作，总体思想措施就是分析研究、解决需求，化解矛盾，化消极为积极，变被动为主动，促进和谐。
3.3研究对象需求的区分
通过日常调查和积累，对员工的需求进行总结分析，研究员工对需求的合理性，合理的需求尽量满足，提高可操作性，不管是对社会需求、物资需求、社交需求等，只要员工的需求是合理合法，基层思想政治工作就应该尽力去满足这些基本需求，在新形势下，我们应通过不断优化思想政治工作机制，满足广大基层员工的差异化需求，营造积极向上的正能量氛围，凝聚干事创业的精气神。
4 适应形势变化，着力在观念上创新
一是努力实现从被动应对到主动适应转变。一些基层思想政治工作效果之所以不佳，重要原因在于工作缺乏主动性，有了问题搞一阵子，基层思想政治工作变成了“救护车”、“消防队”。要扭转这种被动局面，必须强化主动适应意识。要主动适应形势，要扎根基层源于员工。要创新就必须走群众路线，尊重群众的首创精神，如果搞“闭门造车”，只能是脱离实际，成为“无本之木，无源之水”。
二是努力实现从被动应对到超前预测的转变。在主动适应基础上，对油田体制机制改革的难点、热点和群众关心的焦点进行超前研究，使基层思想政治工作与人们的愿望和要求相和谐。主动介入，不能被动应付。思想政治工作的一个重要原则是打好主动仗，遇到新情况、新课题，必须主动介入，认真研究，积极处理，主动驾御思想政治工作局面。
5 围绕中心工作，着力在内容上创新
一是要围绕提高企业经济效益来做。基层思想政治工作应充分发挥自身优势，通过各种活动向员工灌输效益意识，围绕提高企业经济效益开展工作，要通过提高企业的经济效益来实现自身的价值。二是要围绕企业管理来做。基层思想政治工作要尽可能把严肃的内容贯穿于企业管理之中，要加强对员工的专业培训，平时开展的各项活动要尽可能与企业管理相结合，真正把思想政治工作融入企业管理过程中。三是要围绕企业科技来做。科技创新是企业发展的重要推动力，基层思想政治工作必须为科技创新服务。基层思想政治工作干部要带头学习和宣传新知识、新科技和新经验，通过适当形式和载体向员工介绍，使员工掌握现代科技知识，不断提高自身的创新能力。四是要围绕安定团结大局来做。基层思想政治工作要深入员工、深入基层，要善于发现问题和不安定因素并采取得力措施及时解决，要善于掌握员工的思想动态，做到心中有数，未雨绸缪。同时，要帮助员工树立政治意识，大局意识、法纪意识和稳定意识，服务于安定团结这一大局，及时消除影响稳定的隐患。
6 讲究实际效果，着力在方法上创新
一是由“声势型”向“实效型”转变。新时期企业干部员工的思想空前活跃，思想政治工作不能只停留在依靠行政手段搞活动、作报告、造声势上，必须根据企业实际情况，针对员工的思想状况，在充分调研分析的基础上，有的放矢地采取灵活多样的方式，研究加强群众思想引导，思想管理工作等新课题，逐步形成一套适应不断变化的新形势所需要的思想政治工作新手段、新方法。
二是由单一“教育型”向多元“综合型”转变。立足于教育，辅之以管理，把思想教育与法律约束、行政监督、经济杠杆等多种手段有机结合起来，将教育内容和要求贯穿到法律法规、企业管理、生产经营、员工队伍建设等各种制度中，真正形成合力，增强思想政治工作的整体功能。要创新教育方法，理想信念教育紧贴时代，使基层党员干部和员工群众适应新形势下出现的新情况、新变化，不断探索创新，把握时代脉搏，教育方法由“我说你听，我讲你通”向分层次宣讲，你问我答，解开疙瘩转变，更好解疑释惑，调动员工积极性。
结束语
对企业基层开展思想政治工作是必然的趋势和企业长期发展成长必要的前提和条件，具有非同一般的意义。在企业大力发展经济的同时，应该重视基层思想政治工作，及时化解企业内部矛盾，方便企业管理，对于优化生产关系有着重要的意义和作用，为我国企业坚定了政治立场，为其长远快速健康发展保驾护航。
参考文献：
[1]刘军.新形势下企业思想政治工作现状与对策研究[J].宿州教育学院学报，2011.
[2]崔艳平.浅谈如何加强和改进思想政治工作[J].华章，2012（10）。