摘要：发电企业党建工必须立足自身实际，坚持改革创新精神，进一步打造具有竞争力的世界一流的能源企业。发电企业的党建工作实施仍存在一定问题，必须结合企业实际，深入分析党建工作中存在的问题，从而真正做好发电企业党建工作的重要课题。探索一条党建改革实践新路，为企业健康稳定永续发展保驾护航。基于此，文章简要围绕发电企业加强党建工作相关方面展开论述。
关键词：发电企业；党建工作
1引言
发电企业基层党组织在维护企业稳定、促进企业经济发展方面具有突出贡献。现阶段面对企业改革和发展的新要求、新任务和新形式背景，电力体制改革会对既有的利益分配格局有所调整，企业人员思想难免产生波动，发电企业党建工作仍存在一定的薄弱环节。发电企业的党组织建设，影响着企业的发展方向，必须尤为重视。做好发电企业的党建工作，有利于确保电力工业在经济社会发展中充分发挥光导作用和支柱作用，确保企业党组织在企业转机建制过程中能够更好地发挥政治核心作用，从而使企业能够坚定地按照建立社会主义市场经济体制的要求前进。
2发电企业实施党建工作的重要性分析
2.1有助于创新思维的传播和注入
为了进一步确保企业的稳定和可持续发展，必须与中央精神保持高度一致，落实好党建的各项工作。党建工作的实施，利于党员增强“四个意识”，坚定“四个自行”，做到“两个维护”，建设和巩固基层党组织，不断提高本企业的党建水平；利于党员思想意识和党组织信任的进一步地提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究，让公司党建工作充分适应新形势，给企业的长期发展注入创新思维。
2.2进一步促进电力企业的快速发展
随着经济的发展，行业间竞争激烈。只有坚持党的领导，以党的方针政策为导向，结合电力企业实际的需要，采取创新方法，不断处理好企业内外部的问题，改善企业的生存状况，适应新形势，进一步推动企业发展。
2.3提高企业党员的服务意识
充分发挥党员的先锋模范作用，提高服务意识，对企业的发展具有重要的现实意义。党员要发挥自己的示范作用，引导企业员工遵守道德规范，发挥党员的“勤务兵”意识，精准地为企业和员工服务。
3发电企业党组织建设存在的问题分析
3.1工作观念与实际不符
企业党建工作正常化却不利于党的先进思想在企业中的作用。党员处于与自己无关的状态，党员作为党建工作的主体，将党建工作与党员的联系有所脱节。因此，党建工作变成少数人的党建，核心意识与党建主体分离，降低了党建工作的有效性，让党建工作不能充分发挥其原本的作用。
3.2工作方法不能满足现实需要
缺少创新意识。不能充分发挥员工的主观能动性，过分依赖精神传达。党建传统的工作方式和对生产活动的重视，让党建工作的发展变得被动，不能在新形势下发挥党的先进思想的主导作用。此外，党建工作不能联合现实状况，部分党员以敷衍的态度在开展支部工作。
3.3发电企业党务工作者思想稳定性有待提高
发电企业党务工作者思想观念陈旧，有些发电企业的行政领导对企业的党务工作者缺少应有的尊重与支持，在进行资金、工资的分配上，不能对党务干部与行政同级干部一视同仁，使得企业的党务干部产生一种不平衡感，从而在思想上不稳定。
3.4发电企业的党员活动内容单一，缺乏新意
部分发电企业部门学习重视不够，理论学习内容空洞、手段落后。在当前新形势下，企业党组织的教育内容与从前如出一辙，缺乏改革创新，对党员群众而言缺乏新鲜感。工作方法上不能结合新的形势和思维方式开展活动，导致渠道不多、进步缓慢。党建活动跟不上信息化发展的脚步。
4加强发电企业党组织建设的具体措施
4.1完善企业的党组织机构
充分发挥其政治作用发电企业党组织应该做好迎接挑战的准备，积极把握机遇，寻求强化自身建设的新方法和新途径，不断完善发电企业党组织机构，合理配置党务工作人员，从而发挥党组织在企业中的政治作用。
4.2合理进行党务工作者的奖金分配
为了激发企业党务工作者积极性，企业在制定党务工作者和行政领导的工资与奖金的分配政策时应坚持一视同仁。使企业的党务人员重视自身作用与地位，不断提高自身的素质和业务能力，在企业中发挥领导带头作用。
4.3加强党员干部的学习
企业应经常对党政干部进行培训，通过“微党课”、专题党章辅导班等方式进行集中学习，并把学习记录、学习心得通过政工园地专栏发布，供全体党员学习参考。达到全体党员政治素质的集体进步。
4.4积极开展红色教育培训
发电企业应时常让党员重温革命先辈不畏艰难险阻，依旧对党忠诚的峥嵘岁月，让党员干部接受红色教育，到革命纪念博物馆、井冈山、延安等革命根据地去亲身体会和感受，鼓舞和激发党员干部的爱国情感和干事创业的信心。
4.5加强党建工作的创新活动
抓住生产经营这个中心，围绕发电企业的改革和发展，积极主动地开展党的活动。党建部门要大力避免工作的随意性和盲目性，努力创新机制，促进党建工作的制度化、程序化、规范化。坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，保证党始终走在时代的前列。现阶段，企业党建工作的重点是体现在成绩和效果上，采用各种形式和内容，进一步提高民主执法执政的水平，在党建载体和方法上突出新成效。
4.6坚持精准的党建工作
精准党建，是在党建工作的各个环节里面贯彻实施精准工作作风。首先，精准党建的思维应渗透到发电企业建设的整个生产和经营中。此外，要确定精准的党建工作计划，并根据预期进展评估党建工作的成果。进一步建立精准的目标管理评价体系，把责任与硬指标实施进行有效结合，提高发电企业的党建过程的可操作性。
4.7坚持党建工作的规范化
工作标准化的概念应该引入党建工作中。通过规范党建工作的实施，有效提高党建工作的效率和质量，全面总结党建过程中的工作方法，工作形式，工作技能和工作目标，为党员确保党建工作朝着正确的方向发展提供一定的实践和借鉴，让党建工作能够顺利实施。
4.8坚持党建工作的信息化
数字化和网络的环境能够给党建工作的发展提供一定的新思路和新方向。在互联网发展平台上创建“数字党建”，建立党建网站和微信公众号，动员支部党员参与党建议题的讨论。在支部微信平台上回答一些普通员工的困惑，加强与员工的沟通，把员工的心声反馈给党建组织的领导，从而确保企业党建信息从上到下的顺畅流动。
5结论
总而言之，在新时期党建工作的新要求下，要精准做好支部党建工作。作为发电企业的党支部，一定要积极响应党中央和上级公司的各项部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，专注于运行部的安全生产，保证发电、供热等顺利进行，进一步增强党员创新意识和服务意识，认真做好思想政治工作，搭建起党员发挥先锋模范作用和永葆先进性的平台，充分发挥企业党员在安全生产工作中的实力。
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