浅谈“反习惯性违章” 陈大琴

发表时间:2020/5/21   来源:《基层建设》2019年第34期   作者:陈大琴
[导读] 摘要:在电力安全工作中,好习惯将使我们的工作更安全,坏习惯只能害人害己,因此我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯,千万不能违章行事,尤其不能养成为习惯性违章。
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        摘要:在电力安全工作中,好习惯将使我们的工作更安全,坏习惯只能害人害己,因此我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯,千万不能违章行事,尤其不能养成为习惯性违章。安全是企业生产的基础,提高职工的安全意识,是生产企业安全管理的主要内容,反对习惯性违章,是树立良好安全意识的首要任务。只有提高职工的安全文化素养,使职工从思想上彻底拒绝习惯性违章,才能防止人身伤害事故,从根本上保证职工的生命安全,保证企业的安全生产。
        关键字:反习惯性违章;遵章守纪;严守规程
        古时候,有个人,学剃头,先从剃西瓜开始,每当有事,需停下时,就把剃刀随手砍在瓜上。日复一日,年复一年,这随手一砍,就成了习惯。后来,学成了,帮人剃头,遇事需停下时,也随手一砍。听到惨叫声才住手,已追悔莫及。
        这个故事告诉我们,习惯性的坏行为危害很大。作为一个电力行业的企业,安全就是企业的生命,纵观电力行业近年来所发生的大大小小的事故,约有90%是由于违章产生的,并因此造成设备损坏、电网停电以及人身伤亡等严重后果。违章不除,事故难绝。因此,反违章应作为安全管理的重点,反习惯性违章更应作为各生产部门工作的重中之重。
        违章是怎样产生,又应如何反违章呢?
        一、违章原因
        (一)习惯性违章
        “习惯性违章”是一种因沿袭不良工作习惯和固守旧有的不良作业传统,使错误做法在现场作业或施工过程中长期反复发生并违反安全规章制度及安全操作规程的行为,在违章行为里,习惯性违章约占50%以上。
        1、不知不觉违章
        这种违章行为往往发生在某个特定的环境中,当事人无意识且毫不察觉。记得2003年7月,车间闸首水工班职工凌晨12点在提升拦河闸时,操作提升按钮后,未进行监控,当听到拦河闸钢绳断裂的响声时,才意识到出事故了,迅速断开电源。这起事故的发生就是缘于长期的习惯性违章,操作时不按照现场运行操作规程去执行,一味地依靠继电器动作的可靠性,殊不知,继电器长期动作会发生粘连,不知不觉中就发生了事故。
        2、误认为正确的违章
        自己想当然的认为正确,或是跟着别人的违章行为做。这种违章行为一旦形成,根深蒂固,难以杜绝。就像是运行操作人员在操作过程中,不对需操作的项目进行复诵,或者是不认真核对设备名称,随意进行操作,或者在操作过程中,监护人不认真监护,与操作人员互换角色等等。
        (二)安全意识淡薄
        1、知识掌握不全
        平时对《安全规程》、规章制度不重视,不加强学习,对设备不熟悉,操作技能差,对应知应会的知识掌握不全面。
        2、明知故犯
        对规程、规章制度等背得滚瓜烂熟,可在工作中,嫌麻烦,抢进度,心存侥幸心理,总是认为“偶尔一次、我的运气好,自己小心就不会出事”等等。工作现场,常常出现一些小违章现象:不戴安全帽,不系好帽带,在施工中嬉笑玩闹,……,凡此种种,不一而足。长此以往,思想松懈,把违章当成想当然,出事也就成了必然。
        (三)管理疏散
        检修作业人员对小型作业现场的人身安全没有引起足够的重视,安全意识淡薄,忽视自身安全,麻痹大意,工作作风涣散,客观上增大了工作的随意性,在贯彻执行规章制度、落实防范措施方面存在走过场、流于形式。

另外对安全教育培训工作不够重视,工作不扎实,说在口头上的多,真正落实到实际工作的少。在管理工作上,“睁一只眼闭一只眼”老好人思想作祟,怕得罪人,即使是现场发现的违章行为,也只是三言两语的教训而已,没有“痛”的处罚,违章人员得不到警醒;久而久之,违章行为屡禁不止,长此下去,事故必然发生。
        (四)安全用具隐患
        操作人员在使用安全工器具前,不对安全用具进行检查,使用过期或损坏的安全用具,或者不正确使用安全用具,在操作过程中就极易发生事故。
        二、反违章措施
        (一)做好反违章基础工作,增强安全意识
        1、认识违章的严重后果
        通过各种形式,如用形象生动的事故录相片、典型的事故案例,特别是发生在身边的违章事故,经常对职工进行安全教育,提高对违章作业危害性的认识,清除违章的思想根源,使他们在作业过程中能自觉地用规章制度规范自己的行为。
        2、加强学习
        2.1加强对《电业安全工作规程》及各种规章制度的学习,让各种条款了然于心,让各种规程和制度约束自己的不良行为,同时加强对职工的业务技能培训,用标准化的作业来规范操作或规范施工。
        2.2班组每周进行一次安全学习,有管理人员参加,要有录音,且学习后每人都进行讨论发言,主要学习近期事故案例,前车之鉴,后世之师。从中汲取别人教训,警示自己。
        3、及时纠正、总结
        对工作中发现的违章,特别是习惯性违章行为,一旦发现,立即纠正;对身边所发生的违章行为按“四不放过”原则分析,总结教训。
        (二)加强管理
        1、管理制度健全:建立、健全严密、有效的管理制度,责任明确,落实到位,让违章者无机可乘。比如设立基层安全员、班组安全员,保障监督的随时性。同时加强安全生产的监管、检查相结合,逐步完善规范操作、强化规范操作。
        2、加大执行力度:对违章作业者,及时纠正并进行适当惩处,以达到警示作用。领导要亲自深入现场,严肃查纠违章现象。在制度的执行过程中,对违章者绝不手软,一视同仁。
        3、狠抓“两票三制”,规范现场管理:生产现场是安全事故的多发场所和主要场所。落实“安全第一,预防为主”工作方针,始终也必须归结于班组的生产现场管理。凡有工作均要进行现场查勘,分析现场工作或操作中存在的危险因素,采取预控措施,一定不能凭经验办事,填票和作业指导书时要准确完善。及时召开班前会和班后会,让每个成员都应清楚作业现场的危险点及安全措施、工作流程。作业时应按照标准化作业指导书的内容进行,逐项完成逐项签字确认,生产管理人员在现场对工作班成员进行监督,及时纠正不安全的行为,做好现场监控。
        工作班成员间要相互关心,相互监督,相互提醒。
        (三)定期检查安全用具
        1、安全用具配置足够。
        2、已损坏的安全工器具及时更换。安全员必须定期对安全工器具进行检查,操作人员在使用前也应对安全工器具进行检查,损坏的安全用具要及时更换,严禁操作中使用不符合要求的安全用具。
        违章不一定出事,但出事一定违章。 只有大家从自身做起,将麻痹赶出我们的思想,将习惯性违章赶出我们的工作,让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植在我们的手中、我们的心中,相信事故与我们无缘,我们企业安全的天空会是一片明朗。
 
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