内蒙古锡林郭勒白音华煤电有限责任公司露天矿 内蒙古锡林郭勒 026200
摘要：露天煤矿企业员工良好的职业素养养成不仅要依靠系统、全面的学习培训机制和规范、完善的制度管理机制，还需要积极向上的工作氛围形成可持续的发展。随着队伍不断壮大，利用工会文化建设和服务体系完善，持续增强基层工会活力，能够有效实现队伍的和谐稳定，从而推动企业的持续健康发展。
关键词：露天煤矿；基层工会；工作活力；建议
1新时期企业工会的重要作用
工会组织是党领导的工人阶级群众组织，是劳动者利益的代表。改革开放以来，企业工会面对新形势新任务的要求，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权做出了较为突出的贡献。党的十八大召开后，中央形成了以习近平总书记为核心的新一届领导班子，提出了全面实现中华民族伟大复兴的中国梦，为企业工会工作提供了更为广阔的舞蹈。
2增强企业工会活力的措施建议
2.1增强基层工会活力，必须提高工会干部的自身素质
（一）学习能力。只有提升学习能力，才能将国家法律规定、党和国家的政策及上级工会的工作部署，融会贯通用以指导工会工作的实践。一是要做到工作学习化、学习工作化。二是工会干部要在“创争”活动中起示范带头作用，不断提高对新时期工人运动和工会工作规律的认识，学习掌握工会工作需要的知识，成为工会工作的行家里手。
（二）执行能力。一是要转变思想作风。工会干部要充分认识自己肩负的重任，进一步转变思想观念，切实履行好职责。二是要转变工作作风。工会干部要紧密联系职工群众，及时了解和准确把握职工的思想脉搏，切实贯彻企业发展依靠职工、发展为了职工、发展成果与职工共享的精神。三是切实为职工排忧解难。四是要紧贴企业实际开展工会工作。
（三）组织能力。一是努力健全管理制度，完善工作机制，做到权责明确，管理规范，运作有序；二是继续最大限度地把职工组织到工会中来；三是在转变运行机制上，要注重强化调研，推动工作稳步向前发展，要注重典型示范和指导服务。
（四）协调能力。基层工会干部要具有较强的沟通、协调能力，形成融洽的人际关系，树立良好的社会形象。要善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题，运用相关法律法规政策和制度机制，帮助职工解决实际问题；熟悉和掌握职工群众的生产生活和思想状况，尊重和理解职工的意愿要求，对职工群众充满感情，善于开展思想政治工作，理顺情绪、化解矛盾，维护职工队伍和社会稳定。
（五）创新能力。一是要在工会理论上进行创新。只有理论创新，才有思路创新、工作创新。二是要在工作方法上进行创新。工会干部首先要更新观念，转变思路，不断研究工会工作的新方法、新途径、新载体，使工会工作在新形势下更好地服务大局。三是要在工作作风转变上进行创新。工会干部要及时反映职工群众的呼声和要求，最大限度地调动职工的积极性、创造性，干党政所需、职工所求、工会所能的实事，提升工会组织的信任度和满意度。
2.2增强基层工会活力，必须争取党的领导和行政的支持
工会是党领导下的工人阶级群众组织，工会组织的性质决定了基层工会要接受基层党组织的领导。在增强基层工会的活力方面基层党组织也必然承担着重要的责任。基层工会与基层行政组织虽然没有隶属关系和领导关系，但是，在工作上要互相支持、互相合作。基层工会主动争取行政组织的大力支持，也是增强基层工会活力的必备条件之一。
实践证明，党委重视、行政支持是增强基层工会生活工作活力，切实发挥基层工会作用的重要保证。坚持“以党建带工建，以工建保党建，党建工建一起抓，共同发展”的思路，共同研究并帮助解决工会工作中的实际问题。在党委的重视、行政的支持、各有关部门的积极配合下，逐步形成了“党委领导、行政支持、工会运作、各方配合”的齐抓共管工作格局。
2.3增强基层工会活力，必须加强基层工会组织建设
加强基层工会的规范化建设，是保证工会组织鲜活战斗力作用的重要措施。要围绕以人为本这一科学发展观核心发挥作用，企业工会要加强职工民主管理，推进基层民主政治建设。要开好职工代表大会，建立职工代表大会的三项制度，规范程序，落实职权。凡涉及企业重大经营方针，职工的切身利益的规章制度都要列入职工代表大会审议并表决，坚持改制事项及时公开，全面公开，全过程公开，做到既要关心职工经济利益，又要尊重职工参政、议政的权利，不断拓宽民主渠道，不断创新职工代表大会的组织形式和工作方法，充分发挥代表大会作用，落实职工的知情权、表决权、罢免权、监督权。
2.4增强基层工会活力，必须全力维护职工的合法权益
突出维护职工合法权益的职能，是由工会组织的性质、地位和作用决定的。通过维护职能，既依法维护职工的合法权益，让职工群众满意，提高工会组织在职工群众心中的地位，又要顾全大局维护好企业的整体利益，充分调动和发挥职工群众的积极性与创造性投身于企业经济建设，促进企业发展，让企业领导满意，从而创造企业主与职工和睦相处、互敬互爱共谋发展的良好氛围。
2.5增强基层工会活力，必须扎实开展各种健康有益的活动
组织职工开展各种健康有益的活动，是各级工会增强活力、发挥作用的有效载体，也是实现工会组织有为有位的有效途径。
（一）积极开展各项文体活动。组织职工群众经常开展健康有益的文体活动，能够丰富职工群众的业余文化生活，促进社会主义精神文明建设；能够增强职工之间，职工与企业领导之间的团结和友谊，不断产生凝聚力和向心力、积极性和创造性；能够促进社会稳定和企业的发展。工会要充分发挥开展活动群众性强、参与面广、贴近群众、宜于营造气氛的特点和优势，开展寓教于乐活动，凝聚职工力量。
（二）开展群众性经济技术创新活动。工会广泛开展合理化建议、技术改造、技术革新、技术攻关、技术比武、岗位练兵等多种形式的群众性经济技术创新活动，广大职工立足本职、学赶先进、争创一流，为企业的发展献计出力，多作贡献。
（三）开展送温暖及帮扶活动。送温暖活动和对困难职工的帮扶活动，是实施“民心工程”的主要活动。各基层工会通过送温暖和帮扶活动，把党的温暖和关怀及时送到困难职工当中，加强了党和群众的密切联系，维护了企业的稳定团结。
（四）开展各项先进评比活动。积极开展各种评优推先活动，不断提高职工的积极性。工会工作要坚持以人为本，在职工中树立正气、弘扬精神、围绕中心工作，做好劳模的管理和服务工作，大力弘扬和宣传劳模精神，在企业形成学习劳模、爱护劳模、争当劳模的良好风尚。
结语
工会在协调企业和职工关系方面发挥着不可替代的作用，在新时期的社会经济建设中，工会面临着新的挑战，要结合发展的趋势进行工作机制创新。从当前的实际情况来看，我国企业工会存在组建困难机、制缺乏创新和依法维权较难的问题。结合这一情况，本文探究了提高工会干部的自身素质、争取党的领导和行政的支持、加强基层工会组织建设、全力维护职工的合法权益、扎实开展各种健康有益的活动五项措施，希望可以借此给我国工会工作机制的创新提供一定的方向，以此来提高工会的工作活力，切实为广大职工提供服务，推动社会和谐发展。
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