工会在供电企业班组建设中的任务与作用探讨 贾勇

发表时间:2020/5/8   来源:《电力设备》2020年第2期   作者:贾勇
[导读] 摘要:工会是企业中非常重要的一个基层组织,对于班组的组织和企业体制改革具有十分重要的推动作用,在企业的科学化组织管理和安全建设中也发挥着不可替代的作用,是企业文化和企业职工群体之间的桥梁,给企业的健康可持续发展提供了一定的保障。
        (国网山西省电力公司大同供电公司  山西省  046000)
        摘要:工会是企业中非常重要的一个基层组织,对于班组的组织和企业体制改革具有十分重要的推动作用,在企业的科学化组织管理和安全建设中也发挥着不可替代的作用,是企业文化和企业职工群体之间的桥梁,给企业的健康可持续发展提供了一定的保障。总而言之,工会在企业班组建设不可或缺,作用巨大。
        关键词:工会、供电企业、班组建设、任务、作用
        引言:在所有供电企业中,工会发挥着至关重要的作用。其可以使供电企业班组建设更加高效,班组工作更加优秀,与此同时工会也承担着自己需要完成的工作,尽可能大的发挥好自己的作用,带领企业走向更好的未来,帮助供电企业更快的、健康的发展。
        一、工会在供电企业班组建设中的任务
        (一)工会需要与班组一起参与决策和发展规划的制定工作,并且配合行政部门做好各项工作
        工会在班组建设工作中有多个方面的作用和表现,例如其既要积极的参与供电企业工作中班组决策,又要积极配合企业行政骨干参与制定相应的企业发展规划,与此同时还要帮助配合行政部门努力提升班组骨干的业务水平。此外,工会要参与组建班组的工作,并且制定其相应的未来规划来帮助班组更好的发展。工会还要负责开展各项相关活动,进而丰富企业文化,并且确保在班组建设工作中能够凸显出工会的团结精神。
        (二)工会要在企业内部定期组织各种文化娱乐活动以及技术竞赛,进而激发员工工作的积极性以及提高工作效率
        工会在平时应该注意观察企业内员工的情绪状态,在工作中员工如果出现烦躁、静不下心等不能专心工作的负面情绪以及心理时,工会要积极开展一些文娱节目来组织员工参加,借此来放松员工心情调整到适合工作的状态,平复掉不良的心理情绪。其中可以组织的文体娱乐活动有很多,例如足、篮、排三大球比赛,羽毛球比赛,以及多种多样的文艺汇演等等。除此之外,还可以组织知识竞赛、技术竞赛等等多种竞赛项目,并由企业的财务部门拨款,给予竞赛中获胜者一定的奖励。这可以丰富员工的生活,改善其工作心态,并且可以让其认真的完成各项工作,提高企业整体的工作效率。
        (三)工会要重视班组的民主管理,摒弃和改善不良思想
        工会应该向管理层反应班组成员最直接的利益需求,进而确保班组成员的合法权益,满足其合理需求。除此之外,工会还要积极开展有特色的班组建设工作,组织员工之间开展互帮互助的活动,重点关注班组员工的物质文化生活,并帮助其提高生活质量。另外,要定期对员工进行思想政治教育工作,传播优秀正确的思想,帮助企业员工提升自身道德修养,并且还可以推动企业的精神文明建设工作。
        二、工会在推进煤矿企业班组建设中的主要作用
        (一)工会具有组织宣传的作用。

企业在发展的进程中,工会具有的重要作用就是宣传组织作用,企业在发展的进程中,经过企业具有的组织与宣传的作用可以为企业在未来的发展中给予良好形象,并且工会还可以是企业各个部门间得到有效的沟通,使企业的内部可以得到和谐的相处,使企业能够树立起一个好形象。企业在发展中,班组在企业中是基层的组织。所以,一个企业中的管理者非常重视的是班组建设,企业在发展的进程中将班组建设做好,可以使企业保证得到有效的运行,在企业发展的进程中,班组就可以起到好的带头作用,使全体的职工可以对企业的班组在重要性上做到充足的认知。企业在进行班组建设的时候,工会需要将组织和宣传的作用发挥的相当的充分,企业对各个部门间的沟通和协调的能力进行提升,使班组建设的理念得到贯彻落实。在企业中利用内部的刊物、宣传专栏和更新网站的信息还有内部广播等一些形式对企业在班组建设的情况进行全面的跟踪性报道,给予企业在班组建设上具有极好舆论的氛围,使班组建设阻力实现降低,使一线的员工在班组建设上的积极性和主动性得到提升。
        (二)工会具有维权的作用。员工自身的权益得以维护的是工会,企业在发展的进程中,工会需要主动的对员工自身的权益给予维护,作为职工的代表和企业的有效的沟通,使职工自身的权益得到有效的维护,企业在进行班组建设的时候,工会需要将维护的作用进行充分发挥,和企业行政部门做到良好的沟通和协商,然后获取到有效的政策与有利的资源,使企业在班组建设上保证得以顺利的进行,使职工自身的利益得到很好的维护,在这之中涉及到的奖金需要进行合理的分配,个人的奖项可以设置优秀和先进两个奖项,领军团队和优秀的班组评比,对企业核心的竞争力在整合上得到有效的促进,在这中,有很多的工作并不是工会能够代劳,所以工会可以将配合与协同作用进行充分的发挥,实现每一个管理的部分中联系与沟通的作用是非常重要的。
        (三)工会发挥带头的作用。企业在进行班组建设的时候,工会需要将带头作用进行充分发挥。企业中,工会在群众中的游戏有着非常好的优势,在组织活动的时候可以得到群众的拥护。企业在班组建设的时候,工会需要将工会班组的活动进行有效的联系,将企业中班组建设的内容进行丰富,使企业在班组建设上实现扩充。班组在建设的时候,工会的负责和广大的职工进行有效的沟通,需要对一线的员工在看法上进行全面和充分的了解,使班组建设得到有效的促进。在建设的过程中,工会需要和职工在沟通上加强,和职工在沟通上的渠道需要进行拓展,对员工自身的需求做到充分的了解,有针对性的对员工做思想工作,利用宣传和沟通对员工进行积极性的调动,从而使班组建设实现人性化的建设。
        结束语:近些年来,经济在持续的发展,社会在不断的进步,企业对班组的建设越来越重视,企业在进行班组建设的时候工会起到非常重要的作用,工会在企业发展中的主要任务就是充分的发挥民主监督和企业管理的作用以及提升企业员工的技能水平,而工会在推进煤矿企业班组建设中的主要作用是组织宣传的作用和维权的作用以及带头的作用,使班组建设实现人性化的建设。
        参考文献:
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        [2]林铭莹.浅析工会在供电企业班组建设中的任务和作用[J].低碳世界,2016(23):249-250.
        [3]赵薇.供电企业班组建设中工会的任务和作用[J].劳动保障世界,2015(35):39.
        [4]林军.工会在电力企业班组建设中的任务和作用[J].企业技术开发,2015,34(08):42+84.
 
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