梅传冬 李松
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摘要：绿色建筑施工是在施工时尽量减少资源的浪费，体现建筑绿色环保特性和提高建筑施工的效率，在很大程度上减少人力、物力的耗费，降低可能产生的损失，从而提高施工效果和施工质量。绿色施工已经成为近年来国家和社会经济发展中的关键词，任何企业都需要注意提升自身的环保性能，以此来适应新形势的变化。
关键词：建筑；施工管理；绿色施工管理；创新策略
引言
现阶段，经济高速发展，人们越来越重视生活品质，对于生活各方面的要求也更高了，因此，对于建筑工程施工过程中的工程质量问题应当得到重视。利用降低建筑成本的方法有效推进建筑工程的发展，在一定程度上可以确保建筑工程整体快速发展。不仅如此，如果能够在建筑工程管理过程中，引入当前新型管理方法，也能很好地促进建筑工程发展。建筑工程本身作为民生重要行业，应当引入一些绿色管理理念与方法，有效促进施工的进展。
1加强建筑工程施工管理及绿色建筑施工管理的必要性
结合当下的市场行情来看，建筑工程企业之间的竞争可谓十分的惨烈，相关企业为了保证自己在这个市场行情中能够长期稳定的发展，不得不提高施工工程的质量，与此同时，还需要有效地控制施工的成本和日常工人们的开销，只要这两点做得非常完美，那么该施工企业就能在整个建筑行情中立下根基稳定发展。在这个前期过程中，对工程施工过程的管理显得尤为重要，因为建筑工程施工管理能够保障整个施工工程的质量，工程质量的好坏，直接与管理水平相挂钩。另外，施工管理水平有时候还会影响到施工企业的信誉，一个企业能够长期稳定发展起来必须深受百姓们信赖，所以加强建筑工程施工管理是一件非常有必要的事情。建筑施工人员不仅需要经过大量的数据计算，还要对建筑物的安全性和耐用性进行全面的综合性考虑等等，为了保证每一项施工作业有条不紊地进行和完成，建筑工程的每个环节我们都必须要加强质量管理水平。
2建筑施工管理的创新以及绿色施工管理的实施策略
2.1组建专业的管理团队
对我国的施工企业而言，施工质量是企业的重要核心竞争力，确保施工质量达到设计和规范的要求，不仅要提升工程施工的技术水平，还要提升工程施工管理的效率和效果。管理者应提高项目管理团队的综合业务能力，具体可从两个方面入手：①管理人员应具备较强的专业素质和技术水平，确保管理工作的有效性。企业管理者可组织有针对性的培训活动，鼓励管理人员实现业务能力的提升，例如为管理人员提供进修机会，邀请专家学者前来座谈或组织讲座等。②要提升管理人员的职业素养。人才的培养不仅要注重提升人才的专业能力和技术水平，同时也要对其进行思想教育，提升人才的职业素养和工作责任感，保证人才树立正确的职业道德观，为企业的经营与发展提供智力支持。企业管理者可从两方面对管理人员进行培养：①在确保管理人员提升自身专业能力和素质的基础上，借鉴和学习典型的管理案例，拓宽管理人员的学习思路，帮助管理人员从典型案例中提炼科学、先进的管理理念，并落实在实际工作中，实现工作理念的创新与发展。同时丰富自身的管理经验，通过对创新管理经验的学习，提升自身的业务能力水平。②重视管理人员职业道德的培养工作。企业管理者应重视管理人员职业道德的培养，组织定期的培训活动，开展思想教育工作，确保管理人员实现管理理念的创新与发展，不断提升管理人员的综合素质和业务水平，保证管理工作能够有序的开展。
2.2选择绿色施工材料
在施工管理中渗透绿色施工管理理念需要从源头上进行控制，其中建筑材料的管理与选购是重点，建筑材料的稳定性以及安全性影响对人们的生活和工作都有着很大的影响，而材料问题也是建筑工程施工中的重点管理对象，因此建筑施工单位进行管理的过程中必须对建筑材料进行严格把关，提高绿色建筑材料的应用比例，优先选择生态环保价值高的建筑材料，杜绝三无材料。在建筑施工过程中部分建筑材料的特性比较特殊，因此在存放过程中容易受到环境的影响，需要对这部分材料进行特殊管理，保证该部分材料的稳定性。在对建筑材料的
检测和验收过程中，要坚持绿色环保理念，不符合绿色施工管理要求的材料禁止入场。
2.3制订合理的绿色施工制度
为了保证绿色施工管理能够切实有效地应用到建筑施工管理当中，相关部门应该对现有的绿色施工管理工作制度展开优化以及更新，以此来为绿色施工管理工作的顺利推行与实施提供充足的保障。在对具体制度进行完善的过程中，相关单位应注重强调绿色施工管理的重要性，对此应做好宣传工作，促使施工现场形成较为良好的绿色施工氛围。同时，相关工作人员可以充分意识到绿色施工的重要价值和意义。在绿色施工管理制度制定的同时，相关单位需要针对绿色施工管理条款再次做出更为细化的宣传内容以及培训教育内容，做好落地执行工作。对现代建筑工程项目来讲，其人员配置要求、技术要求以及材料要求等方面都存在着系统性的关联和差异，所以，绿色施工管理制度体系还要完善配套工作。相关单位应该注重结合项目的实际情况作出针对性的调整工作，以此来保证绿色施工管理的科学性以及合理性，保证绿色施工方案能够确切有效地落实下去。在对绿色施工管理制度进行完善时，相关单位还需要注重从细节入手，针对不同的施工环节设定相应的绿色施工管理要求，同时还要设立相应的绿色施工管理指标，以此来保证绿色施工管理可以切实有效地发挥出应有的价值和作用。
2.4树立正确的绿色施工理念
在当前的建筑行业发展中，将绿色环保理念落到实处，可以减少工程施工产生的环境污染和资源浪费问题。在当前的建筑市场竞争中，建筑企业需要重视对新材料和新技术的使用，树立自身的绿色施工理念。重视绿色技术、绿色材料的使用，提高建筑工程的节能性和环保性，实现多种资源的合理利用，实现文明施工。当前，绿色发展理念的普及，让施工企业开始认识到绿色环保和资源利用的重要性。通过多元化的施工技术，积极使用绿色技术，从而实现建筑工程绿色化和环保化发展。除了管理人员需要提高环保意识之外，施工团队也要认识到绿色施工的重要性。当前，施工团队需要开展更为完善的绿色环保宣传，逐步提升工作人员的绿色环保意识，让工作人员意识到工作中的各种安全隐患，从而从自身开始，尽量减少安全事故的发生。企业工作人员需要意识到绿色环保质量工作的紧迫性和艰巨性，在面对社会突发的各种事件时，企业工作人员的观念转变应更为及时到位。
2.5引入绿色施工技术
各个建筑工程单位，应该积极响应国家可持续发展策略，在建筑施工过程中引入绿色施工技术，比如预拌混凝土技术、钢结构深化设计技术、雨水收集回收利用技术等等，这些技术的引进能够大大提高建筑工程的绿色施工质量，有利于减少建筑施工中出现的污染和垃圾，对于社会环境能够起到一定的保护作用。
结束语
建筑行业之间的内部竞争可谓非常惨烈，所以建筑企业想要长期稳定的发展，就必须要在现有的基础上完善相应的绿色建筑技术，让绿色建筑施工管理更加到位，与时俱进不断创新发展，这样不仅能够给企业带来更大的经济收益，还有利于社会的稳定发展。
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