水利水电设计中热点问题分析
李欣蕊
身份证号码：23118119870327xxxx 黑龙江省北安市兴垦工程设计有限公司
摘要：随着我国经济的快速发展，水利水电设计取得了长足的进步。但在水利水电设计中，对工程设计的可行性、合理性和经济性提出了更高的要求。因此，本文对水利水电设计中的热点问题进行研究，并针对这些热点问题提出合理化建议，以促进水利水电设计的更好发展，创造更高的经济效益和社会效益。
关键词：水利水电；设计方案；热点问题；对策
近年来，水利水电的设计与以往有很大的不同。过去，无论是在技术上还是在方法上，都存在很大的不足。总体工作是根据实证模型进行的。虽然有一些成功的案例，但都与偶然性因素密切相关。在现代社会，几乎所有的地方水利水电设计都必须在科学考察、合理建设的标准下完成。只有这样，才能更好地完成工作，创造更高的效益。
1水利水电设计热点问题
1.1设计方案考虑不足
水利水电设计的影响是非常长期的。任何一个工程都不可能反复拆除重建，但从设计的角度来说，应该从一开始就按照最完善的方案来实施，争取在最后达到最好的效果。从调查结果来看，水利水电设计方案的内容存在一些问题。虽然不存在严重隐患，但该方案所造成的经济损失和社会影响不容忽视。首先，在水利水电设计方案中，技术的掌握和材料的应用始终是按照最佳原则进行的。一般来说，最好的材料可以建造最好的工程。然而，目前所有的技术和材料都有针对性的服务范围，在理论和实践上都存在很大的差距。如果我们在实际工作中把重点放在最好的指标上，就会在技术和材料的应用上产生很大的冲突。其次，对于水利水电设计方案，备案设计没有引起高度关注。我国国土面积十分辽阔，许多地方都在积极开展水利水电设计。然而，任何地方都有不稳定因素。有些因素处理不当后，必须及时整改，并备案解决。如果解决不好，就会造成时间浪费，失去最佳整改时机，可能造成极其严重的损失。
1.2设计方案与工程实践结合不紧密
我国在现阶段的发展中呈现出强劲的发展态势。在许多工作中，我们都能与国际水平创造的经济价值和社会价值相匹配。对于水利水电设计来说，经过长时间的发展，已经有了很大的变化，但就设计方案而言，与实际工程还存在一些偏差，主要是设计方案与实际工程结合不紧密。首先，在设计方案中，对各种数据资料的调查不够充分。仅仅考虑目前的情况，以及过去和未来情况的变化是远远不够的。所有这些都应纳入设计方案，否则在具体工程中容易出现不满意的现象。其次，设计方案本身并没有完全按照工程实际完成。一些水利水电设计方案过分考虑了一些不太重要的因素，包括形状因素等。这样的设计虽然表面上很华丽，但表现出很大的功能缺失，所以后续工作会受到严重影响，短时间内也无法更好的解决。
1.3设计师服务意识不强
对于我国来说，水利水电设计作为国家基础设施的重要组成部分，应该是为公众服务，而不是单纯地获得更高的经济效益。从主观上看，水利水电设计耗资巨大，同时在各方面都得到了社会企业的支持。因此，如果设计者能够强化服务意识，通过不同的条件和效益吸引更多有实力的合作企业，从而更好地实施水利水电设计。但是，在服务意识淡薄的状态下，一些项目的实施会有较大的缺陷，特别是对周边居民的影响。在一些地方，水利水电工程容易成为地方敏感话题，造成舆论压力比较突出，在今后的设计中应尽量避免。
2、水利水电设计对策
2.1优化设计投标机制
当前，我国社会发展步伐大大加快，社会基础设施建设要求更加严格。因此，为了在今后的水利水电设计中更好地满足国家建设标准，应优化设计招标机制。首先要对所有招标对象进行筛选，落实具体范围和刚性标准，确保按照客观需要完成所有招标工作。其次，在设计招标过程中，要注重创新设计和经济设计。我国水利水电工程不能走高耗能、高附加值的路线。要从长远出发，确保水利水电设计长期为人民服务，特别注意后续的维护和扩建。
2.2加强监督管理
目前，几乎所有的水利水电设计都必须经过国家有关部门的批准，否则就不能建设。今后，要避免各种不利因素再次发生，必须加强监管和监督。从过去来看，失败的项目大多是由于缺乏良好的执行和监督。即使有问题，也没有得到妥善处理，没有引起足够的重视，最终导致严重的不良影响。结合以往的工作经验和现行的工作标准，笔者认为加强监理工作可以从以下几个方面入手：一是目前国内各类工程项目普遍采用工程监理制度。通过建立全面的监理体系，可以在很大程度上避免资金的滥用、工期的延长、工程造价的增加以及工程造价的增加等不良现象的发生。针对水利水电工程设计编制环节，建议监理人员对设计工作全程跟踪，而不是简单地对设计进行审查和评价。其次，为了更好地与工程设计人员沟通，实现对工程的全面控制，业主首先要提高自身的专业素质，积极培养具有一定专业工程设计能力的内部人才，并与相关专家进行更多的沟通和学习，从而加深对工程设计专业问题的认识，避免与工程设计人员在监理中出现“门外汉”现象。此外，业主还应细化与设计单位签订的合同内容，并根据合同规定对设计单位提出具体要求。
2.3完善激励机制
在水利水电设计过程中，激励机制是一个不容忽视的内容。目前，水利水电设计已受到全社会的广泛关注。在取得预期效益的同时，给予一定的奖励，鼓励其他项目更好地设计和超越。从内部来看，发展激励机制可以保证水利水电的可行性和可靠性；从外部来看，实施激励机制可以在整体工作中形成良性循环，减少内在缺陷。随着水利水电工程技术的不断更新，工程设计的复杂性逐渐增强，人们对工程的要求也越来越高。对于设计师来说，工作量和工作难度都大大增加了。如果业主在这个时候盲目地实施强有力的监理措施，会给工程设计人员造成更大的压力，产生阻力，从而降低工程质量。因此，有必要采取一些激励措施。
3小结
本文论述了水利水电设计中的热点问题，以及在设计过程中存在的诸多不足。针对这些不足，本文提出了合理化建议，有助于更好地开展当前的工作。今后，要更加深入地研究水利水电设计，完善工作制度，促进社会发展。
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