目前电网调度安全管理问题与对策 蔡磊

发表时间:2021/7/6   来源:《基层建设》2021年第9期   作者:蔡磊
[导读] 摘要:智慧电网的建立,加快了电力事业的现代化发展进程,为生成自动化电网调控系统创设了良好的外部环境。
        国网西藏电力有限公司本部  西藏拉萨  850000
        摘要:智慧电网的建立,加快了电力事业的现代化发展进程,为生成自动化电网调控系统创设了良好的外部环境。当前,我国电网智能化、自动化发展相对缓慢,进一步构建完善的智慧电网体系,成为人工智能时代电力事业发展的重要内容。文立足电网调度现状,分析了当前电网调度面临的问题,阐述了目前电网调度安全管理问题与对策。
        关键词:电网调度;安全管理
        引言
        随着我国经济的持续发展,电网建设不断提速,供电规模持续扩大,供电质量要求不断提升,直接导致电网管理中的问题变得越来越突出。为了进一步保证电力企业发展效果,就需平衡好电力市场发展和电网运行安全间的关系,通过采用科学的电力调度方案来保证电力调度的科学性和安全性。电网调度部门作为电网运行的指挥机构,其在电网安全运行的过程中发挥着非常重要的作用。在开展电力调度的过程中应采用分级调度的原则,保证电网调度的自动化水平,确保电网运行的安全性。影响电网调度安全管理效果的主要因素有三方面:调度指令、责任心、事故分析处理能力。
        1影响电网调度安全管理效果的主要因素
        1.1调度指令
        自从实行厂网分开建设的方针之后,我国电力生产出现了多元化的局面。从电力调度的角度分析,各级调度在执行相关调度指令的过程往往是非常迅速的,但如出现调峰和压负荷等指令时就容易出现相互推诿现象,对电网运行安全构成了非常大的挑战,直接威胁到了电网运行的安全性。例如,2012年华北电网在实际运行的过程中就出现了电网运行波动剧烈的情况,其中各种限电措施不能执行到位是造成电网供电质量问题的主要原因,电网供电波动比较激烈如果不能及时进行应对,就容易出现大面积的停电事故。
        1.2责任心
        在众多电网供电事故中,很多电网故障的发生都是由工作人员责任性不足所造成。在开展电网安全管理的过程中,工作人员的作用非常突出,工作责任非常巨大,一旦在工作中责任性不足、不能按照电力生产规定进行作业,就会直接造成电网运行的异常。
        1.3事故分析处理能力
        如果在电网运行的过程中出现严重事故,就会对调度人员处理问题的能力提出更高要求。这时调度员就应尽快冷静下来,根据事故的征兆对事故发生原因进行判断,尽快消除这些事故。事故处理能力直接考验着调度员的业务水平,还可对他们的调度组织能力进行考验。
        2电网调度安全管理对策
        2.1完善具体的安全生产责任制度。在电力调度生
        产过程中安全工作永远是第一位。在开展电力生产管理中,安全标准化工作非常重要,需认真做好安全责任的落实工作。首先,电力企业应根据工作任务的需要认真做好安全生产监督工作,明确各岗位人员的安全责任制度,提升电力生产的安全性;其次,还应加大实施安全保障工作力度,严格落实各岗位部门人员的责任,坚持开展例会制度,及时总结当前安全生产中遇到的问题;此外,还应科学设定管理目标,认真围绕目标开展各种考核工作,针对不同岗位工作的不同设定不同的防控措施,为各班组人员实现安全生产提供必要的保障。
        2.2认真做好沟通工作,让各级主体单位积极参与到其中
        为保证各主体单位的工作效果,就应从纪律上严格进行要求,认真做好调度枢纽的强化工作。在开展调度管理工作的过程中,应对各种调度安全规章制度和条例严格进行执行,让分级管理和统一调度有效统一起来,加强各级调度之间连续,通过建立相互协调的运行机制保证对各种上级调度指令的执行效果,通过上下调度协同工作来保证电力调度的平稳性,保证电力供应质量。

在每个月月初都应召开电网调度会议,客户和重要工作人员都应参与其中,对电网运行过程中出现的问题及时进行总结,加强工作人员的沟通和交流,最大程度保证电网运行的平稳性。
        2.3认真做好县调的安全管理
        在开展县级电网调度工作的过程中,应设置专门调度岗位,认真做好县级调度安全管理和监察工作。当,县级调度是由地调和县局双重进行管理的,由于地调与县调处于同一级别,不能及时对县调提出有效的整改措施,因此各安监部门应设置专门的调度专职对电网调度进行安全管理。
        2.4加强做好调度工作人员的业务培训,让其以高度责任感投入到工作当中
        认真做好兼职教师队伍建设。教师水平高低对调度人员培训效果有着非常直接的影响。为保证教师的实践能力,可直接抽调各部门的业务骨干来组成教师队伍,让他们在教授理论知识的过程中介绍自己平时积累的工作经验;将计算机应用到培训工作中来。为进一步提升调度人员应急处置能力,可让学员开展计算机电力调度模拟演练,充分锻炼操作人员的应急处置能力;不断提升调度工作人员的安全意识。由于电力调度工作的特殊性,工作中各种安全隐患相对比较多,如不能很好进行应对就易导致安全事故的发生。这就需在培训的过程中多加入一些安全知识培训,让学员掌握各种安全隐患排除技巧,能对电力调度过程中出现的危险及时进行识别与排除,避免出现严重的安全事故。在实际培训过程中应坚持理论和实践相结合的培训原则,可多增加一些真实环境的工作演练,熟悉各种调度调度工作流程,能够熟练掌握电力调度的工作流程,能够严格按照相关工作规章制度来进行工作;此外为避免工作人员由于工作交接班不当造成各种事故的发生,还应建立完善的交接班制度,提升电网调度人员风险处置能力,最大程度保证电网运行的平稳性。
        2.5认真做好安全生产风险控制工作
        由于电网调度的特殊性,生产中存在各种安全风险,为杜绝安全生产事故的发生,就需严格制定各种安全生产标准,认真做好安全风险的控制工作。首先,安全生产部门应认真做好各种专项排查工作,可以月为单位开展排查工作,对实际生产中的各种安全隐患进行排除,并对发现的安全风险及时进行排除。为了让安全排查工作可以真正做到位,就应按照标准化工作的实际需要对生产中的人员、设备进行有效的控制,将出现安全生产风险降到最低;其次,还应认真做好安全隐患的排查工作,及时发现其中的安全隐患问题,对其严重程度进行评估并令其限期进行整改,及时消除其中存在的各种隐患,最大程度保证生产的安全性;此外还应该加大安全巡查力度,及时发现各种设备存在的缺陷问题并在第一时间进行处理,为设备的安全运行奠定一个良好的基础。
        2.6监控和预警工作。随着时代的不断发展,对电
        力的需求量越来越大,配电网运行环境也越来越复杂,这对配网运行监视提出了更高的要求。电网监控和预警主要包括电网动态预警、电网实时监视、电网稳态分析、电网自动化控制、电网运行评估等,通过各种监视手段的应用可对电网的运行状态进行监视,及时发现智能电网运行状态的不足,并及时做出决策,及时对开展配网调度工作,合理对电力进行分配,保证每条线路都在合理的负荷区间运行。
        结束语
        随着时代的不断发展,对开展电网调度安全管理提出了更高的要求。针对当前电网安全调度工作中出现的不足,应该引起足够的重视,认真分析问题发生的原因,认真建立相关安全调度管理规范,要求调度人员严格按照工作要求安全调度工作,保证调度工作开展效果。
        参考文献:
        [1]闪鑫,陆晓,翟明玉,等.人工智能应用于电网调控的关键技术分析[J].电力系统自动化,2019,43(1):49-57.
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        [3]许洪强.调控云架构及应用展望[J].电网技术,2017,41(10):3104-3111.
 
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