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摘要：近些年来，我国社会经济发展速度迅猛，为社会各行业的飞速发展打下了坚实的基础。对于我国的经济体制发展来说，国有企业是至关重要的组成部分，它是政府宏观调控市场，保证经济发展稳定的重要工具，由此可见，国有企业的健康发展对于推动我国国家建设和社会生产力的提升来说至关重要。因此本文针对国有企业的现状展开分析，并且结合国有企业思想政治工作提出相关的优化措施，希望能够创新现有的思想政治工作体系，结合时代发展的需求，将思想政治工作的重要作用充分的发挥出来，以此来提升国有企业的经济品牌效应。为我国社会的稳步发展打下坚实的基础。
关键词：国有企业；思想政治工作；优化措施
一、国有企业思想政治工作的重要性
国有企业指的是由中央政府或者地方政府出资，由财政部门专门拨款，并且加大资金政策扶持的企业，国有企业和私有企业是我国社会经济的重要组成部分，而且国有企业除了要保证自身的经济利益之外，还要肩负着保证我国经济发展稳定，社会发展健康的重要责任与使命，由此可见国有企业是我国全面建设的重要力量，更是走出一条具有中国特色社会主义道路的关键。所以必须保证国有企业的发展与改革满足时代的需求与时代发展相契合，只有这样才能够为我国的建设打下坚实的基础。而思想政治工作对于国有企业来说至关重要，它能够保障国有企业将优秀的文化传统传承下来，还能够根据时代的新特点对自身进行优化与升级。近些年来，国家相关部门也加大了国有企业思想政治工作的改革支持力度，推出了新的精确标准，对思想政治工作有了一个更加明确的定位。在思想政治工作的帮助之下，国有企业的员工能够转变思想，提高企业的凝聚力，凝聚都属于国有企业的精神文化，这样国有企业的竞争能力和生产能力就会大幅度的提升，在日益激烈的市场竞争中占据更有利的地位。
二、国有企业思想政治工作存在的问题
2.1过分重视理论，忽略实际应用
就我国国有企业目前的思想政治工作体系进行分析，不难发现我国大部分的国有企业仍然将思想政治工作作为一项可有可无的工作，并没有给予高度的重视，大部分思想政治工作的开展，仍然处于一种理论知识灌输的基础阶段，这样的工作机制之下，相关的辅助活动并没有及时的跟进，导致思想政治工作的作用，无法充分的发挥出来，也无法根据时代以及企业发展的需求，对自身的工作体系进行改革与完善，自然无法取得较为良好的成效，这样也就使得相关的领导层无法认识到国有企业思想政治工作的重要性，形成了一个恶性循环，无法加大思想政治工作的支持力度。
2.2忽视教育培训
国有企业思想政治工作的工作人员应该具有良好的工作素养和完善的理论知识储备，只有这样才能够根据企业的现状开办最适合的活动，保证思想政治，工作科学完善，能够最大限度的调动一线职工的参与热情和主观能动性，这样才能够为国有企业的发展与改革打下坚实的基础，但是我国国有企业的发展过程中过分的追逐经济利益，而忽视了思想政治教育工作，导致相关的工作人员并没有经受完善的培训，自身的工作技能并不达标。这样工作人员自身都存在着意识淡薄的现象，自然无法保证思想政治工作的稳定开展。
2.3重视眼前，忽视未来
思想政治工作，虽然当下无法为企业带来经济效益，但是站在长远的角度出发进行分析，不难发现思想政治工作能够为企业增添核心竞争能力，也就是说它能够设立一个长远的目标保障企业和员工的目标方向一致，这样员工就能够将自身的工作效率发挥到极致，整个企业会形成一个完善的整体稳定运转，但是我国实际的国有企业仍然将思想政治工作当成一项学科工作进行对待，根本没有布置长远的战略目标，也没有完善现有的科学体系，这直接导致思想政治的开展，没有一个主线，没有工作核心，大部分都是根据工作人员的心血来潮进行布置，自然显得十分混乱。
三、思想政治工作优化办法
3.1创新思想观念
国有企业在开展思想教育工作的过程中，必须要明确自身工作的重要意义，要紧密的团结在党，以党的思想为领导核心，服务于广大人民群众，并且将广大人民群众的所需所想向上层反映成为一个上传下达的重要环节，这样以人为本致力为人民群众服务的政治工作体系，才能够得到大家的支持。除此以外，在开展相关工作的过程中，要对以往的工作进行总结改善其中的不足之处，与时代发展相结合，走出一条新的思想道路，并且勇于的投入，实践实现观念的创新，这样才能够为国有企业的思想政治工作开拓增添新的动力。
3.2与经济进行有效融合
大部分国有企业忽视思想政治工作的主要原因就是由于思想政治工作无法当下产生经济效益，所以思想政治工作可以和经济利益有机的融合在一起，例如通过开办相关的思想政治活动提高一线职工的思想觉悟和工作热情，建立完善的奖惩措施，为一线员工谋福利开拓职位晋升的渠道。这样员工就算没有他人的监督，也会自发的进行工作，并且将自身的看法向上级反映为企业的发展贡献属于自己的力量。这样思想政治工作能够直观的为企业带来经济效益，节约人力资源成本，相关，领导者自然也会给思想政治工作应有的重视和尊重。
3.3健全工作机制，完善人员培训体系
对于思想政治工作的开展来说人才为重中之重，所以应该健全思想政治工作的工作体系，保障每一步工作都有相应的规章制度，可以遵循同时要展开培训机制，对思想政治工作人员进行培训，通过聘请网络导师和专家学者对自身进行讲座，使思想政治工作团队处于国际一流水平，能够更好的为国有企业的发展服务。
四、结束语
综上所述对于我国国有企业的发展来说，思想政治工作的重要性不言而喻，只有健全工作机制，完善人员培训体系，并且将思想政治工作与企业的发展紧密的结合起来，才能够将思想政治工作的重要意义充分的发挥。同时也能够将国有企业对于我国社会经济发展的推动作用激发出来，让我国的竞争能力进一步增强。
参考文献：
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