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摘要：企业应该加强对党建工作的投入，明确新时期企业党建工作的内容和重要意义，从而以现阶段企业在党建工作存在的问题为基点，进行党建工作的创新，为企业的良性发展保驾护航。论文首先说明了新时代企业基层党建工作的必要性与重要性，然后分析了基层企业党建工作存在的问题，最后详细阐述了企业基层党建工作创新的策略。
关键词：新时代；企业；基层党建
十九大报告指出，强化基层党组织建设是我党永恒的时代课题，基层党组织建设需要以不断提升组织能力为重点，将增强基层组织政治功能作为重要方向，强弱项、补短板，发挥基层党组织在企业发展中的作用。中国经济发展进入了新常态，在新形势下，企业的发展也面临了各式各样的挑战，而企业急需建立健全党建工作制度、优化党建工作模式。企业的基层党组织建设为顺利落实企业的各项方针和决策部署提供了有力的保障，也为企业积极响应党中央对基层党组织的号召提供了支撑。
一、基层党建工作的重要性
基层党组织在团结群众、服务群众、贯彻党的路线方针政策中发挥着重要作用，是企业增强凝聚力和战斗力的基础。基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是企业高效完成各项任务、促进企业发展的重要保证。将基层党建工作和企业的经营理念及发展现状相结合，充分发挥基层党组织“领头雁”作用，提高基层党组织的工作质量，促使国有施工企业在新形势下的机遇和挑战中更好、更快地发展。
二、当前基层党建开展的不足
首先，基层党支部工作薄弱，工作被动，领导重视度不够。总的来说，我们的基层党支部都发挥了战斗堡垒作用，但个别支部工作比起其他业务部门就显得单薄一些了，工作被动，上级布置什么工作，就完成什么任务。有的单位领导身兼数职，工作繁忙，对党务工作重视程度不够。
其次，党组织生活制度落实情况不好，形式主义严重，实际工作操作不强。组织生活会、民主生活会不能按时召开的现象，特别是上党课，有的就是一个形式，没有起到作用。
最后，党组织活动单一，精神文化生活不丰富，凝聚力不强。一般的支部搞活动，除了学习，就是义务劳动、捐款，非常单一，不能吸广大党员，久而久之，使组织的凝聚力下降。
三、提升基层党建水平的党员策略方法
（一）发挥基层党员先锋模范作用。
要强调职工对企业基层党建工作的作用，使其意识到当前社会发展的需要，还需要认识到党政建设对其起到不可或缺的作用。同时，党建工作具备一定的政治领导作用，能够帮助全体党员职工认真发扬基层党员的先锋模范作用。企业开展基层党建工作的过程中，企业党组成员和领导都是企业的领导干部。因此，企业基层党建工作在正常业务过程中，要时刻发挥领导干部和基层党员的引领作用，要认真完成各级领导交办的任务，做好表率作用。一定要认识到，党建工作要协调企业和员工之间的关系，让基层党员有共同的发展任务和要求，共同坚持为人民服务的理念。
在党组织建设过程当中，一定要注重企业的发展任务，还要在发展过程中协调好职工和企业之间的关系，做好干部职工的物质要求和精神需求，有效做到群众和党员共同在政治上进步，技术上提高，以及事业上发展，才能够增强群众基础，使得党员的领导作用得到提升。
（二）丰富活动载体，凝聚向心力
作为国有企业，最大的政治优势，就是坚持党对企业的领导。而企业的现实，却是虽然人员较多，但分散在各自的工作岗位上。相聚在一起的时间较少，而且规模也较小。没有特定的活动，很难积聚大量的人员。另外，由于各基层党组织，所承担的工作任务不同，党员人数有限，辐射范围也有限。
所以，必须经常性地开展一些能够把各个组织和多数党员联系起来的活动，以活动为载体，增强党组织的凝聚力、影响力，推动各项工作顺利开展。
作为党内组织生活的基本形式，“三会一课”和主题党日活动开，是党组织联系党员的最有效途径，更是统一思想凝聚人心的重要组成部分。是各级党组织必须长期坚持，深入开展的活动。以笔者所在的公交公司为例，把企业文化、企业精神、社会主义核心价值观贯穿于基层党建的全过程，联系工作实际，开展了“亮牌评星争先锋”、“秀玉热线”、“巾帼文明线路”、“精准互助”、“亮点讲堂”等党建亮点基础上，继续鼓励党建服务品牌深化打造，推进建设具有各支部特色的党建阵地。不仅增强了党员干部参加单位内部管理事务的积极性，更有效促进了工作质量的提升，带动了工作效率的提高。
（三）借助新媒体实现共享共建
阵地资源是基层党建工作的重中之重，是新时代文明实践中心建设的依托。新时代文明实践背景下开展党建工作，不是将两者分离，也不是搞重复建设，而是盘活现有资源，以新时代文明实践中心建设优化资源配置，实现现有党建资源的合理优化，收到“1+1>2”的效果。为实现该目标，基层党组织应统筹协调，建立健全中心统筹联动机制，以“三级阵地”贯通融合，形成“上下联动、同向发力”的党建工作格局，盘活新时代文明实践中心“一盘棋”，不断夯实基层党建工作基础和工作环境。同时，基层党建工作开展中，基层党组织要打破部门壁垒，按职责范围，强化基层党组织资源整合和功能融合，通过“线上党建平台”开设党建理论、教育、文化、科普等模块，借助融媒体中心，综合运用微博、客户端、微信、短视频等方式，发挥新媒体在党建宣传中的作用，以新媒体、融媒体为载体，促进多维融合，实现宣传资源共享共建，最大限度提高党建工作成效。
（四）打造服务型党组织
企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的精神动力，是提高企业凝聚力的重要力量，也是企业党组织有效开展工作的重要载体。在营造服务型、创新型党组织的建设中，以“服务职工”为主要任务，不断建设服务型、创新型党组织；通过强化党员、干部为民服务的意识，使他们把服务意识内化于心、外化于行，努力培养服务型党员、服务型干部。例如元旦、春节期间为基层党员购买春节慰问品，将温暖送至一线。三八妇女节开展了“巾帼建功标兵”和“最美抗疫夫妻”评选活动；开展“扶贫帮困”、“夏送清凉”、“职工家访”、驾驶员技能竞赛等活动。
同时，创新是发展的前提，企业需要创新，这就要求党员、领导干部在自身工作岗位上充分发挥带头作用，始终保持共产党员的先进性，带头创新工作、创新理念、创新思维、创新服务。通过氛围的营造带动职工群众立足岗位开展服务型、创新型班组建设、科室建设，转化为“企业服务顾客、创新发展的动力”，营造优质的企业环境以促进企业的发展。
四、结束语
企业发展不仅要谋求经营效益，还要做好党建工作，企业党建工作已成为经济社会的重要组成。当前，面对日益复杂的国际国内形势，企业的经营也不断受到多方挑战，做好党建工作，能够有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强企业的组织力和凝聚力。
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