王健康 孔正浩 王冬冬 王敬 孙林艳
河南金利金铅集团有限公司 河南济源 459000
摘要：随着《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》的重磅发布和《刑法修正案》的正式施行，安全工作无疑成为冶金企业发展的重中之重。文章主要从安全责任观念、安全管理方法及安全文化等方面阐述安全生产工作中的问题及解决对策。
关键词：安全生产；安全管理；安全文化；对策
1 安全工作不能重形式轻实效
“不违章作业，不违章指挥。”的话语对企业员工来讲已耳熟能详。虽然近年来生产设备有了明显改进，安全管理工作也在不断加强，但在少数情况下，当安全与生产发生冲突时，人们却不顾“安全第一”的准则，使违章行为倒向了生产一方；在特殊情况发生时，抢修人员来不及办理相关作业证，便开始检修工作，使安全确认工作草草了事。所以安全第一不能停留在嘴上，要实实切切的展现在工作中。
2 养成良好的安全责任之观
安全是指人员不受伤害、财产不受损失、健康得以保障的结果。弗洛伊德的“冰山理论”中提到：多数人的心理就像是海上的冰山，露出来的仅仅是其中的小部分，绝大部分处于海面下，处于一种无意识的状态。而正是这看不见的冰山下的巨大底部，在某种程度上决定着人们的行为。
安全生产过程同样适用“冰山理论”。违章行为是时刻存在的，可以说大多数违章是习惯性的。从安全的角度来说，露出海平面的是事故，海平面以下是隐患。而规章管理制度也只是一个浮在海面的部分，起决定因素作用的还是人的思想和观念。所以安全管理一定要突破海平面上的八分之一，不能局限于形式，真正做到纵向到底，横向到面，深入人心。
3 健全行之有效的安全管理之术
想管好企业必须先管好安全。在贯彻执行党和国家安全生产的相关政策和法律法规的同时要建立健全安全生产目标责任制，编排详细的安全生产工作计划，落实逐级责任，强化安全知识宣传教育和技能培训，推进安全生产标准化建设。
3.1 全面推行双重预防机制
根据企业的实际情况，结合相关法律法规及行业标准，从下至上辨识风险因素，划分风险等级，制定风险管控措施及隐患治理方案；确保方案切实有效，且要与企业的生产工作紧密关联，不能独立于企业的生产工作之外。企业应根据隐患排查清单，安排相应工作人员进行隐患排查，并相应清单上填写排查记录和具体隐患描述。如果是在排查隐患中发现重大隐患，应立即向上级部门汇报，并制定合理的整改方案。
3.2 深化安全生产教育培训
安全意识需从头灌输，安全培训需从新员工抓起。企业要严格遵守三级教育培训制度，应满足16小时的厂级教育、16小时的车间级教育以及40小时班组级教育，共计9天的教育时长，不能为了让员工早日上岗作业，便把教育时间大打折扣。
特种作业人员需重点培训。假证横飞的时代，个别岗位人员为了自身利益持假证上岗，没有专业技能，使安全事故层出不穷。但毕竟假的真不了，互联网的迅速发展使各种信息公开化、透明化，登录证件查询平台，一查便知证件真伪。企业需加强对特殊工种的教育培训，使之从合法渠道考取证件，加强对现有证件的排查力度，从根源杜绝假证存在。
安全管理人员也需要培训。包括企业负责人、安全管理人员、车间主任需取证上岗，必须定期接受安全教育培训，增加安全知识储备，提升安全管理技能，强化安全文化素养。
3.3 制定安全检查工作计划
安全检查在安全工作中占有举头轻重的位置，它是安全工作落到实处的重要体现，也是验证安全工作好坏的重要依据。而工作计划可以清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。所以安全检查要有详细的计划，要根据企业的自身情况制定。日常检查必不可少，职工要对本岗位所有风险进行检查，车间负责人要对辖区范围内的一、二、三级风险进行检查，企业安全管理人员要对整个企业的一、二级风险进行检查，要遵循上级管控的风险下级必须管控。周期性检查至关重要，检查人由安全管理部门主管领导牵头，成员为各级安全管理人员，对企业内所有风险进行统一排查并汇总。专项检查不可或缺，由安全管理部门组织各类专业技术人员对人的行为、设备的状态、管理的漏洞和现场的环境进行有针对性的检查。检查不能走形式，对查出的隐患必须迅速整改并定期复查，确保隐患能在规定的时间内消除。
4 发扬优秀的安全文化理念
安全文化现已发展成为企业的安全生产管理理念，是企业在个人及其组织中的各种素质与态度的统一和总结，是价值观、能动性和行为模式的整体性产物。它能够准确地告诉我们，什么事情是安全，怎么办才安全，帮助人们形成一种安全至上的意识理念。
发扬安全生产文化需以“情”来凝聚民心，把自己的情感更好地融入到安全生产中去；需要以“理”来统一思维，提高企业的员工安全和文化素质；需要用“法”来规范自己的行为，实行全方位安全管理。要真正弘扬安全文化需要我们充分处理把握好情、理、法三个重要的基本节点，使之有机统一，相辅相成，这样我们才能把安全管理不断地深化提升到一个新的台阶。
5 结语
安全生产工作不能一蹴而就，而是一个循序渐进的过程，需从观念意识抓起、从管理抓起、从文化抓起，要建立健全安全生产管理机构，确保安全生产，杜绝重大安全责任事故，减少一般事故的发生，让冶金企业朝着更好的方向迈进。
参考文献
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[3]胡宇.安全生产事故失效机理与演化防控研究[D].北京邮电大学