杜燕
（国网山东省电力公司泗水县供电公司 山东 济宁 273200）
摘 要：改革开放后，加快了电力企业经济建设的步伐，业务范围和从业人员数量不断扩大。因此，在现代公司管理体制创新模式下，电力企业的成长与发展离不开党的思想政治指导，思想政治理念的渗透对促进电力企业经济发展，维护和谐稳定具有重要作用。但是，由于电力公司党建思想政治业务的复杂性，如何进一步发挥思想政治业务的优点，如何实现电力公司稳定有序的发展，已成为有待研究的新问题。
关键词：电力企业；党建工作；思想政治；优化策略
前言
电力企业作为国民经济发展过程中的重要骨干企业，为国民经济的发展和建设提供了有力的物质支撑和经济保障。电力公司将在初期快速转型，并积极为未来的发展建立新的模。面对当前的极端发展形势，电力公司必须坚持党的领导，全面深化党的严格管理，加强党的建设，加强党风廉政建设。电力企业的发展离不开计划的执行，解决问题和产业升级离不开党的建设和政治项目的参与，党的建设和思想政治工作负责指导企业的未来发展方向。
一、电力企业党建思想政治工作存在的问题
（一）对职工思想教育重视程度不够
当今，有个词叫做思想政治工作“边缘化”，是指政治思想工作始终游离在环境之外，无法真正的融入到企业的内部工作中去，一切的政治工作仿佛“空中楼阁”，并没有将相关工作落到实处，与现实脱节[1]。在当今复杂的国际形势下，各种思想文化和意识形态的纠缠和渗透，以及国内思想观念多元化趋势，迫切需要加强思想政治教育。思想政治教育的内外部失衡，导致并加剧了思想政治教育效率的不足。如若忽略了思想政治工作在促进商业活动中的作用，意识形态上的疏忽将直接导致公司思想政治业务的逐渐“形式化”。公司在职工思想教育上仍需持续加强力度，提高重视程度，时刻关注，谨防“边缘化”问题出现。
（二）思想政治工作理论与职工联系不强
坚持理论联系实际就是把坚持“实现伟大中国梦与企业梦”等系列主题教育活动结合起来，用政治思想工作作为思想的“桥梁”，有机地结合企业梦想和员工梦想于一体。员工是企业发展的有力保证，他们的梦想可以被视为企业梦想。作为一个企业的思想“指南针”，党务人员应该了解这些员工的梦想的主要细节，公司应充分认识到员工的迫切需求，为企业的和谐发展与创新投入足够的精力[2]。
（三）党建思想政治工作者综合素养有待提升
首先，虽然企业每年开展党员教育培训工作，但全面、系统深入研究力度不足，没有将新的工作理念与实际情况结合在一起。
其次，党务工作人员在加强政治和文化学习与研究方面有待加强，优秀的思想政治工作者必须了解公司的业务发展现状和管理方法，并具有丰富的专业知识，才能够很好地管理公司的思想政治事务。
三、电力企业党建思想政治工作创新发展策略
（一）加大企业思想政治工作宣传力度
首先，加强电力企业党建思想政治业务宣传，为企业改革发展创造良好的思想舆论环境，促进建立社会主义核心价值体系在企业内部的形成。电力公司必须继续加强“政治头脑”，以便从宏观角度控制宣传思想政治活动[3]。
其次，增强员工民主意识。树立全心全意的志愿服务理念，将员工理念与民主政治建设相结合，体现民主精神，调动员工积极性，弘扬中国特色社会主义。
第三，要根据企业的实际发展，明确思想政治业务的宣传方向，以党的理论政策路线为政治方向，在此基础上建立思想政治业务的宣传体系。必须坚持与马克思主义有关的思想领域，保证企业思想和政治工作的高度统一。
（二）积极应用信息化技术，在企业中实现“智慧党建”
为了促进企业的可持续发展，有必要提高企业党建思想政治工作水平，突出企业党建思想政治工作的价值。因此，电力企业必须积极利用尖端的互联网信息技术在公司内部实施党的建设的思想政治工作，建立和完善信息化工作制度，提高思想政治工作水平。例如，党建信息化综合管理系统于2017年底在国网江苏电力公司试点上线。该系统包括桌面和移动两个应用程序模块，以优化功能设计，改善用户体验并确保聚会组织管理的及时性和效率。党建信息管理系统在国家电网江苏电力试运行中得到了试点用户的高度评价[4]。
（三）优化企业内部思想政治工作队伍
加强公司员工思想道德素养的第一点是积极优化和改善员工思想政治工作队伍的组成[5]。思想政治工作队伍的强大是企业发展的重要动力，按照国家电网公司的要求，选拔优秀的公司人员，鼓励党性优良的年轻员工发挥政治工作者的作用，以改善政治工作团队的整体素质。随着知识经济的到来，电力公司必须将优秀的年轻员工纳入思想政治工作队伍，并在加强思想政治工作队伍建设中积极创造适合的工作岗位，为企业政治团队提供源源不断的年轻活力。
结语
综上所述，在新形势下，加强电力企业建设的思想政治工作是企业事务的重要组成部分。在新形势下，电力企业应重视员工的思想政治工作，加强建设党建政工队伍，以专业化的全新面貌去推动党建政工工作，并以思想带动工作，将企业建设推向一个全新的高度。
参考文献
[1]范华东.新时期电力企业党建思想政治工作的实践与探索[J].东方企业文化，2019(S1):48.
[2]穆凌杰，骆立实，李亚明.分析电力企业党建思想政治工作的实践与探索[J].办公室业务，2018(14):22.
[3]徐志萍.电力企业建立企业党建思想政治工作考核评价机制的分析[J].通讯世界，2018(06):312-313.
[4]殷开亮.新形势下供电企业党建思想政治工作实践与探索[J].现代国企研究，2017(18):195.
[5]郭飞全.新时期电力企业党建思想政治工作的探索[J].现代经济信息，2017(04):422.
作者介绍：
杜燕（1988.6.18—），女；山东枣庄人；汉族；大学本科；工程师：党员教育管理；基层党建管理；国网山东省电力公司泗水县供电公司。