贾泉
内蒙古电力（集团）有限责任公司呼和浩特供电局 内蒙古自治区呼和浩特市 010000
摘?要：在经济发展的不断刺激下，人们的需求水平不断提高，电力作为人们日常生活中的必需品，对其电力设备的要求也在不断提高，因而促使电力行业逐渐加快其发展步伐，就近几年的发展趋势来看，电力行业的不断发展成为现代社会发展的标志性象征，为保证电力设备的运行更加合理，不断追求质量更高、配网技术更加稳定的系统，为电力行业提供发展方向分的同时，不断顺应未来社会发展的大趋势。因此，本文在结合电力配网技术的相关介绍、配网管理技术的不足之处等方面进行简要分析，并提出相应的解决策略。
关键词：管理技术;电力配网;运行维护
1配电网运行技术相关简介
我国整体社会的发展均离不开配电网的应用，只有提供更加稳定的电力供应才能够满足社会的实际发展需求。电力公司可以提高自身的管理水平来保证供电的稳定性，这样不但能够更好的促进企业经济效益还能够防止运行过程中出现较多的安全隐患。配电网管理技术是供电企业正常运行的一种根本性技术，需要根据实际的发展情况进行适当调整，这样才能够保证企业提供更加稳定电力能源，改善电能的质量水平，更好的符合广大居民的根本需求。现阶段我国进行配电工作时，相应的技术水平相对落后，常常缺少足够的能力，难以将自动化技术进行合理应用，这也是配电网工作难以顺利实行的主要原因，多种情况导致配电效果不尽人意，因此现阶段我国广大电力工作者的核心问题就是要提高供电稳定性，将用电质量放在首位。虽然现在的我国相关技术还不是很成熟，运行中也存在较大的阻碍，但是广大工作者都将努力去解决这些问题。
二、电力配网管理技术的不足之处分析
（一）缺乏完善的管理系统
当前配电网的管理存在诸多不足，归根结底，出现这些不足的主要因素是电力企业管理人员缺乏管理目标，没有对管理内容进行细化，基于此种情况，对电力管理方面会产生较大影响，并在此基础上影响企业员工的工作情绪，此外，电力管理制度的不完善会产生一系列连锁反应，例如威胁工作人员的安全、无法保证供电的稳定性等。
（二）管理机构不够先进
管理不当是电力配电网发展过程中较大的缺陷之一，同时也是制约配电网正常运行的关键因素，管理人员缺乏明确的管理目标进而导致管理工作不到位，这一系列工作失误都会对配电工作的正常运行产生直接影响，管理人员的管理目标模糊，在一定程度上会冲击工作人员的积极性，进而导致整个管理工作无法正常推进，这种倦怠情绪持续时间过长会增加配电网正常工作的难度。此外，管理者对自身工作范围不够明确，进而对工作落实进度造成影响，与此同时，企业管理不当产生的弊端会被无限扩大，不但会对工作人员的人身安全造成威胁，而且会极大地增加了管理工作的风险。此外，企业管理不当导致电线损害概率得到提升，在这种情况下，企业管理应对出现的短路问题进行及时处理，但就目前存在的情况来看，很多工作人员在管理过程中忽视了这一问题，甚至将其置之不理，给日常供电问题带来极大的不便[2]。
3、电力配电网运行策略
3.1规范倒闸操作
电力配网运行中，电气设备、相关线路等出现故障，需要进行倒闸操作，为保证倒闸操作规范、正确进行，避免安全事故的发生，电力单位应规范倒闸操作行为。一方面，要求操作人员加强倒闸操作管理内容学习，明确倒闸操作票的填写要求，认真执行倒闸操作流程。必要情况下，对倒闸操作进行模拟演练，确保各项操作准确无误，再去现场进行操作。另一方面，倒闸操作前应做好充分准备，准备充分闭锁钥匙、操作工具、安全工具，确保所用工具性能正常。倒闸操作由两人进行，一人负责操作，一人负责监护。其中监护人站在操作人后左或右后侧，认真核对设备名称、编号、找准操作位置再进行操作，且不可盲目。
监护人正确、清晰唱票，操作人重复，监护人确认后操作人再进行操作。每操作一项内容，监护人在操作票上打钩。另外，整个操作过程应认真落实“五防”，防止误操作行为的发生。
3.2强化管理，健全管理队伍
电力配网管理技术的实施，需要管理人员具有良好的管理能力，能够应对存在的问题，并采取有效措施，降低隐患产生。首先，需要科学优化责任优化，保障管理人员的职权明确，落实具体运行与维护责任，避免责任不明的情况。其次，注重电力配网管理人员的综合培训任务，以月为周期，进行总结会议，落实培训方案。需要注意，培训不能过于频繁。最后，制定完善的制度保障，确保各项管理措施，可得到落实，进而增强管理效果。这样有助于管理队伍的顺利建设。
3.3提高运行相关人员水平
具体应认真落实以下内容：一方面，做好运行人员技能培训。电力单位应制定完善的培训体系，定期组织运行人员开展培训工作，由单位负责人详细介绍辖区内电力配网运行情况，以及故障发生率。由经验丰富的专家，为运行人员讲解常见故障的排除方法与技巧，要求運行人员认真学习。同时，给运行人员留下提问时间，由专家进行解答，以解决工作遇到的问题，不断提高运行人员灵活处理问题的能力。另一方面，注重运行人员技能考核。当前电力配网设备与技术不断更新，为提高运行人员学习意识，提升操作技能，电力单位应定期举行技能考核活动，根据考核结果给予运行人员相关奖励，激励运行人员再接再厉，不断提升自身技能，更好的为电力配网安全运行做出应有贡献。
3.4完善运行制度
（1）完善工作人员上岗制度。结合本单位的工作实际情况，综合考虑相关政策，修改本单位原有的上岗制度，明确不同岗位的在技术领域、安全层面的运行细节，并列出各项技术要求，坚持做到工作人员持证上岗。另外组织相关工作人员深入理论学习，清楚知道设备运行的原理和操作的注意事项，提高自身的安全与责任意识。电力单位从电力配电网实际出发，做好原有规章制度研究，结合国家电力部门颁布的规范，不断完善与优化上岗制度，明确不同运行作业细节要求，从技术、安全层面加以详细规定、同时，运行人员应加强上岗制度学习，提高安全意识、责任意识。（2）完善工作人员的奖惩制度。明确规定奖励与惩罚的评定细则，列出奖惩执行的标准，给所有工作人员树立奖罚分明的信念，鞭策他们更好地投入到工作之中。
4、电力配网管理技术的维护措施
在当前工业化的发展中，配电为了能够获得良好的发展，就需要确保供电系统的准确性，使得供电系统能够合理的对相关工作实现制定，从而能够为工业化的发展奠定良好的基础，在对工业化生产满足的基础上，确保工业化生产运行良好发展。并且对于供电系统，需要加强定期维护，并且在这当中不断加强新型技术人员的不断引进，使得技术人员不断加强对新型技术的研究和开发，在设备出现故障时能够做好及时的维护和处理。并且在这当中也需要加强防患于未然的重视，在配电系统当中，对于比较常见的一些问题需要加强研究，从而能够在产生类似的问题时能够合理的处理，并且做好相应的维护工作，这对于工业行业的发展非常有利，这样才能够在一定程度上工业企业的生产能力不断提升，并且在实际的生产中也能够降低相应安全隐患的产生。
结语
整个社会都将面临越来越大的电力需求，成为了电力系统发展创新的根源，这也提高了对配网系统的要求，因此，从基础设施出发，能够更加稳定的为人们提供高质量的电能服务，增强整个电力行业的服务水平，促进电力企业的健康发展。
参考文献：
[1]田雨.电力配网管理技术的运行和维护探讨[J].住宅与房地产，2017（06）.
[2]卢焕初.配网线路设备运行管理与维护对策[J].电子测试，2016（10）：129-130.
[3]王瑜.配网线路运行中的设备管理维护方法[J].信息通信，2017（8）：283-284.