胡超钦
广东电网有限责任公司湛江供电局 广东省湛江市 524002
摘要：电力调度不是一件小事，因为它关系到电力系统是否具有稳定性和安全性。如果这一指挥机构出现了问题，将会造成无法预测的严峻问题，后果不堪设想。电力能源在人们生产生活的作用越发突出，我们必须要保证电网运作安全稳定。现实中有关人员需要高度重视电力调度，将电力调度工作做好。有关人员必须要对电力调控方面的知识以及现实问题进行认知和把握，按照科学合理的监督管理方法以此来保障电力调度运作的安全性。
关键词：电力调度；安全稳定；管理
前言：电网调度的最主要目的是为了确保电力系统营造良好的电网运行环境。为了避免电力能源方面出现任何差池必须要落实电力调度，由专门的工作人员对电网运作状况进行评估，判定电网是否平稳运行。若在评估的过程中发现存在的问题，人员利用自己所学的专业知识以及电力调度方面的技能完成问题处理，消除不安定因素。电力调度运行工作质量受人员素质水平影响，因此，有关人员一定要高度注意，意识到电力调度的重要性和必要性，在实际工作中围绕电力调度管理体系认真开展工作。
1 电力调度管理中存在的安全问题
1.1 数据显示的信息量不够
电力调度工作的开展依托于一定的条件，有关人员需要利用专业工具，期间还需要做好各项工作，电力调度运行数据的收集是其中一项不可忽略的工作内容。现实中人员往往要在数据收集方面耗费大量的时间和精力，这是因为电力调度运行的数据并不单一指仿真数字数据。数据主要有两种来源，除了刚才所讲到的仿真数字数据以外还有实测数据。现在科技活动与技术活动联系越发紧密，电力行业注重进行专项资金的投入，完成仿真软件的配置。目前所应用的仿真软件越来越多，这些软件能够模拟生成大量的数据，数据的收集是工作人员的工作职责。要知道当前所形成的数据具有海量化特点，这些数据其中包含着重要信息，富有价值。但是目前存在的问题在于这些系统所获得的数据还不够全面，这些数据仅仅是所有数据中的很小一部分，且其中包含的有价值信息较少，对实际工作帮助并不大。对于电力调度研究人员而言，有待挖掘的信息量才具有重要的参考价值。目前数据显示的信息量不够，信息挖掘工作需要继续进行，有关人员还需要多多努力。
1.2 缺乏专业技术人员
现阶段电网建设之所以能够取得成就最关键点在于专业技术人员。专业技术人员深入研究，将自己所学的知识用于实际建设。电网建设能否正常进行关键看专业技术人员能否在实际工作中有所作为。归根结底我们需要靠专业技术人员在实际中发挥作用，需要依靠专业技术人员求发展。专业技术人员的重要作用是我们必须要充分意识到的。然而我们进一步接触时的情况发现目前专业技术人员十分紧缺。说到这里人们可能会疑惑，因为当今社会应届毕业生越来越多，人才紧缺看似是一个根本不可能出现的问题。现在虽然是知识的时代，但如果学生在校所学的知识不能够满足现实的需要那么就不会被现实社会所认可。学校内学习该专业的学生在校学不到实用性的知识，四年寒窗得到的只是一文不值的一纸文凭，学生所学的知识水平根本达不到电网调度的标准。学习该专业的学生不仅理论功底不扎实，而且实际动手能力也很差。缺乏实际操作能力以及适应工作环境变化的能力。敢问电力企业怎敢用这样的人。目前社会上该专业学生比较多但是这些学生大多不符合标准，这也就是为什么我们要说当前专业技术人员非常缺乏。
1.3 电力调度管理不健全
要想追求电网运行的安全稳定首先必须要做好管理，要有一套完善的管理体系，并且需要加快制定一套成熟的安全管理制度，以便后期工作能够以制度为参照真正保证工作的规范性。就目前情况来看，虽然说存在管理制度以及管理体系。但是这两者具有明显的滞后性。说到这里管理人员为此感到委屈，他们反映自己在刚开始就着手制定制度并且完成体系建设，内部是有制度作为支撑的。问题在于现阶段电网调度自动化管理系统已经建设，当前情形与以往阶段有着明显的不同，在管理手法上存在差别。另外还有一些新的注意事项。制度是需要逐年完善的，然而，现实中有关人员忽略了这一方面的问题，使得管理系统在运行时没有行之有效的一套制度进行参照，调度人员的工作容易盲目化、不规范化。调度人员所接触的情况是非常复杂的，人员需要仔细观察，针对不同的情况采用不同的解决办法。加强电力调度管理可以确保工作人员保质保量完成工作。电力调度管理不健全会导致人员管理失控，容易出现工作失误。现阶段问题还是非常严重的，电力调度管理有待完善。
2 提高电网安全稳定运行的措施
2.1 使用技术分析控制调度运行
现如今是新的时代，有一些新的事物出现。新事物为现实工作提供了诸多便利，相关技术具有明显的优势，专业技术人员没有必要采用传统老旧的手法。技术人员要凭借科学优势坚持使科学技术为实际工作所服务。作为一名电力调度人员，必须要掌握技术，了解技术，正确运用技术，做好数据收集分析工作。电力调度人员需要积极学习，确保自身具备数据挖掘技能。将这一技能应用于实际中分析挖掘所获得信息中潜含的重要内容，内容获取工作完成之后进一步运用暂态稳定评估方式来进一步把握工作，了解系统实际运行状态，做好系统调度工作。
2.2 提高调度员安全意识和业务能力
电网调度是一项系统具体工作，对人员的要求较高。符合岗位职责、具有专业技能的人才能够胜任此项工作。现在的问题在于有一部分技术人员没有安全责任意识，且自身工作能力较为低下。虽然说有一部分人从事过类似的工作，具有相关的经验，但是他们并不一定能够经得起考核。另外现如今电网调度越来越现代化，这些员工可能并不具备现代化手段。这时候我们就需要针对调度人员加强全方位的培训。在培训的过程中完成相关知识的灌输，让他们具有安全意识。另外，专门针对工作方法进行学习，让人员进行知识的有益补充，通过自身不断学习来提高自身的业务能力。在培训的过程中要告诉调度人员当前人才竞争非常激烈，不学习就会落后，从而调动人员的积极性，使得工作人员通过自省发现自己的缺点并加以改进，充分利用好机会让自己能力越来越强。电网事故的发生具有不可预见性，事故非常突然，毫无准备。调度人员必须要有好的反应能力。事故应急处理理应成为培训的一项重要内容。在进行电网调度事故处理培训时可以摒弃传统做法，通过事故模拟的方式来考验电网调度人员，避免调度人员只会纸上谈兵。在培训工作完成之后还要做好后期人员考核工作，根据人员的表现来决定人员的去留，通过这样的方式有效确保电网调度人员日常工作中认真谨慎、高度负责。通过培训有效避免电网事故发生后人员处于被动状态，有效避免不良后果的产生。
3 结束语
随着社会的发展，电网建设持续进行中。就目前情况来看，我国电力系统的发展范围正在逐渐扩大，这更好地保障了社会日常生产保障了人类日常生活。然而我们必须要考虑事情的双面性。当前如果出现电网事故，那么所造成的影响是我们不能够想象的。现阶段我们更应当重视用电安全，更应当做好电力调度工作。操作系统的运行程序变得越来越复杂。电力调度人员应当进一步学习，把握现代化操作手段，确保自身具备技术应用技能，做好电力调度工作。
参考文献：
[1]苟小东. 浅析电力调度运行管理中的安全控制[J]. 华东科技:学术版, 2015(3):267-267.
[2]林鹏. 解析电力调度运行中的安全稳定管理[J]. 通讯世界:下半月, 2016.