张健
安徽省阜阳广播电视台 安徽 阜阳 236000
摘要：基层广播电视台也是我国社会主义发展进程中的重要政治基础和社会发展进程动力，随着社会形态的改变 “从严治党”的方针政策从未改变，但是在新形势下需要将其作为新常态工作开展，为广播电视台的政工工作营造良好的政治生态环境，充分发挥出广播电视台的社会效益和经济价值。
关键词：基层；广播电视台；政工干部；工作创新
引言
广播电视台是国民生活的重要组成部分，随着市场环境以及政治环境的日益复杂，广播电视台必须加大政工工作的建设力度，才能更好的促进内控管理机制有效实施，利用自身的政治优势，协助其做出正确的发展决定。当前社会发展日新月异，随着市场的不断变化，政工工作成为当前广播电视台发展的重要约束力，从严治党也需按照新常态进行工作开展。同时广播电视台内部的政工工作与广播电视台的外部发展也有着千丝万缕联系，不同的工作环节以及不同的工作部门，只有相互协调配合，才能保证广播电视台主体责任的落实与创新，提高广播电视台政工工作的工作效率，这也是广播电视台快速成长，满足市场需求的主要动力[1]。
一、广播电视台政工工作的重要性
广播电视台的前进发展道路受到影响以及制约的因素很多，包括体制制度、氛围以及广播电视台文化等，而随着经济体制改革的不断深化，广播电视台自身的工作模式、盈利措施、工作方法以及工作环境也产生了一定变化，这种变化必然影响到广播电视台内部员工每一个人的工作情绪，从而导致工作态度产生差异化。政工工作不仅会纠察广播电视台内部出现的问题，同时也会对广播电视台职工存在的困难进行深入分析，并将国家政策党政方针进行全面化的宣传与教育，一方面会提高职工的思想政治觉悟，另一方面则是增加广播电视台内部的凝聚力和向心力，促使广播电视台全体人员迈步朝一个发展目标前进。此外，政工工作在开展的过程中不断强调国家的方针政策，从而加强广播电视台的自身定位，实现以源头为基础的自治自理能力提升[2]。
二、新常态下广播电视台政工工作发展现状
政工工作涉及范围较广，从广播电视台的经营管理到后期的维护运营等方面都会有所涉及，同时也会对广播电视台的长期可持续发展进行关注，在从严治党的新常态下，政工工作的地位逐渐攀升，但是在市场的变化面前，也需要广播电视台自身不断调整政工工作的形式，秉承积极向上的工作态度，提升政工工作的质量与效率。长此以来广播电视台都是以创造效益为最终目的，因此政工工作与经济发展相对而言并没有得到更多的重视，而且很多管理层工作人员普遍存在一种心态，认为政工工作都是走马观花，一旦管得过于严苛，可能还会造成部分人员的反感情绪，所以广播电视台内部主管政工工作的员工也以一种消极态度对待工作，或者是单纯依靠上级指令行事。另外，很多广播电视台都是由一把手进行主管全面性工作，因此政工工作缺少微观上的调查职责与权利，同时无法可依、无章可循，也是目前政工工作开展的阻碍，众所周知，政工工作需要与多部门进行联动，如果内部权力设置不合理，可能造成政工工作的流于表面，且处置随意性较大，直接削减了内部监管系统的自身职能效率[3]。
三、强化基层广播电视台政工工作发展的策略
（一）做好基层新闻记者的教育培训引导工作
当前的社会发展形势瞬息万变，基层记者也会受到多重文化的冲击以及信息革新的快速刷新，因此基层记者应该充分认识到自己工作的重要性，发挥个人价值，加强自我学习意识，以最新的政治思想法律精神以及国家相关的会议和行政法规进行自我督促，提高自身的政治敏感性。建议政工部门定期组织基层记者进行学习，以专业化的法律知识以及社会热点进行融合，优化自身的报道内容，以政治角度站在正确的立场分析新闻事件传递社会正能量，为大众提供客观性的新闻报道，而不是采用吸引大种眼球的方式进行新闻播报。对于基层记者做好教育培训工作，可以有效提升新闻媒体的社会价值，对于基层的新闻传播有着更好的净化作用。
（二）狠抓责任落实情况，注重各部门配合时效性
基层广播电台政工工作具有一定的综合性，因此要狠抓责任落实情况，特别是确认主体责任，只有领导层面注重顶端设计，才能将正确的思想认知传递给下层，并让工作细节落实到位，这也是政工工作有效开展的重要支撑。从严治党的工作理念，需要强调提升党建与中心工作的融合度，并持续对党员干部进行了思想教育，注重科学发展观，将当前广播电视台面对的问题以及未来市场发展形势以更加客观的数据进行讲解，让各层级人员认识到机遇与挑战并存。各部门应积极与政工部门做好沟通与协调，定期进行思想汇报，利用当前互联网等信息化产业技术，将各部门的运行情况及时进行分享，这样有利于政工工作提高效能[4]。
（三）加强思想引导，转变管理者的传统认知
基层广播电视台的政工工作必须随着时代的变化及发展不断调整，既要为广播电视台持续发展提供动力，同时也要注重新时代社会主义市场的动向。从严治党是我党的一贯政策方针，因此广播电视台要不断强化自我思想约束，尤其是管理者应改变传统的广播电视台管理认知，注重政工工作的内部提升价值，推动政工工作高效稳定落实，并作为新常态定期对广播电视台内部各环节进行监控。同时广播电视台管理者要充分发挥自身的带头作用，引导各阶层管理人员学习党员的基本纪律文件，通过专题学习、碎片化学习等多种方法增强政治觉悟，并带头进行广播电视台内部自检自纠，助力广播电视台高速稳定发展。
（四）狠抓已存在的问题，重在提高水平
基层广播电视台的政工工作涉及范围广，涉及工作内容较深，但是工作不能敷衍了事，要立足于广播电视台发展的长远规划，以更加切合实际的方式针对存在问题或历史遗留问题进行纠察。当前社会形势风云莫测、市场变化风起云涌，广播电视台要有一定的紧迫感，立足当下、放眼未来，运用法治社会的思维进行广播电视台管理，加强内部的责任追查制度，以积极主动的态度进行和纠察。各部门纪委要针对工作程序工作流程进行内部把控，细化责任制度，将日常监督作为风险管控的重点，尤其在权力的约束上，要加大力气进行监督，并成公开透明的方式进行广播电视台管理。另外，政工部门要针对自身内部的廉洁风气进行有效管控，对于失责人员要坚决剔除，并打造有责任、有担当、坚定拥护党组织的政工干部队伍，切实将从严治党落实到工作各个方面。
结语：
综上所述，基层广播电视台是社会经济发展过程中的重要组成部分，也是国民经济的产业支柱，但对其自身的问题不能含糊，而是要以更加严苛的态度进行究责问责，相关广播电视台政工部门要充分发挥自身的工作效能，结合广播电视台实际情况制定优化的策略，实施路径，转变管理层的思想认知，注重打造素质过硬的队伍，推动广播电视台良性运转，将从严治党作为政工工作的新常态。
参考文献：
[1]肖丽梅.基层广播电视台政工干部专业化能力建设思考[J].人文之友,2020(17):156-157.
[2]顾永峰.基层广播电视台政工干部工作的重要性及实践分析[J].新闻研究导刊,2020,11(17):71-72.
[3]安婷婷.基层广播电视台政工干部工作的重要性及实践刍议[J].人文之友,2020(17):152.
[4]宋仙君.基层广播电视台政工干部工作的重要性及实践[J].现代国企研究,2019(10):259-260.
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