徐建伟
齐齐哈尔市消防救援支队助理工程师161000
摘要：随着时代的发展，人们的物质生活越来越丰富，而随着人们生活的改变，城市化建设的进程也越来越快。作为消防救援支队中的一员，笔者认为，这种社会大背景下，消防救援工作的效能越来越大，我们需要给人们的生活保驾护航，让人们拥有一个“安全”的生活环境。这种工作目标的落实需要每一个消防救援工作人员付出努力。观察当前的生活环境我们可以发现，最突出的消防问题来源于火灾隐患。水火无情，当前火灾事故的频繁发生已经造成了很严重的后果，为了避免火灾的发生，我们除了“救”更重要的是要做好“防”。但是观察当前的防火监督工作我们的结论是工作现状并不理想，这些问题的存在，需要我们认真对待，不断地提升自己的工作能力，改变自己的工作态度，遵守国家的各项规范标准，让各种消防安全隐患被扼杀住。基于此笔者认为，在当前的消防救援工作中最主要的是优化防火监督检查工作，进而消除安全隐患带来的负面问题，保护人民的生命财产安全。本文中笔者就对此进行了分析。
关键词：防火监督；检查工作；常见问题
引言
当前，我国国民经济水平不断提高，人们的安全意识随之提高，更加关注消防问题。消防部门应遵循相关法律法规做好防火监督检查工作，及时纠正并处理违法消防法律法规行为，明确防火监督检查工作中存在的问题，比如防火监督检查机制问题、消防工作问题、消防监督检查队伍问题、消防设备检查问题、防火监督检查问题等。在此之后，针对具体问题采取对应的措施处理，重视防火监督检查工作并及时消除安全隐患，进而切实降低火灾事故的发生率。
一、防火监督检查主要方式及内容分析
（一）防火监督检查主要方式
防火监督检查工作方式包括：1.对公共场所进行防火监督检查；2.对个别部门防火工作实行监督检查；3.对被举报、发现违法/违规防火行为审查；4.對人群密集区域进行防火监督、检查；5.做好居民区域、建筑区域防火监督、检查。通过研究发现，为严格控制火灾事件的发生率、确保人们的生命安全及财产安全应采取适合的方法处理，从而使防火监督检查工作更好地开展。
（二）防火监督检查主要内容
其一，易燃易爆物品运输期间应对防火技术准备、防火技术应用、设备和容器安全及有无漏气等，进行严格的监督和检查。其二，加强火源管理，对电气设备、线路安装是否合理、用火状况等加以监督、检查。其三，需加强对安装设备和线路的安全检查，主要检查的内容为电路、设备有无存在安全隐患。其四，做好建筑区平面布置防火设备安全距离检查，明确防火设备间距离设置是否合理，然后对建筑物装修有无达到防火技术使用需求的检验，对防火水源是否充足、消防通道是否保持通畅进行检查。其五，做好设备场地安全、存放场地防火工作及防火器的检查工作。
一、问题分析
（一）缺少科学化的法律法规体系
任何工作的开展都需要做到有章可循。但是在当前的防火监督检查工作中，我们缺失的恰恰就是规范化的法律法规。因为这一点缺失，必然会导致我们的防火监督工作出现各种问题，而这些问题在解决的过程中，不仅仅会影响“物力资源”的应用，还会影响“人力资源”的工作效率。这些对于一线的消防救援人员影响最大，他们在消极的工作氛围中，在随意的工作习惯中，必然会降低防火监督检查工作的效果，给我们的后期工作带来更多的阻力。
（二）缺少专业型的工作队伍
提及消防救援工作人们想到的就是“勇气”。但事实上，消防救援工作中的每一项都极具科学性，它需要从业人员有极高的工作水平。尤其是在防火监督检查工作中，它需要从业人员有专业的知识，有耐心、细心。不过，当前我国的防火监督工作中，还缺少具备这样能力的从业人员。如一线的从业人员绝大多数在专业知识的储备方面，在专业技术能力方面都存在很多的不足，他们也很少接受过专业的培训。这样的消防救援队伍，在承担防火监督检查工作时，既缺少责任感、使命感，也缺少工作能力，必然会给防火监督检查工作带来各种负面的影响。
（三）缺少文书整理方面能力
在进行防火监督工作时，这也是非常重要的一个方面，但是，这一方面存在的问题也有很多。如签字时，一人一签到底；违法行为的表述不准确，不规范，进而引发定性不准确等问题；询问笔录往往是“随手勾画”，在关键的证据方面表述的不清楚；而在各种行为的区分方面也存在不清楚的问题，进而导致“立即改正”与“限期改正”之间的界限不够清楚。这些都会给我们的防火监督检查工作带来极大的困扰。
（四）缺少消防设备检查
消防设备属于防火工作中的重点，其可为促进消防工作顺利开展奠定良好基础，如果消防设备质量不达标，易延误消防工作。同时防火监督检查人员不能正视消防设备维修、检查工作，所以在发生火灾时无法及时采取合理对策处理，这时必然会对人们生命安全、财产安全构成严重的威胁。
二、解决方法分析
（一）加强专业培训
作为防火人员，我们不仅仅要能够“冲在一线”，还需要能够“找到依据”“明了道理”。在前面笔者已经说过，在防火监督检查工作中我们还缺少专业的工作队伍做支持。而要想拥有这样的专业队伍，我们除了需要“选拔”，还需要不断地“培养”。让一线的工作人员，掌握相关的法律法规，掌握相关的理论知识。还需要生成素材资源整理意识。对于这些资源要反复研读，对于各种行为的限定有明确的把握，能够及时地发现火灾的各种隐患，能够规范自己的行为，在看、学的过程中，提升自己的工作素养、工作能力。
（二）做好“检查”工作
作为消防救援支队的工作人员，我们在一线的工作中有极多的见识。我们明了“防”比“救”的效果要好得多。因此，在开展防火监督检查工作时，我们要积极的从“防”这一方面下足功夫。通过进行帮扶、指导，通过学习经验、增长见识，通过查找问题、解决问题，进而落实工作目标，在这一过程中同时获得更多的体验，进而把墙上的“条条框框”转变为解决现实问题的方法。在笔者看来，这也是打造专业骨干的主要方法。毕竟实践才能出真知。
（三）应用互联网信息技术
在做好防火监督检查工作时，我们既需要亲临现场认认真真观察，还需要得到更多人的支持。毕竟我们只有一双眼睛、一双手。基于此，我们还需要建立起共防体系。通过应用当前的互联网信息技术，架设“群平台”，借助微信群、QQ群。与防火干部积极地交流。构建开放化的检查平台，让普通民众在我们的引领下生成安全意识，期间我们要定期开展消防检查任务的设定，在这一过程中积极地交流互动，进而实现“各个突破”，把困扰人们的各种问题，作为课题来进行研讨，进而在“分享”的过程中实现“共享”。在有了这些做基础之后，我们还可以建设有效调控机制，进而对于出现的问题进行及时的调整，实现防火监督检查工作目标。
结束语
综上所述，在落实防火监督检查工作目标时，我们要明了“防”的效能要远远大于“救”。而要想实现这一目标，仅仅拥有热情是不够的，我们还需要拥有落实目标的方法，我们还需要得到更多人的支持，进而培养出有专业素养的工作人员，营造出一个优化的从业环境，进而让防火监督检查工作能够顺利高效的开展起来。
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