张惠琼 （四川省剑阁柳沟镇农业综合服务中心(林业站） 四川 广元 628300）
【摘 要】 年年防火，年年有火。一个至关重要的原因在于缺乏一个长效的预防体系。防火模式陈旧，对祸患没有给与应有的重视。为了从根本上解决这一问题，森林防火需要秉承“以人为本的”指导理念，遵循一些预防火灾的原则，统筹兼顾保护人民生命财产安全和保护森林资源安全，努力做到安全扑救和高效扑救，只有牢牢抓住安全补救这一主线，才能最大限度减少损失，直接有效的保护森林资源，作为一名基层的林业工作人员，笔者深有体会，特结合自身多年工作经历，同时汲取同行优秀经验，特对森林防火工作存在的主要问题进行深入研究和广泛探讨，并提出一些合理化建议，以期为保护森林资源共享一己之力。
【关键词】 林业防火 主要问题 原因探讨 预防措施
中图分类号： S762.3 文献标识码： Ａ 文章编号：ISSN1004-1621（2020）09-067-02
生态保护已经成为我国一项基本的国策，国家对林业投入力度与日俱增，我国森林覆盖率逐步增加，林业彰显出欣欣向荣势头，而随之俱来的是林下植被日益增多，火险等级不断提高，森林防火难度随之提高。因此，对森林防火进行研究和实践具有重要的理论意义和现实意义。
一、森林防火工作存在的主要问题
1.火灾苗头检测能力较低
绝大多数的森林分布在山区，小道比较多，生产，生活用火频繁，巡山护林人员很难防范火种进上，再加上林下植被茂盛，一旦发生火灾险情，检测能力较低
巡山护林人员主要由附近的农民组成，由于农民要负责田间事务，在农忙时节无暇顾及森林防火，此外，巡山护林人员年龄偏大，人员掺杂不起，往往出现心有余而力不足时候。
巡山护林人员工资较低，而且工作环境艰苦，以至于工作热情不高，巡山护林人员工作有时得不到发放，一些巡山护林人员利己思想比较?，森林防火意识淡薄。
2.火灾控制能力较低
巡山护林人员没有经过专业扑火培训，一旦发生火灾，只能依靠蛮力，很容易发生人身损伤事故，此外，一些林区人员分散，扑火人员很到达事故现场。一些林区交通不畅，一旦发生火灾，只能依靠附近人员赶赴现场，上级森林防火机构心有余而力不足，这些不良因素制约着森林扑火工作的有序和高效开展。
3.森林预防火灾条件不足
一些林区消防通道建设不到位，以至于扑火多元很难突破道路障碍，不能第一时间到达现场，此外，一些林区信号设置不完备，尤其是一些死角，扑火工作很难首尾相连，不能形成合力。
二、森林火灾原因探讨
1.客观因素
森林火灾具有突发性、抵御广、蔓延快、处置难等等特点，预见性不强，这给森林预防火灾带来严峻考验。
这些年来，全球气温不断攀升，炎热天气导致森林火灾频发，林区的杂草和枯萎的草广泛分布，这也是导致火灾频发的一个主要因素。
林区附近农民耕作方式比较原始，一些陈旧的耕作方式没有改变，这在一定程度上加剧火灾的发生。
烟头乱扔是导致森林火灾发生的一个主要原因，从冒烟到大范围燃烧间隔时间比较长，这给查出工作带来很难难度，此外，一些居心不良的人有意纵火，由于计划周密，隐蔽性强，这给案件的侦办带来很大难度。此外，只有火灾危害达到一定程度，公安机关才立案，此外，一些纵火人员由于特殊情况比如，家庭条件困难、精神不正常等等，给打击工作带来较高挑战。
2.主观原因
一些基层林业单位宣传工作停留在口头上，对于上级的检查工作敷衍了事，没有从思想上给与应有的重视。一些基层林业单位工作仅仅停留在宣传上级文件，责任不明确，一些上级单位检查时主要以看文件和听报告为主，没有对存在的问题提出建议，没有提出有效的解决方案。
一旦发生森林火灾，专业扑救人员残缺不全，即使有巡山护林人员进入也做不到及时有效的扑火，一些扑火人员对扑火的原则、要领等等方面没有深入理解，以至于扑火工作各自为战，杂乱无章，一些扑火队员身体素质差，一旦投入工作，不能坚持到底。
国家的一些林业防火政策没有落到实处，贯彻程度较低，对于那些麻痹大意的干部和工作人员没有做到惩罚，罚款和拘留的措施没有落实到位。
三、预防森林火灾的措施
森林防火工作应从夯实基础、实干、务实等等方面入手，以期最大限度降低森林祸患的危害程度。
1.建立预防体系
村庄、乡镇、县城之间应建立联系密切的预防体制，如果单靠某一力量很难做好森林防火工作，对于那些实行不利的单位和个人公开通报，加大对森林扑火人员的经费投入。
2.建立一支高素质的扑火队伍
林区要建立一支常规化巡山护林队伍，分时间、分地段、责任明确，相关林区之间要加强联系，对于巡山护林人员要加大追查力度。建立一支高素质的专业扑火队伍，加大火灾扑灭训练，确保通讯器材完善，加强工作人员之间联系，建立一支召之即来，来之能战，战之必胜的高素质森林扑火队伍。
3.建立奖惩制度
对于那些在森林扑火工作中表现优异的单位和个人给与精神和物质双重奖励，肯定其汗水，打造一种良好的森林防火环境，对于那些纵火或者扑火工作不到位的单位和个人依法处理，绝不纵容。
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