企业政工干部综合素质和能力研究--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

企业政工干部综合素质和能力研究

发表时间：2020/11/2 来源：《基层建设》2020年第21期作者：崔新荣

[导读] 摘要：企业政工干部作为企业前进的核心力量，也是企业文化建设与精神建设的推动力量，新形势下，政治思想工作涉及面广，难点多、矛盾多，这是客观事实。

        新疆轮台农村商业银行股份有限公司新疆巴音郭楞蒙古自治州 841600
        摘要：企业政工干部作为企业前进的核心力量，也是企业文化建设与精神建设的推动力量，新形势下，政治思想工作涉及面广，难点多、矛盾多，这是客观事实。企业管理者要不断提高政工干部的综合素质和能力，要到实践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径。鉴于此，文章首先对企业政工干部应具备的综合素养进行了分析，然后提出了具体的提升策略，以供参考。
        关键词：政工干部；综合素质；优化策略
        1政工干部提升综合素质和能力的必要性分析
        1.1是企业思政工作开展的必要前提
        我国的各类企业是市场经济发展的主体，做好企业内部员工的思想政治工作，有助于提升企业工作效率，进而为我国的经济建设做出贡献。身为政工干部，自身的综合修养一定的过关，只有做到以身作则，才能在思想政治工作开展过程中起到模范带头作用，提升政工干部的公信力和凝聚力，切实提升思政工作开展的实际效果。由此可见，提升自身修养是政工干部在开展工作前的基础性任务。
        1.2为企业发展指明方向
        思想政治工作的开展是党建的重要工作形式之一，同时也是保持企业发展方向的主要抓手。尤其是在国有企业中，国有企业掌握着我国的经济命脉，其担负着维护社会和谐稳定与经济发展的艰巨任务。所以，在国企中开展思想政治工作是十分必要的，提升思政工作开展效果可以有效提升员工的思想意志品质，使其能够自觉对社会不良风气进行抵制，专注于自身工作，并确保企业发展始终坚持中国共产党的领导，绝不动摇。
        2企业政工干部应当具备的综合素质和能力
        2.1坚定的政治修养
        政治修养主要表现为：政治素质、政治立场以及整治态度三个方面。政治修养反映政工干部在思想层面是否成熟的关键性要素。一名合格的思政工作人员需要具有鲜明的政治观点及坚定的政治立场，并始终坚持“不忘初心，牢记使命”的工作态度。面对当前的社会发展形势，能够及时做出正确判断，在思想上和行动中始终与党中央保持一致，建立鲜明、洁净的政治修养。
        2.2良好的品德修养
        中国共产党在评价、任用干部时始终坚持着“德才兼备，以德为先”的基本原则，同时，这也是衡量政工干部修养水平的重要指标。良好的品德修养可以充分展现政工干部的人格魅力，可以为其工作的开展创造先行条件，同时，也有助于自身政治威望的树立，有助于得到广大职工的认可。所以，政工干部要树立正确的“三观”，并不断提升自身品德修养，以真成的态度和积极的心态与广大群众进行交流，以提升政工工作的有效性。
        2.3过硬的业务修养
        过硬的业务修养是保证。作为一名政工干部，一定要不断提高完善自身能力，要有“不进则退”的逆水行舟意识。一是要夯实理论功底，新形势下，不少政工干部忙于事务性工作，忽视理论学习，导致实际工作中看得不远、讲得不深、说得不透，不能理论联系实际、有的放矢地释疑解惑，从而大大降低政工工作的开展效力，所以说，扎实的理论功底是政工干部修养的基础。
        二是要端正学习态度，切实增强政工干部学好理论的使命感、责任感，把提高理论素养作为修养的大事抓紧抓好。三是要拓展学习范围，要不断适应时代要求，努力学习政治理论、经济理论、法律知识、教育知识、工程知识及各种相关知识，做好知识储备，提高应变能力和综合素质。四是要坚持良好的学风，要着眼于企业改革发展过程中出现的新情况、新问题，大力弘扬理论联系实际的学风，务实高效，不好高骛远。五是加强沟通协调能力和组织才能，这样才能充分发挥自身在企业中的能动作用，最大化地调动起企业员工的工作积极性和能动性，促使企业形成一股强大的凝聚力和向心力。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

        3新形势下提升政工干部修养的方法和途径
        3.1始终坚持为人民服务的工作理念
        全心全意为人民服务是中国共产党开展各项工作的基本宗旨，身为党员和政工干部，要始终将人民群众的利益摆在首位，将为人民服务作为政工工作开展的出发点和落脚点。政工干部要经常深入基层，倾听群众的意见和建议，拓宽政工工作交流渠道。将人民群众对思想政治工作的需求与渴望融入工作实践，促进干群关系的和谐与稳定发展。此外，政工干部的服务意识还要体现在对企业困难员工的关怀方面，通过深入了解，掌握困难员工信息，并对其进行重点帮助，释放党的温暖，提高干部职工凝聚力与向心力，在不断提升自身修养的同时，对企业政工工作进行完善，提升工作效果。
        3.2夯实理论基础，提升业务能力
        政工干部业务技能水平的高低直接影响着思想政治工作的开展效果，面对当前企业员工的年轻化与个性化发展，如果政工干部不具备过硬的业务修养，就会在实际工作开展中面对较多困难。在当前时代背景下，政工干部要努力夯实自身理论基础，认真学习习近平主席新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，不断强化自身政治修养和品德修养的提升。除此之外，还要注重自身业务能力的提升，政工干部的业务能力主要包括组织能力、观察能力、管理能力以及沟通交流能力等。当面对困难时，还要具有过硬的抗压能力以及解决问题的能力。此外，政工干部还要具备一定的文字功底和宣传能力。由此可见，一名优秀的政工干部需要具备多方面的综合性才能，以保证政工工作科学有序开展。
        3.3增强创新意识，提高工作效率
        面对我国快速发展的社会环境，企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地，就必须具有创新精神。一味的循规蹈矩、固步自封只会阻碍企业的发展脚步。作为企业的政工干部，更加需要具有与时俱进的创新思维。在工作理念上做到敢于打破传统的惯性思维，将新时代的新思路与政工工作相结合。在工作方法上做到积极创新，在政工工作中融入现代化信息技术，例如，建立企业文化信息平台，通过QQ或微信等信息工具大破政工工作开展时间和地点的限制。创造性地抓好贯彻落实，努力开拓思想政治工作新局面。
        3.4改进工作作风，提升工作成效
        政工干部的工作作风是影响基层党务工作开展的关键要素，有时候党务工作开展不顺利，往往与政工干部的办事风格有着直接关系。在工作开展过程中，政工干部要做到实事求是、清正廉洁、注重成效的工作作风，努力提升政工干部在群众中的形象。同时，在党务工作队伍建设中，领导人员还需注重对人员的选择与培养，通过建立完善的人员选拔体系，对党务工作队伍进行壮大。同时，要结合定期培训工作，对党务工作人员的自身能力进行有效提升，使其不但具有党员所具有的精神面貌，还要具有过硬的业务能力，以此促进基层政工干部队伍的建设，更好的服务群众。
        结束语
        总之，政工干部工作是企业思想政治建设的核心。随着现代企业制度的推行和建立，想要更好的为企业服务，提高职工之间的凝聚力，干部人员必须具备较高的综合素质，转变固有的落后思想。针对当前政工工作存在难点，企业要做好人员的选拔与培训，树立政工干部坚定的理想信念，提高他们的服务意识。政工干部在思想政治工作开展过程中，还要敢于创新和探索思想政治工作的路径，从而推动企业更好的发展。
        参考文献：
        [1] 马军.大力提升国有企业政工干部的综合素质[N].大同日报，2017-12-26（007）.
        [2] 王荣.企业发展中提高企业政工队伍素质的重要性[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2017（03）：189-190.
        [3] 赵洪慧，吴晓玮.提升供电企业政工干部综合素质的可行性分析[J].企业改革与管理，2015（18）：173.
        [4] 论新形势下国有企业政工队伍转型的必要性与主要途径[J].叶青.商业文化（下半月）.2011（11）