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工会是职工群众自愿结合起来的群众组织，具有普遍性和代表性。竭诚为职工群众服务，是工会一切工作的出发点和落脚点。
职工思想政治工作的目标，就是培养一支有理想、有道德、有纪律、有文化的“四有”职工队伍。工会在做职工思想政治工作方面和党组织、行政部门、团组织存在着一定的差异，有着独特的优势。首先是组织优势，工会的组织原则是民主集中制，工会自下而上建立了统一的组织网络，形成了覆盖面广泛和组织严密的体系；二是职能优势，《工会法》明确规定代表和维护职工的合法权益是工会的基本职能。替职工说话、办事，为职工答疑解惑是工会的权力和义务；三是阵地优势，工会组织有着法律规定的活动经费，为工会开展各种活动提供了财力保证，因此工会有丰富的宣传阵地、文体活动阵地。
随着社会主义市场经济的不断完善和建立，随着企业改革的深入，企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系、工资分配等都在发生不同程度的变化，职工的思想越来越活跃，想法越来越多，新情况、新问题不断涌现。工会如何在企业的思想政治工作的大局中，发挥优势，找准位置，负起责任，保持职工队伍的思想稳定，进一步调动职工的积极性？我认为应重点把握好以下几点：
1 发挥工会的组织优势，增强思想政治工作的影响力和渗透力。
工会组织具有广泛的民主性和群众基础，对于职工群众具有更强的吸引力和凝聚力。目前企业都建立了局、科、班组工会系统的三级管理体系，民主选举了局工会委员会、部门工会委员会、工会小组长。由于各单位工会组织的工作，工会组织在职工心中的地位已深入人心，有困难找工会，工会是职工的娘家，在职工中早已形成共识，在感情上和工会组织是零距离。工会组织在开展各项工作方面都能得到广大职工的理解、支持和积极参与。因此，发挥工会各级组织的优势，发挥各级工会积极分子的作用，开展职工思想政治工作具有更广泛影响力和渗透力。
2 发挥工会的职能优势，增强思想政治工作的凝聚力和说服力。
《工会法》明确规定代表和维护职工的合法权益是工会的基本职能。工会的维护职能赋予了工会替职工说话、办事的权力；工会组织是职工的娘家，维护职工的合法权益是工会组织的天职。发挥工会的职能优势，把职工思想政治工作贯穿到维护职工合法权益的始终，增强思想政治工作的凝聚力和说服力。
2.1 发挥参与监督优势，将源头维护、依法维护落到实处，增强思想政治工作的说服力。
（1）围绕维护职工的民主权益，要坚持和发展以职工代表大会为基本形式的民主管理这一载体，实现职工民主参与和民主监督，通过建立职工代表恳谈会、局情发布会、局领导接待日、局领导联系点、民主评议领导干部等制度，要保证职工的知情权、参与权和监督权。
把企业改革和发展中的难点、职工关心的热点、党风廉政建设的关键点、企业管理中易出漏洞的要害点，作为局务公开的主要内容。
（2）围绕落实职工的经济权益，建立健全劳动合同和平等协商、集体合同等制度。一是要帮助、指导职工签订劳动合同。要教育和引导职工了解和掌握签订劳动合同的程序、内容、法定条件和标准，提高职工自我维权的意识和能力。二是要认真执行《集体合同规定》，通过建立健全平等协商、履约责任、监督检查制度，不断推进平等协商和集体合同工作的制度化、规范化和科学化。
（3）围绕维护职工的保障权益，进一步建立职工互助保障体系。职工互助保障是为职工构筑一道抵御风险的防线。特别是事关职工切身利益的养老、医疗保险、住房和子女教育等各项改革方案的相继出台。因此，职工迫切需要建立互助合作保障体系，通过多层次的补充保险，实现多项目的保险互助，从而不断提高职工保险待遇水平，减轻职工的后顾之忧，增强职工的抗风险能力。
发挥化解矛盾的优势，把解决职工的实际困难和思想政治工作结合起来，但在实际工作中，工会组织既要代表职工群众向行政、向领导反映职工呼声，转达职工诉求，更要协调好职工与职工，领导与被领导之间的关系，化解因工作之间、个人情感之间出现的各种矛盾，做到会解决、会解围、会协调，会灭火。一是要真心实意关心职工、关爱职工，要真正为职工说话、为职工办事。二是要实实在在为职工办好事、办实事。职工利益无小事，对职工提出的合理、有政策规定的要求，要及时向组织向领导反映，切忌只听不说和只说不办。三是要亲近职工、多与职工打交道，要经常深入职工之中和他们多交谈、多交流，职工因工作压力过重、个人感情受挫、家庭出现矛盾、出现思想反复、情绪反复，工会要通过感情投资，拉近与职工的距离，增强职工的信任感、亲近感，以正面教育进行减压，给职工一个释放的过程，不能急于求成，欲速则不成，要循序渐进，不厌其烦、苦口婆心，要善于攻心，讲策略，讲计谋，在工作中要巧妙调整对立情绪、巧妙处理干群关系、巧妙处理各种矛盾，以工会自身的人格魅力，凝聚职工、感化职工。四是要想方设法解决职工实际困难，对家庭有特殊困难的职工，要积极主动向单位行政反映，在职工生病、住院、亲属病故时给予及时的看望慰问，让职工感受到组织的温暖和关爱。
3 发挥工会的阵地优势，增强思想政治工作的生动性和时代感。
随着时代的发展，职工的物质生活水平日益提高，精神需求不断增长，各种文化需求日益多样，发挥工会组织的阵地优势，增强思想政治工作的生动性和时代感。
一是发挥宣传阵地的优势，开展丰富多彩的宣传教育活动。利用班组学习、岗位课堂、阅览室、宣传栏等阵地，对职工进行思想道德教育、职业道德教育，开展职工读书自学活动，不断提高职工科学文化素质；二是发挥文体活动阵地的优势，长流水、不断线地组织职工开展喜闻乐见健康向上的文体活动，丰富职工的文化生活。利用职工俱乐部、健身器材、篮球场、乒乓球台等开展各种体育活动，锻炼职工身体，陶冶性情；也满足了职工的心理需求，形成“心齐、气顺、劲足”的良好局面。
总之，思想政治工作虽然是一种看不见、摸不着的工作，工会要发挥自身优势，不断解放思想、与时俱进、开拓创新，探索思想政治工作的新规律、新特点、新方式，发挥工会组织强大推动器、催化剂的作用，在企业职工思想政治工作的大局中负起责任。