摘要：建筑工程监理工作在实际开展中存在许多问题，这些问题会严重制约施工的顺利进行，进而影响整个工程的进度和质量。为了有效避免出现这些问题，监理单位要认真对待这项工作，对工作人员的道德素养和专业知识进行相关培训和考核，不断强化质量的重要性，改善他们的工作态度，从而提高团队整体的责任感和业务能力。还要加强监管力度，确保各项工作严格按照相关要求开展，只有这样才能进一步保证工程质量的可靠性和安全性。
关键词：建筑工程；工程监理；对策
在建筑工程施工中，工程监理能有效推进工程顺利施工，保障工程质量与安全，对于我国建筑业的进步具有重要意义。但是，在工程监理实施中，工程监理受到多方面因素的影响，在施工中存在非常多的管理难点，如果不能有效解决工程难点，将造成工程监理无法发挥出具体作用与价值，而如何解决工程监理中存在的问题，是目前建筑行业发展亟待解决的问题。
1建筑工程监理工作存在的难点
1.1对建筑工程监理缺乏认知
由于建筑工程监理的工作性质是监督和管理，许多建筑工程施工单位对建筑工程监理工作有相应的抵触情绪，存在着不合作行为，对建筑工程监理缺乏认知。很多建筑工程的施工单位对建筑工程监理这一工作缺乏基本的认知，对建筑工程监理不够重视，部分建筑工程单位甚至没有聘用相关的工作人员。
1.2建筑工程监理缺乏独立性
我国以市场经济为主体，呈现出诸多市场方面相互关联的现象，而建筑工程监理工作作为建筑市场的核心，在建筑工程监理工作正式实施时，极易受到现场施工地的具体情况影响，从而导致监理工作对某一个阶段进行监理，而且对其他阶段监理忽视的情况，建筑工程监理工作不够细致，甚至出现在监管过程中有所缺失等各类问题的发生。因建筑工程的监理工作范围比较局限，在这种情况下，严重影响了工程监管的进展。且建筑工程施工企业是以合同为基础与其他的部门实施合作，其中监理部门的工作人员主要负责工程施工过程中对施工现场实行安全与质量等方面的监管，如果监理部门与施工单位的沟通或是协调不及时，会在一定程度上限制了监理部门的工作能力，由于监理部门缺少独立性的工作职能，就会丧失对工程实施监管的功效，甚至影响了建筑工程监理工作的正常实行。
1.3相关专业人才匮乏
由于我国建筑行业起步较晚，因此建筑业的发展还不够完善，具体表现为高校建筑相关专业的设置种类较少，建筑工程监理的专业人员相对较少，高校专业教育与工程方之间的联系较少，学生主要学习专业课程知识，但是很少进行具体的实习操作。而建筑工程监理专业水平不足，将直接会影响到监理工作的质量，会影响到建筑工程监理在具体工作中发挥作用。
2建筑工程监理难点的应对策略
2.1相关制度的优化
监理制度的建立就是为了保障监理工作得以高效有序开展，针对当前监理制度不完善的问题，监理单位需要从实际情况出发，在深入分析现行监理制度不足的基础上，从以下几个方面完善监理制度：（1）完善上岗制度。为了更好地促进监理方人员履行自身的职责，需要注意上岗制度的完善，除了需要在监理细则方面进行完善之外，还需要做到监理制度针对性的提升，之前的建筑工程监理工作制度使用同一套管理制度套用在不同的建筑工程上，这也就导致监理工作自身存在着不同的问题。为此，在完善相应的监理工作制度的过程中，需要从建筑工程的实际情况出发，制定出与之相适应的监理工作制度，以此来保障监理工作得以妥善有效开展。（2）完善监管制度。通过完善相应的监管制度，可以保障监理人员得以完全按照相关规范及标准开展相应的工作。
监理单位需要做到按时外派巡视检查人员到工程的施工现场进入建成区，针对各项施工环节进行检查，确认其是否完全符合相应施工标准要求，在发现相关问题的第一时间内要求监理工作人员立即进行改正。同时，还需要将监理人员的工作情况进行公布，以便接受施工人员的监督。
2.2提升监理工作的独立性
良好的独立性是监理工作实施发挥作用的基础。在现在的许多建筑项目中，监理工作受到了各方面的严重干扰，监理工作的效果大打折扣，如果任这种情况发展，就会削弱监理工作的作用，这项工作也就成为了摆设。因此为了改变这种监理工作现状，提升质量控制的效果，就必须要保证监理工作的独立性，建设方对项目的建设不能过于理想化，要充分的根据实际，合理的给监理工作人员下达任务，不能给工作人员过大的压力。同时，施工单位要积极地配合监理人员的工作，监理工作人员也要主动与施工企业的管理人员进行沟通，表明自己的观点，确保监理工作与施工方工程管理工作的一致性，达成高度的共识，通过双方的共同努力，来实现高效的质量控制，减少各种因素对监理工作造成的干扰。
2.3加强监理人员管理
为了充分发挥出监理工作的作用，最重要的一点在于提高监理人员的综合素质。在实际工作中，监理公司要对相关人员进行定期教育培训和技能培训等。在教育培训中，要结合建筑工程监理工作的各项内容，制定科学合理的监理流程，确定明确的培训目标，并全面落实各项流程制度，让监理人员能够有效学习。同时，还要结合实际施工中遇到的问题，进行相关理论知识的培训，让监理人员能够掌握更多的理论知识，从而更好的开展监理工作。另外，在技能培训中，要将监理工作的各项技能进行系统化的整理，并通过科学的培训方式来传授给监理人员，不断提高他们的专业技能。除此之外，为了确保培训效果，还要进行相关的考核，对于未通过考核测试的监理人员要重新接受培训教育。直到通过考核为止。对于成绩差、学习态度不端正人员可以选择辞退，这样可以提高整个监理团队的整体能力。
2.4进一步扩大建筑工程监理范围
在建筑工程项目建设中，监理工作要能够做到全面而完善，具体而言，首先要做好施工前期的监理工作，其中重点监督施工规划是否完善，针对建筑工程施工工作的开展，很多参与企业所制定的施工方案存在明显的不合理之处，无法将整个工程所使用的施工技术在方案中予以体现，因此无法有效发挥施工方案的指导作用，因此，要能够通过科学的监理，及时发现施工方案存在的不合理之处。其次，做好施工过程的监理工作。在建筑工程项目中，部分施工人员不注重施工细节工作的完善，致使施工质量得不到保障，一些施工人员认为，施工细节的忽略不会对工程的使用造成影响，因此没有引起足够的重视。因此，要能够通过监理工作的完善，及时发现施工过程中存在的细节问题，并及时改进，从而保证建筑工程施工质量。再者，做好施工后期的建立工作，比如，通过系统化的监理工作，及时发现施工档案归置中存在的漏洞，并予以指出。针对建工工程项目建设工作的开展，所开展的工程监理要做到系统而全面，进而充分发挥工程监理的实际作用。
3结语
总之，建筑业是我国经济发展的命脉，工程监理能有效实现工程施工的保障，而工程监理也需要落实到工程施工的各个环节，加大对工程施工的协调与配合，保障工程顺利施工。监理机构也需要全面落实对监理工作人员的培训与考核，加大对市场管理机制的完善，结合我国出台的法律法规，实施对工程的规范化管理，保障建筑业的不断向好发展。
参考文献
[1]赵世立.绿色建筑工程监理及控制的相关探讨[J].住宅与房地产,2018(34):124-125.
[2]吴建民.房屋建筑监理质量控制的必要性及监理要点探讨[J].住宅与房地产,2018(34):160.