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摘要：在国有企业中，党风廉政建设是永恒的政治命题，是实施党要管党的重要目标。因此，国有企业必须高度重视反腐败和党风廉政建设工作，用创新思路打开纪检监察工作新局面，不断迎接新挑战、适应新形势，为企业发展提供坚实有力的纪律保障。
关键词：国有企业；纪检监察；存在问题；完善措施
引言
习近平总书记在党十九大上的铿锵话语，为新时代推动全面从严治党向纵深发展、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争指明了方向。全面贯彻党的十九大精神，坚持政治机关定位、牢记使命任务，不松劲、不停步、再出发，自觉把“两个维护”落实到学习教育、强化监督、制度建设、执纪审查、巡视巡察、问责追究、队伍建设等每一项工作之中，全面履行监督执纪问责，持之以恒正风肃纪反腐，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。自觉践行对党忠诚、敢于担当、本领高强、清正廉洁，用铁的纪律打造让党放心、职工群众信赖的纪检监察干部队伍。
1、新形势下国企纪检监察工作的重要性分析
1.1、有助于国有企业保持廉洁风气
进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真正做到解其言、知其意、明其理、懂其行、求其果；始终牢记党的宗旨，自觉把讲政治贯穿于思考问题、开展工作、履职用权全过程，牢固树立“四个意识”和“两个维护”观念，不忘初心、奋勇前行，推动企业纪检监察工作取得新的更大作为。
1.2、有助于巩固党的领导地位
新形势下的国有企业纪检监察工作，其中一项重要的工作目标和任务就是保持国有企业内部的廉洁风气，能够实现对于腐败问题以及贪污受贿问题的有效控制和约束，以及从源头防范。通过国有企业纪检监察工作，能够较好实现对于国有企业内部管理人员以及相关经营人员的震慑，确保其能够具备廉洁从业的思想与能力，有助于实现对于不良风气的遏制，进而维持国有企业内部的优良作风，保证国有企业健康运营发展。
2、国有企业纪检监察工作存在的问题分析
一是政工纪检干部政治理论学习不够深入。一些干部对党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内政治生活准则、党内监督条例、监督执纪规则和企业规章制度的系统学习不够深入，未能做到学懂、弄通、做实。不能很好的理论联系实际，学以致用、推动工作、指导实践。
二是“上热中温下冷”现象改观不够明显。一些基层单位党建廉政工作和反腐倡廉工作“讲起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象依然存在。特别对国有企业三级单位来说，很多单位只存在党委工作部，工作的重心也是围绕企业生产经营来开展党政工作，导致对施工生产全过程的监督不足。
三是“四风”问题树倒根存时常反复。“四风”问题反弹回潮的苗头时有出现，集中整治形式主义和官僚主义也存在着流于形式、脱离实际、“雨过地皮湿”等问题表现。
四是工程项目依然是问题多发易发重灾区。个别项目领导人员遵纪守法意识不强、依法合规意识淡薄，导致违纪违规甚至违法事件屡禁不绝。
五是纪检监察队伍需要加强。从事纪委人员新人多，且还没有达到编制数；纪委人员配备不齐不强，导致执纪监督能力不平衡，需要进一步培训锻炼。
3、新形势下如何做好国有企业纪检监察工作
3.1推进完善纪检基础制度建设。
把建立健全纪检监察基础工作制度作为重点任务来抓，包括约谈管理、作风建设、巡察监督、失信追责、会议学习等方面，填补了制度管理缺项。划清了职责权限，促进规范高效开展工作；制定《纪检监察干部学习制度》，推进了纪检干部业务素质和工作能力提高；制定了机关职能部门“一岗双责”告知书和班子成员履行“一岗双责”工作日志，建立了公司纪检监察员制度；推行《党风廉政约谈制度》，注重对“关键少数”提醒警示、规劝诫勉，防止小错酿大祸；建起项目一线监督工作新机制。
3.2注重教育提醒，增强规矩意识。一是经常性教育持之以恒。全年陆续组织开展中央纪委全会精神和反腐倡廉形势任务教育活动，严格抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等会议载体，学习习总书记一系列讲话精神，股份公司相关会议精神，股份公司职工违规违纪处分条例，紧扣党性党风党纪，加强党员对政治思想的洗礼，加深了对党的初心和使命的理解，增强了干事创业的担当和自觉。二是
通过微信群、QQ群等建立集中学习阵地，不定期转发反腐倡廉教育资料。加强对党员干部的日常教育、监督和管理，推进党员干部提醒谈话工作常态化。层层签定《党风廉政建设责任书》《从业人员廉洁承诺书》，以此加强对党员、干部、职工的教育，杜绝失职、渎职行为发生，形成比较完整的责任保证体系。
3.3落实八项规定，持续纠正四风。一是坚持在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，通过公司领导人员微信群、班子成员微信群、纪检监察工作群，反复重申八项规定精神和反“四风”要求；五一、暑期休假期和中秋节期间，三次开展“四不一直”式的突击监督检查，防范了四风问题的反弹。二是集中整治形式主义、官僚主义，重点从6个方面对公司领导班子成员、公司机关各部室、项目班子成员进行调研排查。坚持有问题抓整治，没有问题抓预防，深入细致查死角、防细节、排隐患、确保调研排查不漏项，不走过场。
3.4持续深化“三转”，加强纪检监察队伍建设。严格落实中央纪委“三个为主”工作要求，通过述职、质询、点评、测评等方式严格纪委书记履职考核，更好激发担当。举办业务培训班，利用网络视频对纪工委开展履职业务专题培训，全面提升业务素质和工作能力，确保从严治党向基层延伸。时刻牢记党内监督专责机关的使命任务，加强党章党规和企业制度的学习，做到立场、作风、本领、素养四个过硬，确保党和人民赋予的权力不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
3.5进一步看重责任大力践行忠诚干净担当。全力督促主体责任落实和“一岗双责”履行，推进有关部门单位落实首次监督责任，带领纪检监察机构把更多的精力放在监督的再监督上，加大对失职失责的问责力度，推进依法合规经营、制度规范管理。深入开展突出问题专项治理，切实加强对三项招标工作的监督检查，迈着不变的步伐，针对企业管理薄弱环节和群众反映的热点难点问题，一年一到两个重点立项，持之以恒坚持下去。持续加大纪律审查力度，继续保持惩处的高压态势，为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献自己的力量。要更加看重作为党委常务、纪委书记的责任，牢记监督执纪问责的使命担当，用对党和企业的忠诚，在严守纪律规矩、严格干净做人做事的信念下，带领纪检系统全体同志，尽职尽责，努力工作。
结束语
综上所述，做好新形势下国有企业的纪检监察工作，具有极强的作用和积极的意义。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，真正做到解其言、知其意、明其理、懂其行、求其果；始终牢记党的宗旨，自觉把讲政治贯穿于思考问题、开展工作、履职用权全过程，牢固树立“四个意识”和“两个维护”观念，不忘初心、奋勇前行，推动企业纪检监察工作取得新的更大作为。
参考文献：
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