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摘要：党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求，提出了“不断提高党的建设质量”重大命题，为国有企业党建工作指明了方向。进入新时代，国有企业要做强做优做大，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断创新党建活动的内容与方式，积极探索将党组织的政治优势转化为企业竞争力的方法和途径，以高质量的党建工作引领国有企业的高质量发展。
关键词：国有企业；党建活动；创新
在经济高速发展的时代背景下，立足于国家发展与百姓生活幸福的角度，为保障我们党的未来发展以及人民的利益，党的十九大提出了大力加强基层党组织建设的意见。而积极开展党建活动，并加以形式和内容的创新可以有效促进基层党组织建设，提升党员的党性及为人民服务的积极性。因此，面对新的社会形势和时代要求，为做好党建工作，国有企业应主动调整策略，消除不利于党建活动开展的因素，确保形式多样的党建活动的有效开展。
1国有企业党建工作的现状
1.1国有企业党建工作的概况
近年来，国有企业的党的建设工作不断取得成效，国有企业的事业发展、基层党建工作的质量不断提高，国有企业党建工作领导力不断加强。总体上，党建工作在国有企业中呈现出积极的发展状态，对政治核心作用发挥带来重大影响。新时期，贯彻落实国有企业党建工作主要集中在党的思想、组织、作风建设及国有企业的企业文化和精神文明建设两大方向，重视把加强党的领导和国有企业治理有效结合，将党管干部原则与市场作用的双方面作用有机结合，坚持党建工作与国有企业深化改革两项工作共同进步，促进国有企业党建工作不断加强，党建工作的水平和实效得到保障，国有企业党组织政治核心作用得到发挥。
1.2国有企业党建工作的必要性
当前，社会生产力发展速度惊人，国民经济突飞猛进，国有企业面临的市场环境日益复杂，国有企业的发展进入了一个新阶段，国有企业的改革发展建设的内容与侧重点不断调整，以持续适应新形势下的社会要求。坚持党建工作政治核心力量的发挥，有利于提高国有企业职工的职业素质与创新意识，激发广大职工的工作热情与积极性，为新形势下国有企业的健康发展提供保障。加强国有企业党建工作是一项政治任务。首先，国有企业党的建设工作是新时代加强党对国有企业领导的基础，加强国有企业党建工作是发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用的重要内容，保证国有企业深化改革、创新发展的政治方向；其次，有利于提升党的执政能力，有利于加强党组织对国有企业的监督和管理，尤其是在企业党风廉政建设和反腐败斗争中，保证国有企业的资源合理配置，监督企业策略实施的有效性，规范国有企业的经营管理行为，确保国有企业健康发展，提高国有企业的竞争力与综合实力。从而进一步保障民生，维持社会稳定，推动国民经济健康、持续、稳定发展。
2当前国有企业创新党建活动面临的问题
党的十九大以来，随着新时代党的建设总要求的明确阐述，随着从严治党一系列举措的推进落实，国有企业党建工作正焕发出时代新光彩。但是，现实中也有一些国有企业在党建活动方面存在方式方法陈旧、与生产经营“两张皮”、党员作用发挥不突出等问题。一些企业党组织的活动方式大多沿袭传统的模式，缺乏应有的活力、动力和吸引力。有的企业经营管理者对党组织在国有企业中的地位和作用认识不够到位，只注重抓生产经营，政治思想工作形式严重，“一手硬、一手软”的问题依然存在。一些企业党组织在“融入中心、进入管理、服务大局”方面，缺乏有效的推进措施和方法，以至于组织活动与企业的实际工作联系不够紧密，党组织领导力没有充分显现，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。甚至有的企业在开展党建活动中存在形式主义，以至于劳而无功，党员、干部和职工颇多怨言，严重影响了党组织的威信。因此，在全面提升党建工作质量的新形势下，国有企业党组织迫切需要紧密围绕经营发展创新开展党建活动。
3国有企业创新党建活动的方式方法
3.1紧跟时代，创新思想
首先，在工作展开过程中，国有企业应该转变自身的经营管理观念，养成主动协调的正确工作理念，构建更为合理的运行机制，从而更加高效的完成各级岗位的沟通协调，保证信息始终处于畅通状态，实现信息的充分贡献，避免信息不对称的情况发生，从而使相关工作效果以及质量都得到有效增强；其次，要跟上时代发展脚步，养成主动执行观念，增强自身的执行力，以此来推动各项工作稳定有序展开，并实现预期工作目标。
同时，在党建工作展开过程中，企业还应该建设并落实责任制，做好权责划分工作，明确各部分乃至每个工作人员应该承担的职责，并将党建工作效率纳入到企业考核当中去，从而进一步提升企业推进党建工作的积极性，为其质量提升以及作用发挥贡献更大的力量；再次，在新时代背景下，要想更加高效的完成党建工作，国有企业还应该抓住时代发展脉搏，组织开展更为多样化的活动，为党建工作展开提供更为优秀的载体以及平台。并且在工作展开过程中，国有企业还应该通过信息新媒介的有效利用展开教育方法以及教育内容创新，以此来提升党建工作的趣味性与吸引力，提升党建工作效果，更加高效的完成对职工的思想教育工作，帮助企业全体职工树立正确的思想观念，避免损公肥私、利己主义的蔓延。除此之外，企业还应该组织学习型组织，引导职工定期学习党的最新政策思想，以此来提升党组织成员的综合素质。同时，党组织还应该定期组织召开总结反思会议，引导成员纠正反思自身在工作过程中发生的问题，并完成目前党建工作普遍存在的问题总结，制定更为科学合理的优化政策，进而为党建工作质量以及效率的提升起到更大的促进作用。
3.2企业党建活动和生产经营的结合
企业的首要目标就是赢利，但是企业不能一味追求经济效益而忽略社会效益，必须承担起相应的社会责任。其中，企业的生产经营活动是为了提高经济效益，党建工作可以提高员工的思想水平，有助于增强企业的社会效益。企业应该遵循“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，将服务地方经济、服务企业发展作为工作目标深入开展党建工作。
3.3创新党建活动形式
3.3.1开展形式多样、内容丰富的党员教育活动
创新党建活动形式是基层党建工作的重点，形式内容要坚持科学发展观，以贴近党心民心为基础，以“爱国爱家”为主题组织党员开展创先争优的党建活动。为提升党员工作的先进性和积极性，可以积极组织“五带五争”的主题党建活动，督促广大党员端正工作作风，进一步提升工作效率。
3.3.2开展主题党日活动
主题党日活动的开展，目的在于加强党员的党性修养，以专题组织活动为基础，经过研究探讨，提高基层党员的思想认识，将我党的优良传统和作风融入到基层工作和生活中，努力成为一名“讲党性、重品行、作表率”的合格党员。
3.3.3开展党员志愿活动
党员志愿者队伍的构建一方面提升了参与四个文明建设的几率，另一方面搭建了服务社会、回馈群众的有效平台，利国利民。党员志愿者深入基层，落实访群众、做科普、精准服务、义务奉献等工作，延伸了党员的义务、开拓了党员服务领域，塑造了党组织的新形象。
3.4拓展党组织活动空间
首先，为保证党组织活动的有效开展，应根据国有企业实际情况，最大限度地拓展党员活动空间。其次，积极向外拓展，建立党组织活动的流动空间。为增加党组织活动的丰富性和趣味性，可对各地爱国主义教育基地加以充分利用，还可以与其他国有企业形成横向的互助互动，加强党建合力。最后，借助互联网技术，搭建虚拟党建活动空间。根据企业实际情况，利用网络方便快捷的优势，构建党建网络平台，可以开设党建之声、党建活动新动向等栏目和版块，供党员了解学习。
4结语
为加强国有企业党组织与人民群众的联系，保障国家的稳定发展和人民群众的利益，企业党组织应以创新的态度积极加强党组织建设，实事求是，创新思想。通过创新党建活动形式、开拓党建活动空间等方法提升党建活动质量，从而进一步提升党组织在人民群众中的形象，切实推动国有企业的稳定发展。
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