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摘要：对于任何建筑来说，质量都显得十分重要。影响建筑质量的因素有很多，其中最为重要的就是建筑材料的质量，如果选用质量不过关的施工材料，不仅会影响工程的最终建设质量，同时还会导致在施工过程中出现一些安全事故。建筑企业想要得到更好的发展就必须要做好施工材料的检测试验工作，积极应用先进的检测设备，对于整个检测过程进行科学化的管理，这样才能保证检测结果的准确性，进而更加高效的开展后续一系列施工工作。
关键词：建筑工程；施工材料；检测试验；策略
如何保证建筑材料的质量成为了施工单位近几年重点研究的问题。目前部分施工单位为了从中获得更多的经济效益会选用一些质量并不合格的施工材料，而且没有做好施工材料的检验试验工作，这就直接导致建成的建筑会出现各种各样的质量问题，当建筑物投入使用以后，会对人们的生命安全造成十分严重的影响。为了避免各种质量问题的出现，施工单位应该科学高效的开展施工材料检测试验工作。
一、建筑工程材料检测试验的概述
对施工材料进行检测试验的目的是为了保障施工材料的质量并且将施工材料的性能更好的发挥出来，避免由于施工材料质量存在问题而引发后续一系列施工问题。施工材料的检测试验工作不仅仅是对一些材料进行质量检测，同时还需要对水泥、混凝土等材料的配比进行优化处理，这样能够保证材料更符合实际建设需求。工作人员在对材料进行取样的过程中要保证取样的科学合理性，如果取样的代表性低或数量不合格，则会严重影响整个检测结果。施工材料的检测试验工作是一个较为复杂的过程，其中任何一个细小的环节都会影响最终的检测质量，因此需要工作人员具有较强的实践操作能力，从而更加高效的开展检测试验工作。
二、建筑材料检测试验的意义
（一）节约成本
开展施工材料检测试验工作的意义在于能够有效减少施工单位的成本投入。在对施工材料进行选择的过程中，施工单位一般都会选择性价比较高的施工材料，这样既能保证建筑物本身的质量同时也能节约投入成本。开展科学合理的材料检测试验工作，能够从众多的材料中选择最为合适的施工材料，这样能够将材料的性能更好的发挥出来，从而避免由于材料质量问题出现返工等情况。
（二）对材料进行科学系统的分析
工程项目的建设是一个较为复杂的过程，由于市面上的施工材料种类较多，每种不同的材料都有不同的性能，一个工程可能同时会需要多种不同性能的施工材料，开展材料检测试验工作能够对各种不同的材料进行科学有效的评价，对材料的优缺点进行细致的分析，这样才能将施工材料应用到更加正确的地方。
三、建筑材料检测试验中存在的问题
（一）样本的抽取缺乏科学性
目前许多施工单位在进行施工材料检测试验的过程中都没有一个统一严格的标准，所抽取的样本量也不固定，这就直接导致检测结果存在不准确的问题。
（二）缺少实验
一些施工单位为了缩短工期，会直接将一些重要的施工材料检测试验环节省略，在检测过程中只采用一些简单的人为检验方式。简单的人为检测方式无法对材料的性能以及质量进行准确的判断，这样很难分析出材料是否存在质量问题，如果将一些存在质量问题的材料应用在施工过程中，将会对建筑造成极为严重的质量问题。
（三）检测试验设备较为落后
在开展施工材料检测试验工作时需要应用大量的仪器设备，但目前许多施工单位的设备较为落后，对于海量的数据无法进行快速有效的分析，导致一些重要的数据分析存在误差。一些施工单位一直在沿用传统陈旧的设备，不愿意将资金投入到更换设备上，这样的思想理念只会阻碍建筑企业的快速发展。
（四）检测人员的综合素质能力偏低
检测人员的专业素质能力对于检测试验工作的开展有着十分重要的影响，虽然在检测过程中需要运用专业的仪器设备，但是有很多环节都是需要人工进行操作，如果检测人员的专业素质能力不过关，则很容易导致在检测过程中出现工作失误，这样会对检测结果的准确性造成影响。除此之外，检测人员在书写数据分析和报告时存在随意更改原始数据的情况，这样会导致一些质量不合格的施工材料被应用在施工过程中。
四、提高建筑材料检测试验水平的策略
（一）规范检测试验机构
在进行工程材料检测试验的过程中，检测机构承担着十分重要的工作，想要保证工程材料检测的准确性则必须要对检测试验机构进行进一步的规范，保证整个检测过程的高效性，防止在检测过程中出现一些违规操作行为。政府和建筑企业应该联合行动，对于材料检测市场进行严格规范，对于机构的非正常发展进行严肃处理。检测试验机构近几年无论是数量还是规模都得到了十分快速的发展，这在一定程度上导致部分机构忽视了内部建设，使得内部管理一片混乱，面对这样的问题，需要对检测试验机构的现有体系进行不断的优化和完善，投入更多的资源来进行工作建设，在具体发展过程中应用先进的仪器设备，从而提高整个检测工作的质量。
（二）建立奖惩制度，激发工作积极性
建筑企业想要得到更加稳定的发展，则必须要提高企业内部检测人员的专业素质能力，建筑企业可以定期开展专业培训活动，对检测人员的专业能力以及实践能力进行不断提高，这样才能让检测人员更加高效的完成日常材料的检测试验工作。除此之外，建筑企业还可以对外招募一些优秀的检测人员，建立奖惩制度，对于表现优异的检测人员可以给予相应的奖励，对于一些经常在工作中出现失误并且态度不端正的检测人员给予相应的处罚，通过这样的方式能够有效调动工作人员的工作积极性，同时还能规范检测人员的检测行为，避免在检测过程中出现严重的失误。
（三）落实检测试验监管
想要保证检测试验结果的有效性，则必须要从根本上减少在检测试验过程中可能出现的失误，对于监管工作进行全面落实。建筑企业应该根据实际情况设置合理的监督岗位，对不完善的监督制度进行完善，在有制度作为保证的基础下能够更加高效的开展监督工作。除此之外，还要将具体的工作责任落实到每个工作人员身上，对于工作人员的行为进行严格管理，保证工作人员严格按照相关规定展开工作，将责任进行落实的好处是能够第一时间进行责任追究，防止工作人员之间出现责任推诿的情况，工程材料检测试验工作的有效性能在原有的基础上得到大大提高。
结束语
综上所述，在开展建筑工程材料检测试验工作的过程中，施工单位应该充分认识到材料检测试验工作的重要性，并且了解当前在开展检测试验工作时存在的问题，根据问题提出具有针对性的解决措施才能有效提高材料检测试验水平。
参考文献：
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