摘要：现阶段，生态建设是我国大力开展的项目，受到生态建设的影响，各个行业在运行的过程中都发生了不同程度的改变，生态理念已经与行业生产进行了融合，实现了绿色产业模式。绿色建筑就是基于这种模式下的一种新型建筑模式，这种建筑模式充分地体现出生态的理念，有效地减少了能耗，对于我国生态建设事业具有非常重要的意义。绿色建筑模式的实现，需要对原有的施工管理手段进行革新，把绿色建筑理念充分地融入到管理工作中。本文对绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新进行分析，并且提出了几点相关性浅见。
关键词：绿色施工管理；工程项目；创新建议
引言
社会经济的快速发展，推动了建筑行业快速发展，尤其是城镇化进程的加快，建筑行业迎来快速发展机遇。而在此背景下，建筑工程项目总数量不断增加，且建筑工程项目施工规模也不断扩大，建筑工程项目施工消耗的能源和材料也随之增多，伴随而来的是严重的生态污染，一方面不利于工程项目生态效益的提高；另一方面给周围居民生存生活产生了巨大负面影响，从而影响到建筑行业的可持续发展。因此，施工企业唯有转变施工理念，重视绿色施工，坚持走可持续发展道路，唯有如此，才能实现工程项目生态效益和经济效益的协调增长。鉴于此，本文对“施工企业绿色施工的持续发展”展开深层次分析具备一定的现实意义和实践价值。
1绿色施工理念和建筑工程管理的内涵
1.1绿色施工理念的内涵
绿色施工理念是实现经济与建筑行业可持续发展的基础和前提，绿色环保理念的本质是指在施工环节注重对周边人文环境以及生态环境的保护，充分借助现代科技提升对各类施工材料的利用效率，同时，引用新型施工工艺以及技术降低对建筑资源以及相关能源的耗损，使整个建筑施工兼顾经济效益、社会效益以及环境效益。
1.2实施绿色施工管理理念的必要性分析
1.2.1有助于解决施工中的环保问题
在施工中会存在一系列的环保问题，会影响到场地内的动植物资源及环境情况，所以在施工中增强施工人员的绿色施工管理理念，避免在施工中出现环保方面的问题。但是由于影响建筑施工的条件因素较多，环保方面仍然存在诸多局限性，实施绿色管理则能够在施工中改善对环境的不良环境影响。
1.2.2能够为建筑行业的发展带来新方向
节约成本方式已经很难为建筑行业及相关企业的竞争带来优势，只有创新管理理念才能够为建筑企业提供竞争优势以推动企业的进一步发展。而革新管理理念，尤其是落实绿色管理理念，则是建筑行业未来发展的新方向。在落实绿色管理理念的过程中，建筑企业及建筑市场朝着绿色建筑施工的方向进一步发展，不但是建筑企业的重要转折，同时也是施工方向的关键转折点。
2绿色施工管理理念下施工管理的创新建议
2.1管理模式上的创新
管理模式的创新是绿色施工管理工作落实的关键。管理人员必须要及时地更新自己落后的观念，把绿色的建筑理念与自己的管理理念进行深度的融合，积极地学习各种先进的管理模式，借鉴一些先进企业的绿色管理模式，对其进行适当的调整，引入到自己的企业中。在绿色施工管理工作开展的过程中，管理人员要注重各种绿色施工工艺的引入，加强对施工扬尘的控制。在工程项目施工现场，要定期地进行洒水，尤其是车辆经常过往的路面上，要保持路面的湿润，这样可以有效地降低烟尘的发生，达到减少环境污染的目的。
在一些机械设备的使用上，要选择一些音量比较小的设备和施工手法，比如可以利用水钻来代替风镐，可以有效的控制噪音的产生，同时，还能减少烟尘。在工程项目的施工现场，要设置一个雨水收集装置，在下雨的时候，把雨水进行收集，然后使用这些雨水进行路面的湿润以及车辆的冲洗，达到减少水资源浪费的目的。
2.2制定施工企业绿色施工管理制度
施工企业需根据《绿色施工导则》和ISO14001环保认证要求，在充分考虑自身特点和工程特征的基础上，针对性强的综合性分析工程质量、环境、工程安全、工程成本等之间的相互关系，明确工程各项因素之间的影响，并以此分析结果为依据，制定出施工企业绿色施工管理制度，并建立以项目经理为主要负责人的绿色施工绩效考核制度，逐渐在项目施工中总结制定出符合施工企业本身的绿色施工管理标准和实施规范步骤，为高质高效开展绿色施工提供制度保障。同时，为了更好地贯彻落实绿色施工管理制度，施工企业需立足于绿色施工实际需求，组建企业和项目部绿色施工管理机构，明确绿色施工管理人员和监督人员，且签订岗位责任制，严格按照施工企业制定的现行制度进行规范管理[2]。需强调的是为了保障制度的有效性，施工企业绿色施工管理制度需与时俱进的进行适当调整，结合施工企业发展情况和工程特征进行适当调整，以此保证制度的有效性，从而为绿色施工的持续发展提供制度保障。
2.3注重新技术的创新
通过积极创新建筑工程施工技术，不仅能有效提升建筑工程经济效益，同时还能够促进建筑企业市场竞争力的提升。现如今，市场经济发展迅速，建筑施工企业必须坚持创新发展原则，明确战略目标，增加研发部门投入力度，积极开发新型施工技术，进而有效满足当前建筑工程施工实际需要。另外，建筑企业还应坚持与时俱进的原则，积极总结施工过程中已经出现的各类技术性问题，并采取有效的处理和完善措施，避免对施工质量造成不良影响。比如，在外墙施工中，在施工缝处理方面，由于混凝土墙自身特性影响，经常会出现各类质量问题，对此可采用外墙安装贴模板的方式，提升外墙施工质量，减少裂缝。在砌体管线预埋施工中，传统施工工序要求在砌体砌筑施工完成后，根据预设安装点排列管线，然后再开展预埋施工，最后采用细石混凝土找补缺漏。但是，管线施工材料具有差异性特征，因此在施工过程中可能会造成空鼓、开裂等质量问题，对此，应做好管槽处理，在管线预埋完成后采用砂浆材料进行填充，提升施工质量。
2.4培养和引进具备绿色施工理念的优秀人才
专业人才的引进和培养是建筑施工管理模式创新的重要内容，只有对专业技术人才进行精准管理，才能充分发挥其创新力，为及时定位建筑施工管理薄弱环节创造有利条件，此外，优秀的专业技术人才还是实现建筑企业可持续发展以及施工技术创新的基础，也是建筑企业获得持续竞争力的前提，因此应该基于绿色施工理念。另外，还需要注重建筑专业化人才梯度建设，充分发挥各个专业人才优势，例如，法律人才以及施工技术人才等。同时，还应对人才展开持续性的培训以及再教育工作，让每一位人才都能接受行业最新知识，才能帮助人才通过施工工作人员及时检验以及完善自身知识框架。
结语
总而言之，伴随着社会经济的快速发展，生态环境污染日渐严重，施工企业发展绿色施工，并坚持走绿色施工的可持续发展道路，是实现施工企业稳定发展，推动社会和谐发展的重要举措。尤其是对于我国而言，我国处于中华民族伟大复兴的重要阶段，若资源紧缺必然会影响到社会现代化建设和发展，且资源属于社会建设的基础性物质，唯有节约资源，才能保障我国建设顺利进行。因此，我国施工企业需加强学习，尽快掌握先进的绿色施工技术，并在工程建设实践中推广应用绿色是个能干技术，运用绿色施工理念组织施工，为施工企业和国家可持续发展奠定良好的基础。
参考文献
[1]张德业.绿色施工与建筑企业竞争力提升[J].建筑·建材·装饰，2019（21）：27-28.
[2]李依兵.建筑施工企业绿色核心竞争力评价研究[J].现代经济信息，2019（8）：15-16.