单位:北京市通州区供销合作总社 101119
摘要：企业是社会主义市场经济的重要组成部分，是推动经济发展的重要力量，而企业基层党建是企业运行的基础，同时是企业文化创建的重要推动力量，企业基层党建承担着提升企业文化软实力的重任，如何将企业文化成为积极向上的文化，进而推动企业实现可持续发展，是需要深入研究的内容，文中重点研究企业基层党建与企业文化两者存在的内在关系，探索企业基层党建创新企业文化的新方式、新途径，为企业营造良好的企业文化氛围，推动企业持续稳定发展。
关键词：企业；基层党建；企业文化
随着社会政治、经济、文化、科技等方面的繁荣发展，中国特色社会主义制度的不断完善，国有企业在改革大潮中获得了长远的发展，形势在发生着较大变化，对于企业基层的党建工作提出了更高的要求，在新的形势之下，企业基层党建如何能够做到与时俱进，引导整个企业更好地向前发展是需要深入研究的问题，基层党建工作需要准确把握正确的政治方向、坚定的政治立场，认真落实上级党组织相关政策，以正确的思想为引领，做好相关思想政治工作，使企业员工认真学习党的政策方针，并且使企业内部形成一种健康向上的企业文化，使得企业文化符合社会主义文化建设的总体目标，才能够与时俱进，不断推动企业达到建设中国特色社会主义的要求；以下就关于企业基层党建如何开展思想政治工作构建企业文化展开具体论述。
一、企业基层党建对于企业文化的重要意义
基层党建作为企业思想政治工作的重要组织，在构建创新企业文化的过程中发挥着重要作用；首先，基层党建在创新企业文化的过程中有利于提高企业员工的思想素质，基层党建的工作主要是将国家、政府的相关政策方针传达至企业部门、员工，使企业员工对于国家最新的政策有基本的了解和认知，并且在进行思想政治工作过程中能够与企业实际情况相结合，使员工对于企业有更深的了解，增强凝聚力、向心力，使员工了解企业是符合社会主义发展方向，员工在不断了解国家最新时事动态过程之中，使员工不断更新自身知识体系，提高思想觉悟。
同时，有利于改善企业发展面貌，党建工作服务于企业全体员工，其中包括党员和普通群众，国有企业中有一部分员工思想态度不够端正，对于工作有所懈怠，对于企业的发展没有实质性的推动作用，因此党建进行创新企业文化的工作能够进一步改善企业文化状态，促使企业精神面貌焕然一新，行之有效的党建活动能够使企业氛围变得更加积极向上、富有生命力且具有正能量。
另外，最终根本上有利于企业实现可持续发展，推动企业发展十分关键的部分是党建工作的开展情况，基层党建对于创新企业文化发挥重要作用，能够使干部群体对于相关政策方针了解、认同，同时对企业发展目标更加认同，提高员工的政治素质，增强员工工作积极性，从而为企业创造更多价值。
二、企业基层党建创新企业文化的策略
2.1党建部门加强管理
党建部门作为党在企业发挥组织作用的重要环节，必须不断加强党的领导来进一步保障企业文化建设；国有企业是经济社会发展的重要组成部分，要始终坚持党的领导，管理层应引起足够重视，不断提高基层党建部门的地位，使其在开展企业文化的相关活动时能够具有一定的号召力、凝聚力，在开展时更加的顺利；另外，需要建立严格的党建工作守则，必须严格按照规章制度开展工作，认真落实上级党组织相关指令，不能敷衍了事，同时应该建立监督机制，发挥牵制作用，使工作扎实推进。
2.2培养文化建设的专业人才队伍
俗话说“术业有专攻”，在企业基层党建工作开展中创新企业文化必须具有专业的人才进行策划、研究；首先，应该重视人才引进的标准，职业素养高、具有工作责任心、应变能力强是基本要求，在招聘员工过程中应该既重视学历，也要关注个人能力，尤其是文化策划、设计等专业技能人才要优先引进；同时，要注重在企业内部进行选拔，内部员工对企业过去发展史、现状以及将来的发展目标有了基本的了解，选择具有活动组织能力的员工，有利于党建部门在开展工作时更加驾轻就熟；要注重给予员工更多的机会，必要时采取轮岗制，使员工广泛参与企业文化活动之中，从而不断提高员工的认同感。
2.3创新文化活动形式
当今社会是信息化的时代，基层党建在进行企业文化的构建时可以利用信息技术来进行创新，使更多的员工主动参与其中，可以创建微信公众号、网络课堂学习、答题奖励等等不同形式来使企业文化进行传播，在最大程度上使企业员工走进它、了解它，这样的信息方式更加的方便快捷，摆脱了传统听讲座、做笔记、签到的形式，能够激发员工积极性；同时开设员工反馈信息、提建议的通道，加强民主文化建设，使员工与企业的发展目标上保持基本一致。
要建设专业化宣传队伍，创新载体运用，拓宽宣传报道维度。可设立“企业之声频道”视频栏目，重点以微视频形式，展示企业新闻、重大活动、员工工作生活、岗位操作示范、个人经验分享等场景镜头，营造和谐向上氛围。党带群团，结合新时代企业理念，凝心聚力，开展读书汇、红色主题、劳动竞赛、演讲比赛、团队建设等主题活动，在实践中不断融合提炼，形成企业自身特色党建文化、企业文化体系。
三、结束语
企业基层党建是企业的重要部分，对于企业文化的创建具有重要的作用，能够提高员工的思想素质、增强企业凝聚力，因此需要采取有关策略进行创新，加强党的领导、改革人才培养方案、同时创新活动形式使其更加多样化，使企业文化符合社会发展，推动企业实现可持续发展。
参考文献
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