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摘要：随着人们生活水平的提高，电在人们的生活中越来越重要，电力企业基层的党建组织工作是电力企业基层党建工作的核心及灵魂，只有充分做好基层党建工作，才能有效促进电力企业的现代化发展。十九大报告已经指出，中国已经进入积极建设小康社会的关键时期，因此，各个电力企业的基层党组织都要加强自身的党建工作，只有不断创新基层党建工作思路，夯实基层党建工作基础，才能让电力企业基层党建工作得到扎实推进。本文以电力企业基层党建政工工作新思路为主题展开讨论，希望能够为电力企业的基层党建和政工工作带来一定的启示和促进作用。
引言
电力企业是国民经济的重要支柱，是中国特色社会主义制度的经济基础。新形势要求电力企业始终坚持正确政治方向和舆论导向，完善电力企业制度，加强思想政治建设和意识形态阵地管理，采取有效途径推进党的思想政治工作。本文从电力企业做好基层党建思想政治工作的意义入手，展开阐述，针对如何做好基层党建思想政治工作进行探讨。
1电力企业政工队伍建设的重要性
电力企业的政工工作是电力企业开展一切思想政治工作的基础，对电力企业的发展和政工职能发挥都具有重要的促进作用。在新时代发展的背景之下，只有电力企业的政工职能得到有效的发挥，才能够让电力企业获得更好的发展前景，在社会市场的竞争中始终处于优势。首先，政工工作中的思想政治工作是电力企业开展一切工作的前提。政工工作中最主要的就是提升员工的思想政治意识，激发员工的工作热情，与此同时，政工工作能够保证电力企业的思想政治工作始终与党中央保持高度一致，让电力企业更好地高质量发展。政工工作要想在电力企业有效的发挥作用，就要建设高素质的政工工作队伍，只有工作人员的素质高才能够确保工作的有效落实。其次，政工工作在电力企业中的重要性，就是可以增强电力企业在市场竞争中的优势，让电力企业稳步的向前发展。政工工作是电力企业在发展过程中的重要思想保证，对电力企业的生产经营以及发展都有重要的指导作用。同时，政工工作还有利于员工与电力企业之间矛盾的缓解，政工工作可以调整员工的工作态度以及工作热情，有利于构建电力企业和谐的工作环境，这对于电力企业的发展有着重要的作用。最后，电力企业政工建设工作的发展是新时期时代向前发展的必然趋势与结果，是电力企业发展的必然要求。随着各行各业的改革的不断推进，电力企业的发展与传统的政工工作已经不相适应，而政工工作建设是电力企业思想政治工作的首要条件，所以政工工作必须要与时代发展相适应。政工工作进行改革，为电力企业的发展建设提供了坚实的基础，为电力企业的改革提供坚强的思想保证。
2电力企业基层党建政工工作的新思路
2.1落实好党建工作制度
电力企业在长期的发展过程中，要加强基层党建政工工作，需要从根本上逐步建立完善的党建工作制度，并在日常的工作中严格执行与落实此制度，比如，党建工作制度可以与考核制度等相结合，从而使得电力企业的内部员工可以从根本上重视基层党建政工工作，使得电力企业可以在基层党建政工工作的开展过程中，逐步提高基层人员对党建工作的认识等，进而在自身的岗位上不断提升与完善自己。
2.2开展党建带群团工作
群团组织是党联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带，群团事业是党的事业的重要组成部分，电力企业在开展党建思想政治工作期间，要把群团工作作为凝心聚力的大事，抓实抓好。坚持党建带群建，发挥党组织政治核心和领导核心作用，引领群团组织，强化服务功能，凝心聚力攻坚克难，为电力企业高质量发展增添活力和动力。
①抓好群团队伍建设，夯实群团工作基础。把群团工作纳入电力企业党组织建设的总体格局。按照党建带领群团组织建设的要求，从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，为电力企业长远发展提供新渠道。电力企业基层党建思想政治管理人员，结合电力企业整体思想意识形式进行全面分析，制定正确的基层团组织发展与建设目标，不断强化队伍力量，拓宽基层党建队伍规模，全面注入新鲜血液，进而真正实现强化团队伍发展力量，促进电力企业全面发展的目标。②切实增强群团工作的政治性，始终坚定正确的政治方向。进一步加强理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，确保学深悟透，使广大群团干部深刻领会其时代背景、科学体系、精神实质、实践要求和重大意义，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。要进一步加强党的领导，加强群团系统党的建设，不断完善党建带群建、党群共建工作机制。坚持在党的领导下推进群团工作，使群团工作与党政中心工作同频共振、同向发力，更好地贴近大局、融入大局、维护大局、服务大局。
2.3固化组织制度，创新工作方法
党建工作不能就党建抓党建，要善于发现电力企业独特的性质与特点，创新党建工作的新理念、新形式和新载体，并将优秀成果总结为经验，固化成制度，切实把党建工作成效转化为电力企业发展优势。立足自身特色，开创党建品牌。电力企业在为国家创造经济效益的同时，还肩负着社会责任，电力企业党建工作要根据生产经营特点和员工特点的新变化进行创新。在创新过程中，要深入开展创建电力企业党建品牌工作，打造品牌党员、品牌支部、品牌服务、品牌产品，充分发挥典型的标杆、示范和陶冶作用。要积极探索员工喜欢的党建活动方式，通过开展丰富多彩的主题实践活动不断增强党建工作的吸引力和实效性。
2.4提高电力企业党组织创新能力
电力企业党建工作创新，要依靠工作内容和方法创新，同时也要依靠党组织人员的精神创新，从而使党建工作发展更加适应新形势要求。党建工作内容和方法创新，主要是根据新形势下的发展变化不断推成出新，采取群众和员工容易接受的工作创新方法，更好地开展党建工作。电力企业相关党组织人员可以利用信息化技术，探索出党建工作的网络新形势，可以建立网络党建平台，对电力企业员工和党员进行线上教育。另外，还可以建立社交账号或微信公众号，发布相关工作信息，实现共享工作内容和发展情况，充分利用网络的丰富资源，使党建工作在新形势下，实现创新工作的有效转变。党组织人员精神层面的创新，可以通过举办竞赛和技术活动等，激发党员和员工的创新精神，增强电力企业之间的互动和交流，不断学习全新的党建精神和工作技能，激发党组织人员的工作创新热情，从而更加积极地投入到电力企业党建工作创新发展之中。
结语
在我国经济不断发展和社会不断进步的过程中，电力企业发挥着不可代替的作用，为了更好地保证社会和经济的可持续快速发展，不断提升电力企业基层党建政工工作质量是必然的选择。为此，新形势下电力企业基层党建政工工作任重而道远，电力企业应该充分认识到该项工作的重要性，不断提升对其重视程度，改变落后思想观念，积极发现基层党建政工工作中存在的问题并加以解决。通过创新工作思路，提高经济效益，增强电力企业的核心竞争力，让电力企业在改革的浪潮中可持续发展。
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