天元建设集团有限公司 山东临沂 276000
摘要：建设学习型党组织，必须明确学习的目标和要求，明确学习型党组织建设的思路，遵循“科学理论、世界观、正确认识规律、创新精神”的总要求在党的十七届四中全会上提出“优化知识结构，提高综合素质，提高创新能力”充分发挥党组织的先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力和实效性。
关键词：基础建设；务实发展；基础
1确立建设理念，明确奋斗目标
建设学习型党组织，首先要树立正确的结构观念，即党组织和党员要注意他们是党的先进性的代表和实践者，是保持和发展党的先进性的观念。21世纪是人类社会以知识创新和技术创新为基础的可持续发展时代，世界在变，世界在变。形势在发展，中国特色社会主义不断深化。只有不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切新的科学思想、新知识、新经验，中国党才能始终领导第一线，领导中国不断发展进步。给每一个党组织和每一个党员时间感，开阔视野，不断提高“先进”意识。学习是党组织和党员提高领导水平、永葆先进性的基本前提，在科学技术先进的知识经济时代，一个显著特点就是知识智能是基础社会和组织发展、终身学习和终身学习已成为个人生活和工作的重要组成部分。为了保证进步，永不落后，每一个党组织和党员都必须把工作和学习有机地结合起来，工作和学习有机地结合起来，把学习当作一种工作和生活，自觉地遵循“先进”的标准，找准自己，永远走在前。
建设中国特色社会主义，实现共产主义，是中国共产党的奋斗目标和伟大理想，建设学习型党组织，必须使党员和组织真心诚意地遵循党的奋斗目标和崇高理想。”不是一般的认识，而是能够自觉地把党的奋斗目标和崇高理想同个人的发展目标和理想联系起来，时时想着党的奋斗目标，处处实现党的奋斗目标。
学习型党组织建设必须坚持与时俱进、联系实际、务求实效、不断把握不可逆转的原则。“建设学习型党组织，就是要使学习速度快于变化速度，适应历史潮流，适应时代要求，不断创新发展；建设学习型党组织，要克服脱离实际的倾向，把学习仅仅看作是知识的包容和信息的接受，注重学用结合，把学习落到实处。坚持从实际出发，与自身工作相结合的原则，建设学习型党组织，必须克服时尚和肤浅的文字，党员要朝着党的目标努力，努力工作，争取实效；建设学习型党组织，必须坚持不间断、不可阻挡的原则，注重短期效果和参与冲击运动的倾向，做到坚持不懈，学习型党组织的形成达到了预期的效果。
2广泛的学习视野和丰富的学习内容
2.1统一思想的基础
思维是行动的指导原则，方法是重要的，而知识是力量。一个人观察、分析、评价和归纳、正确思考和创新意识的能力取决于他是否有广博的知识。学习是获得知识的根本途径，进步的基础和创新的动力，企业的改革和发展目前正进入全面创新和提高的阶段。每一个党员和工作人员都要增强学习的紧迫感和自觉性，树立学习是生存和发展的需要、学习是自我压力、学习是自我超越的新观念，培养强烈的学习兴趣，把学习作为生活的追求和享受，提高学习的积极性，在“三个代表”重要思想和科学发展观的领导下，把公司党组织建设成为政治坚定、办事高效、勤政廉洁、职工群众满意的党组织，使公司的党组织建设成为党的领导集体职工正在逐步形成自觉学习、主动学习、主动学习的良好习惯，能够形成“不断学习、不断换脑、不断提高”的坚强学习环境，实现不断的自我学习。从创新到创新的思考。
2.2明确任务指方向
2.2.1要加强政治理论学习，“没有正确的政治地位，就没有灵魂”，党员干部的素质是由多方面因素构成的，但最重要、最决定性的是理论素质，它对其他素质起着主导作用。
关键是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本理论、马克思主义基本理论、马克思列宁主义理论、马克思主义理论和研究基本纲领、方针和各项政策。当前，要认真学习党的十七大报告和科学发展观理论，一个公司要在建设小康社会中发挥更大作用，就必须学习贯彻十七大精神。党的十七大和十七届四中全会，把科学发展观作为当前公司和今后一个时期的优先政治任务，按照全会精神贯彻落实职工的思想和行动通过学习整合党的十七届中央委员会，在十七届四中全会提出的任务中凝聚智慧和力量，学习提高理论素养，加强党性教育，树立正确的世界观，生活环境、价值观和“时间不等人，奋进”的精神。
2.2.2加强创业技能学习，工作知识是做好工作、提高就业能力的基础，全党要发挥党组织的先锋模范作用，党员要不断学习与本职工作有关的新知识、新技能，努力成为本单位的专家，做好本职工作，工作创新，工作成功，要紧紧围绕核心工作，明确项目，选择内容，提高业务知识培训的适宜性和有效性，让每个人都能思考所学、所用，他学到了什么。此外，我们还应主动加强对科技发展、市场运作、现代管理、计算机网络等知识的学习，不断拓展知识。加强党组织的战略性、前瞻性和创造性工作。
3搭建学习平台创新学习方法
3.1搭建培训平台，有针对性地开展培训，提高党员职工的能力和素质
学习型党组织建设要紧密联系实际，坚持“学什么、补什么”的方针，抓好党员集中培训和干部大规模培训，抓好“政要”、年轻干部、基层干部培训计划的实施，集中管理和专业技术人员，突出培训特色，切实提高党员职工依法办事、发展现代产业、不断改善民生的能力，应对复杂形势，构建和谐社会，各类学校都是重要的学习场所。要充分尊重党校和国家教育体系的作用，鼓励党员干部积极参与多种形式的学历教育，讲课培训是一种不离岗、不限时的培训。不定期邀请专家学者和优秀实践者进行专题讲座，更好地满足党员干部的学习需要。
3.2搭建媒体平台，深入营造良好氛围，激发党员干部学习积极性
在设计学习型党组织时，要充分尊重教材、图书、报刊、广播电视、网络、展览、海报等媒体的作用，宣传优秀图书、优秀影视作品和各类专题学习网站，营造良好氛围，用科学理论武装党员干部，用优秀工作领导党员干部。
3.3搭建实践平台，深入学习研究，用知识理论指导实践
在学习类型设计上，要引导党组织、党员干部把学习理论与研究结合起来，解决人民群众最关心的最直接、最现实的问题；把研究结合起来，解决改革的重大问题，公司的发展和稳定；用研究解决党建中出现的问题，使科学理论真正成为推动发展的指导思想武器。从实践出发，在基地、群众中、全方位、全层次、多渠道，抓住基地实际，找出工作中存在的主要问题，提出切实有效的措施，提高和切实提高我们运用知识和实践的能力广大党员干部特别是领导干部要带头撰写研究文章，在掌握大量第一手资料的基础上进行全面分析，找出规律性、普遍性强的事物，提出新的工作形式，增加新的工作措施，深化科研实效。
学习平台的开发是一种学习手段。要使高校发挥有效作用，需要探索和创新多种学习方法和方法。在建设学习型党组织的过程中，要发展学习方法，建立群众性宣传小组。
结束语
总之，在新的党的工作方式中，要依靠服务群众、服务大局、认真负责、直面问题，要深刻认识党的建设的基础性作用的重大意义，扎根基层，融入基层，服务基层，全面提高党员水平。党组织要解决新时期党的建设中存在的问题和问题，确保党组织的升华和纯洁。
参考文献
[1]桂兵.际华3513公司：把主题教育成效转化为提质增效动力[J].西部皮革,2020,第1期
[2]赵焱.企业党支部标准化建设面临的挑战及应对[J].现代企业,2020,第1期