建筑工程管理的影响因素及其管理策略 李恒

发表时间:2020/5/15   来源:《基层建设》2020年第3期   作者:李恒
[导读] 摘要:近年来,随着建筑行业的快速发展,建筑工程在数量与规模上均有较大提升。
        天元建设集团有限公司  山东临沂  276000
        摘要:近年来,随着建筑行业的快速发展,建筑工程在数量与规模上均有较大提升。管理作为建筑工程的核心工作,相关负责人应当予以高度重视。但在现阶段,建筑工程管理中仍然存在一定隐患,导致事故频发,只有对影响建筑工程管理的因素予以解决,才能优化建筑工程管理效率与质量,推动建筑行业在未来的稳定发展。
        关键词:建筑工程管理;影响因素;管理策略
        引言
        一个有潜力的建筑企业,必定需要具备完善的建筑工程管理模式。科学合理的建筑工程管理模式可以使建筑企业有更强的企业竞争力,在资金和实力的基础上为建筑企业锦上添花。若一个建筑企业空有资金实力却没有合理的管理方式,必然会颓废溃败,失去行动能力,逐渐消亡。因此,本文主要针对建筑工程管理的影响因素及管理策略进行简略的介绍。
        1建筑工程管理的意义
        建筑工程管理是否科学合理,直接关系着建筑物的安全性,与人民的生命安全息息相关,因此加强建筑工程管理意义重大。当前虽然我国建筑工程的数量不断增多,但是很多建筑工程企业都没有依据具体的工程情况制定详细的管理计划,所采用的管理制度较为落后,这就容易导致建筑工程管理缺乏科学性,一系列安全隐患层出不穷。同时,不注重建筑工程管理还会导致建筑物的质量存在隐患,这对于社会的稳定也会带来不利影响。而做好建筑工程管理则能够对整个工程带来十分有利的作用,不仅能够保障建筑工程的质量、降低施工成本,而且还能够对安全事故进行规避,这就能够推动建筑工程施工具有更高的安全性,全面提升建筑施工单位的综合效益。因此加强建筑工程管理意义非凡。
        2建筑工程管理的影响因素
        2.1管理的体制机制不完善
        根据对现在的一些建筑企业的企业状况来看,绝大多数的建筑企业是没有与自身企业能力水平相配套的管理体制的,设置专门负责管理机构的企业更是屈指可数。在建筑项目需要进行管理的过程中,并没有相应的工作人员对项目一线的实际情况进行考察、调研,对于工程的一些技术指标没有做到心中有数。此外,在项目施工的过程中,施工人员的技术水平不够专业化,也没有做到专人专责,人岗匹配度不高,这样一来导致工程项目的管理混乱,施工情况不理想。更有甚者,一些施工单位为了最大程度的谋取利益,想尽一切办法地减少成本,管理情况混乱,结构失衡。一些管理人员都一人兼不同的职位,由于不能做到精细化管理、针对性施策,再加之工作任务繁重,最终导致工程项目的管理以及质量都大打折扣。
        2.2人为因素的影响
        在工程施工的过程中,内部人员的分配管理是至关重要的。首先是内部管理人员,内部管理人员是对施工全程的把控者,有义务作出科学的决策,但对于某部分企业而言,内部管理者的能力还不足以承担项目的决策责任,不能做到有效的管理,或者在管理方面存在缺陷,对项目的决策出现偏差,在这样的情况下对建筑工程管理就不具有时效性,任何一个小的差漏都会对工程施工带来巨大影响,因此,要确保管理人员具有相关专业的知识技术水平,并且还要形成责任观念,对工程施工质量严格把控。其次是监管人员,监管人员要发挥监管有效性,对工程的施工进度进行严格监控,督促施工人员高效完成工程,检查材料和施工的质量,对施工全过程进行实时监管。
        2.3环境因素的影响
        在中国现代施工建设的大背景下,工程核算环节相对比较薄弱,企业更加重视工程的质量和工程建造能获得的利益,因此相对忽视工程核算的指导作用,缺乏对工程核算的结果的有效利用;建筑市场相对比较复杂,在进行一项工程建设的时候需要进行多角度考虑,满足业主、施工建设企业等的要求,就会对整个工程管理过程产生深刻影响,随时出现各式各样的问题,就要求建筑施工管理的精确控制。


        3建筑工程管理的管理策略
        3.1建立系统完善的管理制度与体制
        建筑企业要认识到管理的重要性,设立专门的办公部门做好管理的工作,摸索出一套适合本企业发展的管理体制。可以成立负责对项目现状进行调研的工作小组,对建设项目的综合情况进行考察。还要对各类工作人员的岗位进行优化配置,做到专业的人负责专业的事,提高岗位的匹配度,减轻工程项目的管理压力。专门的管理机构需要提前设立,并设置专门的工作岗位,不可管理人员身兼数职,建立规章制度来进行适当的约束。对工作的责任进行明确的分工,合理调配,让管理工作更加精细化。
        3.2提升管理人员的专业能力
        建筑工程的管理工作需要通过管理工作人员来实行,因此,提升管理工作者的专业素质和管理能力能够有效提升建筑工程的管理质量和管理效率。对于管理人员的选择,可以通过竞争模式来进行选取,不仅可以找到更加适合各个岗位的工作人员,也可以刺激员工的上进心,使员工都提升工作积极性,同时确立竞争意识。除此之外,还需要巩固其他施工工作人员的服从意识,对管理工作人员的要求要具备高度的服从态度和执行力,两者之间相互配合,有效提升建筑工程的管理质量。
        3.3全面分析环境因素做好施工计划
        建筑工程管理与施工计划之间也存在一定的联系,良好的施工计划能够降低建筑工程管理的难度,为建筑工程管理更好地开展提供有利作用。因此相关人员应当全面分析建筑工程所面临的环境因素,对每一个影响因素都进行细化探究,根据建筑工程的具体情况制定对应的施工计划,而管理者则应当严格依据计划开展管理工作,确保施工的顺利进行。
        3.4确保施工的安全性
        建筑工程的安全性在施工过程中是必要的,安全性的保障有赖于实施建筑安全管理体系,合理的安全管理体系,需要对人员、材料、地质环境等进行安全监管和保证,因此,安全管理体系是工程施工建设的一个关键部分,企业需要为施工的安全投入相关经费,对安全设备、安全用品、安全用具都提前做好购置,安全的管理体系有助于企业招纳更多的人才、有利于提升企业信誉,确保了施工人员的人身安全和国家财产的安全。安全管理体系要做到工程建设之前的教育宣传、要求每一个人对自己的安全负责、坚决抵制违规操作、在遵守管理的基础上参照安全施工规范,对于不遵守安全操作要求的施工人员进行惩罚,避免违规现象的发生。也要在施工的每个节点检查设备是否具有可持续工作能力,对于老旧设备要及时进行更替和维修,避免造成意外状况对人员和物资的损害,做到提前保证人员和财产安全。
        结语
        高效、精细化的工程管理有利于建筑项目科学地开展,不仅能够提高工作效率,还能够对项目质量有所保障。在新时代下,建筑企业倘若单纯地追求更多经济利益,不把工程的质量放在首位,最后不仅会在市场的大潮中所淘汰,还会对产生的质量问题负有法律责任。建筑企业要能够充分地认识到工程管理的重要性,并能够结合自身企业的实际情况,建立系统完备的管理制度体系,让项目管理朝着更加科学化、高效化的方向发展,提高企业在建筑行业中的竞争优势。
        参考文献
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