供电所安全管理要点思考

发表时间:2020/5/7   来源:《基层建设》2019年第33期   作者:闭开锋
[导读] 摘要:当前,供电所安全管理中存在的安全意识不高、管理职责不够明确等问题引起人们密切关注,对电力系统运行安全、稳定也造成极大威胁,迫切需要联系实际构建符合供电所实际需要的安全管理机制,通过提高供电所人员思想认识、实施安全考核评审制度、围绕工作目标抓好安全生产管理细节等要点把控,可以促进供电所安全管理常态机制构建,并保障整个电力系统良好运作。
        大理永平供电局
        摘要:当前,供电所安全管理中存在的安全意识不高、管理职责不够明确等问题引起人们密切关注,对电力系统运行安全、稳定也造成极大威胁,迫切需要联系实际构建符合供电所实际需要的安全管理机制,通过提高供电所人员思想认识、实施安全考核评审制度、围绕工作目标抓好安全生产管理细节等要点把控,可以促进供电所安全管理常态机制构建,并保障整个电力系统良好运作。
        关键词:供电所;安全管理;要点;思考
        供电所安全管理实施水平直接影响到整个电力系统稳定、安全和可靠运行,现代人们生活水平不断提高,开展生产生活所需电量也急剧增加,对供电安全和质量也提出较高要求,一旦出现安全供电无法保证情况,就会影响到人们正常生活,电力企业经济效益和服务水平也会大大降低[1]。本文联系供电所安全管理现状,对其存在的安全管理意识不足、管理制度不够完善、技术措施不到位等问题进行详细分析,并提出与之相对应策略,确保整个电力系统良好运行,相应供电所安全管理水平也会得到极大提升。
        1供电所安全管理现状分析
        现阶段,供电所安全管理依然存在以下问题:(1)安全管理意识不足,供电所工作人员没有充分认识到加强安全管理对提高供电质量和保障电力系统良好运行的重要性,再加上工作人员综合素质偏低,实际开展工作主要仰赖自身多年工作经验,不严格按照规章制度进行,所出现的违规规章操作也会电力系统运行造成不利影响;(2)班组管理、现场监督流于形式,在开展各项安全管理工作时,依然存在使用粗放式管理模式的情况,并且实际操作需要上级领导进行督促和检查,以致于安全检查时发现诸多问题,对电力安全生产也构成极大威胁;(3)技术措施不够到位,在对线路、设备进行检查和维护时,工作人员没有严格按照规章制度展开,进而出现违规操作情况,如:开展外线登杆作业不带安全帽、设备检修“两票制度”不严格执行、作业现场不挂接地线和设置安全遮拦等,这不仅仅会影响到工作人员人身安全,还会对安全生产产生巨大影响[2]。
        2供电所安全管理要点思考
        2.1提高安全管理意识
 
        图1   组织人员开展线路、设备检查工作
        供电所要充分意识到加强安全管理工作对保障电力系统正常稳定运行的重要性,并且通过思想带动实际行动,对安全管理工作加强重视,确保各项管理工作深化落实到实处,相关工作人员责任也能理清,并使供电所安全管理水平得到提升。尤其是在开展故障排查治理工作时,需要对可能存在的事故风险进行提前防控,同时组织工作人员对重点线路、设备等实施监督和检查,确保电力系统每条线路都接受全方位的检查和管理,不仅可以消除安全隐患,还能够保证系统安全、稳定运行。
        2.2严格审核供电计划
        为进一步提高供电所运行效率,防止安全问题对正常工作产生不良影响,就需要对所制定的供电计划进行严格审查,待上级供电部门审核通过以后,才能够在实际生产中进行应用,整个过程中工作人员也能以更加严格和认真的态度对待安全管理工作,并减少工作疏忽引发的安全问题出现,相应违规操作情况也会大大减少。与此同时,上级部门在对供电所供电计划审核过程中,也能够对供电所日常工作情况有一个详细的了解,针对工作中存在问题也能及时指出,甚至还能够深入到实际进行现场指导,使供电所安全管理工作更加高效和规范。
        2.3完善安全管理制度
        2.3.1落实安全生产责任
        从安全生产责任工作着手,对“两票三制”工作实施有效管理,并对该项制度工作细则进行完善和优化,以发挥出提高工作人员安全生产意识和严格按照规范制度开展工作作用,同时采取定期或不定期方式对安全生产各项规章制度落实情况进行检查和评价,一方面可以及时了解到供电所安全管理存在问题,并在此基础上制定极具针对性安全管理方案;另一方面可以对供电所安全生产各种技术、资料等建立和健全[3]。
        2.3.2设置专门安全管理岗位
        供电所需要对所在区域所有用户用电工作进行负责,由于涉及到的供电环节比较多,进行管理的内容也十分冗杂,为进一步提高供电稳定性和可靠性,就可以通过设置专门供电安全管理的岗位,对供电安全工作进行全权负责,不仅可以解决管理人员精力有限疏于安全管理问题,还能够确保安全工作真正落实到实际。
        2.3.3完善奖惩激励机制
        将奖惩、激励机制引入到供电所安全管理当中,可以对供电所人员实际工作状况进行考核和评价,并根据评定结果对工作人员进行奖惩,可以极大改善以往工作人员工作状态,也有利于供电所安全管理工作时刻保持高效和严谨作风,针对考评不及格人员也能够根据规章制度要求主动进行学习,使其工作水平能够满足实际安全管理要求,并推动供电所工作安全稳定运行[3-4]。
        2.4加强安全检查和监督
        供电所安全管理是一项系统性的工作,实际操作较为复杂,难度也较大。为防止安全问题发生,除了要提高供电所人员安全管理意识和完善相应管理制度以外,还需要对整个供电所安全管理工作加大检查和监督力度,尤其是针对一些重点部位,需要对其进行系统排查,检查中发现的安全隐患问题也要进行详细记录,并采取极具针对性的措施加以解决,确保线路、设备运行正常。此外,在加强供电所安全管理检查和监督的同时,也要将安全管理工作视为日常工作展开,实际操作中可以通过制定详细安全检查工作制度措施,使该制度内容深化落实到每个岗位和人员身上,既能够防止安全事故发生,又能够提高工作人员积极性[4]。
        2.5增强业务培训,促进实践规范
        受到电力工作危险性、特殊性影响,对电力工作人员综合素质也提出较高要求,除了具备专业电力知识和取得从业资格证以外,还要养成良好的工作习惯,避免在施工现场出现违规规章操作情况,如:设备检修不认真执行“两票”制度、现场作业不做好安全配套措施等,这不仅仅会威胁到电力安全生产,还会对人员生命健康构成严重威胁。因此,供电所在开展安全管理工作时需要加强工作人员教育和培训工作,使工作人员能够牢记电力安全生产规章制度,并通过培训到人、培训到现场等措施,引导工作人员严格按照施工要求和规范开展各项安全管理工作,针对出现的违规违章行为,也要及时指出并给予相对应处罚,甚至可以通过层层签订《安全生产责任书》的方式,将安全责任落实到具体人头上,并将实际执行状况与工作人员薪酬、晋升等相挂钩,可以防止安全事故发生,安全管理水平也会得到提高[5]。此外,定期开展百问百查活动,通过对员工开展查、问工作,可以推进供电所各项安全管理工作进行完善和优化,工作人员综合素质也会得到显著提升。
        结语
        本文是基于对供电所安全管理要点的探讨,安全管理在保证整个电力系统运行质量方面具有十分重要的现实意义,然而联系供电所安全管理实际,可以发现还存在安全管理意识不足、相关管理制度不够完善、人员综合素质水平偏低等问题,还需要对供电所安全管理工作引起重视,并借助提高安全管理意识、完善安全管理制度、加强安全检查和监督等措施,使电力系统时刻处于稳定、安全运行状态中,并提高供电所安全管理水平。
        参考文献:
        [1]罗慰.浅谈当前供电所管理工作的几个要点[J].区域治理,2018,(32):87.
        [2]寇春雷.精益管理在供电所管理中的实施要点探索[J].建筑工程技术与设计,2018,(18):3712.
        [3]余勇.提升供电所管理及配电网治理水平要点探讨[J].数字化用户,2017,23(52):109,112.
        [4]刘洋.提升供电所管理及配电网治理水平要点探讨[J].科技视界,2017,(18):172,167.
        [5]丘晓峰.刍议供电所综合管理工作水平提升要点[J].中国新技术新产品,2015,(3):158-158.
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: