变电运维存在的安全隐患及解决措施研究 赵晋明

发表时间:2020/3/3   来源:《基层建设》2019年第29期   作者:赵晋明
[导读] 摘要:电力系统运行中变电站数量较多,其所发挥的重要作用是不容忽视的,做好变电运行维护与管理能够切实提高电网供电的整体水平。
        国网山西省电力公司忻州供电公司  山西省  034000
        摘要:电力系统运行中变电站数量较多,其所发挥的重要作用是不容忽视的,做好变电运行维护与管理能够切实提高电网供电的整体水平。鉴于此,文章对变电运维下存在的安全隐患进行分析,并提出具体的解决措施,希望通过文章论述能够为变电运维工作提供一些帮助。
        关键词:变电运维;运维安全;安全隐患;安全措施
        引言
        变电运维工作可能存在一些风险隐患,如果没有做好处理,就会引发事故,导致电力系统的正常工作受到影响。因此,必须要采用合适的方法开展工作,并利用技术提升运维水平。
        1电力系统变电运维工作
        在我国社会经济快速发展的过程中,电力能源行业也随着规模的扩大以及生产技术的进步,从过去传统的生产方式,逐渐转变为生产经营的模式。同时,电力企业发展的工作重点转变为生产经营中获得的经济效益。为了提升电力企业的经济效益,必须对电力系统中存在的问题,进行针对性的改进和优化。在电力企业经营管理的过程中,主要存在的问题就是电力系统管理工作不到位,变电系统安全管理意识较为薄弱。即使目前在变电运维工作中,广泛应用了信息化技术,提升了管理维护工作的及时性和准确性,但是在管理维护的工作中,依然存在由于人为因素、设备因素导致的变电运行过程中的安全隐患。对此提出的针对性改进举措,可以使电力企业工作平稳运行,从而推进电力企业向着现代化的管理工作模式转变。在变电运维工作水平逐渐提升的过程中,我国的新能源发展可以借鉴其宝贵的发展经验,在今后的发展研究中,找到更清晰明确的发展方向。我国的电力系统变电运维技术,在长期的发展研究过程中,在变电运行故障处理技术方面,取得了一定的研究成果。但是由于我国的电力系统变电运维工作发展的起步时间较晚,相较于欧美等发达国家,我国的变电运维技术仍然存在诸多的不足之处。在目前的发展阶段,信息化技术在电力系统中的管理应用越来越广泛,采用先进的信息化技术成了变电运维管理工作的重点发展方向,变电运维的故障诊断技术以及科学的数据监测体系,都是基于信息化的互联网技术来实现功能的,通过信息技术等多种学科的联合,来实现电力企业工作的快速进展。
        2变电运维存在的安全隐患分析
        2.1变电站运维人员工作能力导致的隐患
        变电运维工作有很多不同的内容,所以对工作人员的知识要求也非常高。同时,由于变电运维工作会出现一些突发情况,所以需要工作人员具备较高的工作经验,并熟悉各种自动化设备。实际上,技术水平已经提升,但是工作人员的整体素质却没有提高,导致工作过程中出现一些错误的操作,或者没有正确地使用各种技术设备,使运维工作的质量降低,严重时甚至可能会出现事故。有些变电运维人员的安全意识不足,可能会不完全按照标准流程来操作,或者缺少足够的责任心,并没有履行自身的工作职责。
        2.2直流回路操作不当
        直流回流操作作为变电站运维的一种常见项目,存在一定的危险,操作不当会对自动装置运行产生严重影响,进而导致不必要的事故。在变电设备直流回路操作中,人为误操作、误碰或保护误动会导致直流母线短路、高频整流充电装置的充电模块组运行中跳闸、直流系统永久性接地故障、直流系统瞬间或间断性接地故障、直流馈线熔断器熔断(直流馈线空气开关跳闸)、直流母线电压过高或过低等异常事故,从而降低变电站直流系统的供电可靠性。
        2.3对安全管理与设备维护的力度不足
        除了电力企业自身对于安全管理与设备维护的重视不足,相关的监督管理部门在监管、控制的工作中,同样存在一定的不足。管理机制模式的不完善,导致电力系统中变电运维工作容易出现一定的问题。现阶段已经构建了的监督管理模式,也很可能因为后期长时间不执行的状态,而导致变电运维工作的质量无法得到安全保证。


        3变电运维存在的安全隐患的解决措施
        3.1提升变电运维工作人员的整体素质
        为了能够获得更好的变电运维工作效果,人员素质的提升是必须的。因此,首先企业需要制定对人员的培训计划,管理部门要推动培训工作的进行,保证培训能够真正提升人员的整体素质。企业需要让变电维护人员了解目前最前沿的技术,学会最高效、先进的变电运维手段。其次,要提升人员对于变电运维工作的警惕性,让他们对可能存在的风险更加敏感,以提升他们的责任意识。再次,需要做好日常的思想教育工作,提升他们对自身工作重要性的认识,保证人员工作过程中具备足够的责任感。最后,为了保证人员的更新换代,同样需要做好运维人员的年龄结构建设,补充年轻的运维人员,并让有经验的员工及时分享经验,使年轻人可以迅速成熟。
        3.2直流操作危险防控
        第一,为了防止产生寄生回路,避免保护装置直流控制熔断器检修、更换应执行先取正极,后取负极,先装负极,后装正极的操作流程,快速装取熔断器断器,断开、接通不可连续,时间间隔>5s。第二,先对出口的连接片在运行中做好保护措施,将直流回路食用。停用再恢复时,采用相反次序的流程操作。第三,在停电操作时,控制断路器中的熔断器时,需做好安全保障。例如,装好绝缘罩好再将其取下,这样的目的是防止断路器万一未断开,造成带负荷拉隔离开关时,跳闸可保护断路器。但如果取出熔断器前先将隔离开关拉开,则会导致断路器无法可靠跳闸,事故扩大。
        3.3加强设备维护、完善管理制度
        变电设备的维护和检修,需要相关的技术人员对发生过的设备故障过程、起因、解决方法进行完整的收集和记录。可以在记录的内容中,发现最频繁发生故障的位置和原因,在后续的工作过程中,尽量避免再次发生类似的问题,从而可以采取针对性的改进举措。建立起完善的设备维护制度,可以构建安全有效的设备检测评价机制,使电力企业对变电设备的运行,有清晰的了解,提升对变电设备运行的安全控制力度。除了对设备进行安全检测,保证对整个流程进行设备检测评价之外,电力企业可以对设备运行进行应急的安全准备。在安全生产的管理理念引导下通过设备事故安全责任演习,使各部门工作人员明确自身岗位的职责和义务,保证在发生设备突发事故时,可以及时采取正确的快速解决方案。
        3.4规范变电运维管理
        为了保证变电运维工作有着足够的科学性以及合理性,理应不断提升操作的规范性,加强管理工作,将安全隐患降至最低,确保系统本身的运行质量达到要求。为此,变电企业便需要对每一个环节的工作予以重视,合理展开管理,明确员工们自身的职责,以此确保其职能作用得到合理发挥,使得各个环节之间得到合理衔接,防止有任何冲突情况出现,进而使得管理效率有所提升。除此之外,还需要对现有的管理体系予以优化,改进其中的不足,制定相关制度,从而对所有运维人员自身的行为展开约束,防止其没有按照规定要求展开操作,以此达到实际工作的基本需求。不仅如此,还需要鼓励运维人员将自身的主观能动性价值全部展现出来,可以自主规范自身行为,把握自身工作缺陷,改进其中的不足,并在未来的工作中不断努力。同时还要定期进行总结,真正做到查漏补缺,进而使得自身技能水平得到全面增强。
        结语
        变电运维工作是一项综合性很强的工作,且随时都在面临着不同的风险。为了控制好风险隐患,需要制定合适的工作制度,提升人员水平,并且通过风险防控体系,保证运维工作的安全。电力企业也需要对这项工作提高重视,以推动变电运维工作的顺利进行。
        参考文献:
        [1]郑乾虹.变电运维存在的安全隐患及解决措施研究[J].企业技术开发,2016,35(6):85.
        [2]程彦,陈菲.变电运维存在的安全隐患及解决措施研究[J].科技经济市场,2018(06):37-38.
        [3]郭煜.变电运维存在的安全隐患及解决措施研究[J].建筑工程技术与设计,2017(8):00057-00058.
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