秦凯
中国电子系统工程第二建设有限公司 江苏 无锡 214000
摘要：近年来我国经济保持快速发展，各类企业内外部环境也不断更新变化，企业面临的各种风险日益增多，因此企业的内部审计工作越来越受到人们的关注和重视。新时代下企业的健康稳定发展离不开内部审计的保驾护航，内部审计能够对企业的经营发展进行评价，为企业内部控制体系的建立和执行进行监督，当然内部审计工作因为各种原因，审计工作本身也存在着如人员素质、经济、法律等一些风险因素，从而影响内部审计结果的质量。因此，目前在内部审计工作中如何有效的应对和防范企业内部审计风险是一个热点话题。
关键词：新时代；企业内部审计；风险成因；防范措施
引言
我国科技水平的提升推进了各类企业的发展，企业发展过程中碰到的问题也越来越复杂。企业内部审计工作的质量直接关系到企业管理工作的落实质量，也关系到企业的长远发展。基于此，我们应该全面了解企业内部审计工作现状，针对内部审计风险防控问题提出针对性的防控策略，从而全面提升企业内部审计的工作质量。
1新时代开展企业内部审计工作的必要性
新时代下，我国社会主义市场经济的发展面临新的机遇与挑战，企业应紧跟内外部环境的变化调整自身的经营策略，从而达到企业良性运转的目标。新时期，企业易受市场变革的影响，如企业内部经营管理模式不能随之调整，则较容易遭遇发展瓶颈。当下，我国的社会主义市场经济体制尚不成熟完善，市场发展过程中面临的问题与挑战非常多，如企业资金能否正常运转等问题，制约着企业从事生产活动的积极性，且容易扰乱企业的正常秩序。此时，便需要审计工作作用的发挥，管理与监督企业的生产经营活动，规范生产流程，推进生产经营活动的有序化。同时，随着内部审计工作的开展，有利于及时发现企业潜在的、暴露出的问题，有针对性地提出解决策略，提高企业发展的持续性和长远性。而且，审计工作的施行符合市场经济运行发展的要求，依托企业自身的良性发展助力市场经济的健全完善。基于此，企业要积极开展审计工作，及时探寻企业存在的问题，促进企业的长远发展。
2新时期企业审计风险成因
2.1对内部审计缺乏重视度
受社会主义市场经济的影响，部分企业将追求利润作为发展目标，只投入少部分时间和精力到内部审计工作中，致使内部审计流于形式。部分管理者对审计部门存在偏差性认知，片面认为审计工作只是查查公司的账目，工作压力和任务较小，无需配备专业的审计人员，否则只会造成人力资源的闲置，因而审计部门的工作者大多都是由其他部门调任来兼职的，有些并不具备科学的审计知识。因此，企业内审部门在企业中并不受重视，审计氛围较差，为不法行为的滋生创造了条件。同时，部分企业由于忽视了内部审计的作用，没有制定详细的审计制度和年度审计计划，致使审计缺乏规范性、程序性、计划性，没有依据实际情况开展审计工作，致使审计工作缺乏有效性和针对性。部分企业的审计部门缺乏独立自主性，不能独立的开展自身业务，在开展审计业务的同时还会受到其他相关部门的制约和监督，致使审计工作的开展面临重重阻碍，不能及时发现企业存在的问题，不能为企业调整提出借鉴性意见，加剧了企业审计风险，不利于企业的长远发展。
2.2法律规章制度不健全性
审计工作的顺利开展离不开法律规章制度的保障，能够为审计工作提供基本的法律依据，提高工作的合法性和合理性，推动企业的长远发展。而当下企业内部有关企业审计工作方面的法律规章却并不尽如人意，仍有需要完善、发展的地方。法律规章制度存在模糊性，不能为企业工作提供明确的行为指向，缺少相关条例来规范约束企业审计部门的工作，致使企业审计工作人员难免做出有失偏颇和公允的行为，不利于彰显工作的公平正义，容易激发企业工作人员及相关部门直接的利益冲突。
同时，即便存在部分与审计相关的规章制度，却因其与实际相脱离，致使可操作性偏低，不能真正发挥规范约束企业行为的作用，导致审计工作效率低下，不利于工作质量的提升，不能有效监督管理企业的发展状况。
2.3审计人员没有较好的自身素质
对于审计风险的发生来说在很大程度上与审计人员自身素质有着联系，因为审计实施的主体就是审计人员。我国的审计机关从实际运营的时间上来说组建的时间并不长，因此在这个极速发展的社会中，审计人员业务水平和自身素质都很难以满足企业发展的需求。同时对于我国目前的审计工作来说，职业道德的建设依然存在一个建设的初期。由此可以看出，审计风险会因为审计工作人员的职业道德和自身素质而受到影响。
3新时代企业审计风险的防范措施
3.1提高对内部审计的重视程度
新时代，企业要提高对内部审计工作的重视程度，推动审计工作对企业的监督与管理，降低审计风险的发生概率，防范风险挑战，促进企业的良性发展。因此，企业要转变对审计工作的态度，在企业内部广泛宣传审计工作的重要性，强调各部门间的相互合作，推动各部门和工作人员根据任务需要进行全面的协调，以发挥整体合力的作用，提高各部门对审计工作的支持力度，改正企业人员对审计工作的偏差性认知，创设和谐的企业审计氛围。同时，针对审计部门在监督过程中发现的问题和提出的改进建议，企业管理者要有针对性地做出调整，不断修补企业发展过程中暴露出的问题，提高企业的抗风险能力，降低审计风险。而且，企业管理者要增加对审计工作的资金投入和人力资源投入，确保审计工作得以顺利开展。审计工作者也要充分依托自身的责任感和和谐的人际关系同管理者、其他部分人员的交流，使企业人员认识到审计工作对企业发展的推动作用，进而配合审计人员的工作，实现事半功倍的效果，防范审计风险。
3.2建立健全审计法律规章制度
新时期，要想降低企业审计风险，企业要建立健全法律规章制度，为审计工作的开展提供坚实的保障，增强审计工作的规范性和科学性，促进企业的长远发展。政府和企业要建立相应的法律规章制度，明确审计人员的行为规则，规范工作流程和内容，提高审计工作的有效性和公信力，增强企业工作者对审计工作的认同度，自觉根据审计工作的需要提供必要的帮助，以促进审计工作的顺利实施，加强对企业的管理和监督。同时，企业要建立必要的监督机制，促使审计工作者自觉规范自身的言行举止，提高工作人员的责任意识，改变企业审计过程中可能存在的资金错位、财务状况混乱和审计人员职责不清等问题，确保审计工作的顺利开展，减少失职渎职状况的发生，降低审计风险的发生。
3.3加强审计人员的素质建设
提升审计人员团队的素质是降低审计风险的主要方式之一，提高审计人员素质，可以提高企业对审计风险的抵抗力，中小企业为了更好地强化自身的审计水平，可以通过专业的培训，提升审计人员的专业水平，通过合理的选拔招聘，引入高水平，具有经验丰富，良好职业道德的审计人才来优化中小企业内部审计的团队，中小企业审计人员自身也要保持自身的独立性以及公正性的原则，使企业遭受的审计风险降至最低。
结语
当下，企业要正视审计风险的客观性和普遍性等特点，紧跟时代发展步伐，转变审计工作的理念，树立科学的审计精神，打造专业审计人才队伍，防范审计风险。企业要增强对审计工作的重视度，进行明确的职责划分，确保审计工作的独立性。同时，各部门之间要广泛合作和密切交流，支持审计工作的顺利开展，引导审计部门更好地加强对企业的监督和管理，为企业发展提出针对性强的反馈意见，降低审计风险的发生概率，带动企业的健康发展，提高企业的竞争力。
参考文献
[1]孙莹.注册会计师审计风险的防范与控制.财务与会计，2019，（11）：69-70.
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