关于新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的思考樊存佳--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

关于新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的思考樊存佳

发表时间：2021/6/17 来源：《基层建设》2021年第6期作者：樊存佳

[导读] 摘要：国有企业的党建工作和生产经营工作有着密不可分的紧密联系，两者在企业的发展过程中都占据着重要的位置。

        内蒙古电力（集团）有限责任公司信息通信分公司内蒙古呼和浩特 010020
        摘要：国有企业的党建工作和生产经营工作有着密不可分的紧密联系，两者在企业的发展过程中都占据着重要的位置。只有党建工作、生产经营工作齐抓共管、相互促进，才能够推动国有企业实现高质量发展。但是从目前我国很多国有企业党建工作完成情况来看，仍然存在着党建工作与业务工作“两张皮”现象，缺乏对党建工作与业务工作深度融合的深刻思考，党建工作也面临新的挑战。因此，针对目前我国部分国有企业存在党建工作与业务工作脱节的现象，提出有效的解决措施，实现党建工作与业务工作的深度融合，以高质量党建为我国国有企业的生产和发展提供更坚实的基础条件，不断提升国有企业的竞争力。文章将对新形势下我国国有企业的党建工作和生产经营深度融合进行简要的分析和探讨。
        关键词：国有企业；党建工作；生产经营；深度融合
        前言：自改革开放以来，国家经济水平迎来了质的飞跃，国有企业也在这样的时代发展背景下展开了更加精细化的管理模式。我国的国有企业改革取得了良好的成效，同时也衍生出了很多新兴的企业管理模式、企业经营模式、企业发展理念，我国国有企业发展呈现出更加多样化的发展形势。与此同时，对于国有企业的党建工作也提出了更高的要求和标准。在这样的时代发展背景下，国有企业在发展自身经济的同时，应该如何将中国共产党领导国有企业的优越性发挥到最大，是目前我国国有企业在发展过程中需要重点关注的问题。正确处理加强党建工作和做好企业生产经营的关系,找准切入点和着力点,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进国有企业党建工作与生产经营深度融合，为我国的国有企业高质量发展提供新的发展动力。
        1.党组织在企业建设发展过程中的定位和作用
        第一，党是国有企业建设发展的坚强领导核心，这也是国有企业的重要优势。持之以恒加强党的领导和党的建设，紧紧围绕企业生产经营，充分发挥国有企业党组织把定向、管大局、保落实的重要作用，全方位的掌握国家的指导政策和方针，遵循我国的法律法规和经营发展政策，助力企业各项工作迈上新台阶。第二，党是国有企业工人阶级的行动先锋。党具有先进性、纪律性等特征，国有企业的领导班子大多是由党员来组成，能够在国有企业发展过程中发挥龙头作用。第三，党组织发挥联系群众纽带作用。我国的党组织具备强大的群众基础，在组织经验上也具备先进性，尤其是在组织和发动群众方面，具备绝对的优势。对于我国的国有企业来说，人民群众是真正的主人，人民群众就是国有企业的生产力和创造者。国有企业在党的领导下，坚持以人民为中心的发展思想，贯彻新发展理念，构建新发展格局，不断提升企业竞争力。第四，党引领企业文化，推动企业发展。在当前的时代背景下，我国国有企业在体制改革和建设发展的过程中，对于生产力的追求和文化的建设都出现了全新的标准，而党的文化建设和文化理论是最科学合理的，始终走在企业发展的前端，企业想要实现发展离不开党的文化核心内容。在国有企业进行改革和发展的过程中，在党的优秀文化的影响和领导下进行企业文化的建设，进而推动企业实现高质量发展。
        2.新时代国有企业党建工作与生产经营的深度融合思考
        2.1强化领导团队的建设
        强化领导团队的建设是实现党建工作与生产经营的深度融合的基础。想要强化国有企业领导团队的建设，首先需要统一思想，党组织书记是企业领导团队的带头人之一，是“第一责任人”，带头发挥党委中心组的学习龙头带动作用，带领领导班子、各级党员干部加强学习、提升站位。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

国有企业的领导团队需要明确整个国有企业的发展方向和生产目标，强化形势任务的宏观掌控，要时刻保持头脑清醒，在企业的运行过程中对于各项工作能够做到合理分配、统筹协调、分工明确，带头落实“一岗双责”，相互配合、同频共振形成推动企业发展的强大合力。其次是需要坚持党政“分工不分家”的工作原则，党组织应该对国有企业的工作原则进行全方位的把握，同时注意其中的分寸感，加强对企业发展现状的认知，根据企业的实际经营状况来加强对企业行政工作的支持力度，构建党政齐抓共管的工作格局。最后就是需要加强沟通和交流。国有企业中人员众多，每个人也存在着不同的分工和岗位职责，一线工作人员和机关行政人员在职责和工作重点上也存在着很大的差异性，容易导致在工作的过程中因为自身的工作侧重点产生一定的矛盾和分歧。这时就需要党组织的领导团队加强对人员的协调沟通、相互交流，从整个国有企业的利益和整体发展方向为出发，在企业经营的过程中可以存在不同的意见，但是需要统一遵循党的指导思想，坚决履行党的部署和决策，确保整个团队在和谐的氛围中开展工作。
        2.2以党建促进企业的生产经营
        首先，企业的党组织应该激发内部员工的积极性，将党员的模范带头作用发挥到最大，使国有企业内部的员工能够更好的投入到企业建设中，为实现企业更好的发展贡献出个人的力量与智慧。其次，企业党组织应该定期举办学习活动。可以围绕企业的发展方向和生产目标定期举办以“党建促发展”为主题的党日活动，在活动中提升企业员工凝聚力，齐心协力为企业发展献计献策。举例来说，国有企业的党组织可以举办“凝聚力量，共同发展”、“党课入基层”和“业务与党建工作融合的辩论”等主题活动，在活动中充分结合企业现阶段的发展情况，帮助解决企业经营中的难点，实现党建业务双提升。企业也可以根据自身的实际情况为提升员工的工作积极性、丰富文化生活而举办一些特色活动，为员工提供成长成才平台，引导员工珍惜岗位、积极作为，使员工的个人理想融入企业高质量发展愿景中，实现个人与企业的“双赢”。最后，让党旗在生产一线高高飘扬，充分发挥党员的模范作用和党组织的战斗堡垒作用，不断提升国有企业生产经营工作效率和工作质量。
        结语：综上所述，我国经济的快速发展为我国国有企业的发展打下了坚实的基础，推动我国的国有企业在竞争激烈的国内和国际市场上具有更强的竞争力。国有企业需要在党建工作与企业生产经营深度融合的过程中找到契合点，不断提升党建工作水平，以高质量党建推动国有企业高质量发展。
        参考文献：
        [1]韩国良.浅谈国有企业如何强化党建工作与经营管理的融合促进[J].河北企业,2018(05):99-100.
        [2]卢小红.谈国有企业党建工作与经营管理的有机融合[J]. 中国煤炭工业,2017(11):70-71.
        [3]赵鹏飞.精准定位精细管理——浅析加强国有企业党建工作与企业生产经营的深度融合[J]. 学习月刊,2015(06):50-52.
        [4]王海涛.企业党建工作与企业经营工作的有机结合[J].中国市场,2021(09):94-95.
        [5]常芳.以党建和业务工作的深度融合推动国有企业的高质量发展[J].现代职业教育,2021(13):162-163.
        [6]黄文渊.论新时代加强国有企业党的建设的难点与路径[J].岭南学刊,2021(02):93-97.
        [7]赵占国,刘俊山,杨威. 国有企业党建融入生产经营的实践探索[N]. 中国黄金报,2021-03-09(006).
        [8]杨晓彤.浅谈企业党建工作与经营管理的有机融合[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2021(03):71-72.