广州市建材发展集团有限公司
摘要：国有企业宣传信息工作是企业文化建设中的重要组成部分，它是一种常规性的工作机制，主要背负着企业内部凝聚力强化与外部良好形象塑造的责任。在新时代的大背景下，国有企业开展宣传信息工作需要尽快适应并从中发展，通过突破思维桎梏，创新方式方法、丰富传播内容、完善工作模式等手段来推动宣传信息工作提质见效，让企业内部精神文明建设得以加强、让企业外在形象得以提升，从而增强整体综合竞争力，助力企业在市场竞争中充分发挥优势，强化立身之本。但当下，国企面临新形势新任务新要求，如何有效落实上述手段来加强宣传信息工作，这是我们要进行探讨研究的问题。本文将针对国有企业宣传信息工作开展过程中存在的问题进行讨论，并根据现存问题给出相应的解决方案，帮助国有企业宣传信息工作有序高效的开展。
关键词：国有企业；宣传信息工作；问题对策
国有企业作为一支在党领导下的经济团队，其办企理念是以党的方针政策为指引，其行为方式要具体服务当地社会经济，既有一个盈利法人和公益法人相统一的特征，又有一个政治属性和经济属性相统一的特征。进入新时代，伴随着我党全面从严治党的深入推进，以及我国经济制度的不断改革发展，国有企业宣传工作也被赋予新的目标和新的要求，其工作的方式方法也需要不停地变化改革。国有企业宣传工作必须要做到准确无误地抓住中央有关深化国有企业改革的各项指导建议以及全国国有企业党的建设工作会议的精神，在既能够传承发扬以前良好传统的基础上，做到开拓新思路，解放旧思想，积极主动地配合国有企业改革将要面对的各种复杂情况，以期不停提升自身的工作效率，进一步助推国有企业改革进程中创造各项成果，帮助国有企业巩固树牢自身外在形象。
1.加强国有企业宣传信息工作的意义
国有企业宣传信息工作是企业宣传工作中不可或缺的主要组成部分，它在激发人员干劲、增强企业内部凝聚力的同时，还能够真实的体现出一个企业内部工作人员的风范以及整个企业的精神面貌。除此之外，它还能够客观向外界展现出一个企业的工作效率、工作成就以及文化内核。做好宣传信息工作，能够增加员工的自信心、凝聚力和向心力，还能让员工在工作的过程中对企业更加富有归属感与成就感，能够进一步的强化企业的核心竞争能力。当下，国有企业宣传信息工作的良好运作，对于推进企业贯彻落实新发展理念，推动企业高质量发展能起到重要影响作用。
国有企业宣传信息工作始终是围绕着企业中心工作，服务企业发展大局的，其宣传主旨是以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，旗帜鲜明坚持党性原则、政治原则，不折不扣落实好意识形态工作责任制，坚持团结鼓励、正面宣传为主流色彩，最终是为了助推企业发展，从而实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。国有企业宣传信息主要是展现自身党建、党风廉政建设、经营发展动态与成果、内部管理改革、企业文化建设、员工团队精神风貌等内容的新闻传播，从中要做到传播载体多样、内容富有深度与广度、实时报道与典型挖掘相互结合，给企业发展创造一个健康积极、昂扬向上的舆论环境，源源不断向职工、群众提供精神动力，成为企业持续健康发展“驱动软件”。
2.有效提高国有企业信息宣传工作的路径和对策
2.1提高信息宣传工作的政治站位
政治话题是国有企业宣传信息工作的首要报送话题。所以，国有企业在开展宣传工作时，要全面体现其政治站位，发挥政治引领宣传的作用。这就要求相关工作人员，在日常工作和生活中强化政治意识，如加强党的创新理论的学习、时政新闻的涉猎、党建读物的浏览等等，让其思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来：一是在开展宣传信息采编与审核时，潜意识里形成一个政治自觉，即把关所编制信息是否有树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧跟党领导的路线方针，做到与党中央的内容达到高度一致。二是落实意识形态责任制，即在遵守国家法律法规的前提下，严格根据上一级的要求传播信息，传播内容也一定是积极上向健康乐观的题材。
2.2国有企业宣传信息工作要有客观真实性
国有企业的宣传信息的内容是写给别人看的资讯，也是给他人思想启蒙的重要材料。
因此，在信息传播过程中一定要具备客观性和真实性，所宣传的信息要紧密结合国有企业的党建、生产经营、内部管理、企业文化等实际情况，在信息拟制的过程中，一定要遵循实事求是的根本理念，不得将内容夸大化，甚至失实报道。
2.3国有企业宣传信息工作内容要多样化
在国有企业的宣传信息工作中，一定要做到内容的丰富多彩，包括主题明确且具有吸引力，中心思想突出、有特色，表达手法多样、差异化，文字表达新颖、贴合时代潮流。在进行宣传报道工作时，要客观地记载本单位新近发生的、有宣传意义的情况，例如体现党建引领作用的重要事件或工作机制、生产经营中阶段性的工作动态或业绩、彰显特色企业文化的时间或活动、能生发榜样效应的职工正面典型。将有典型作用的进行报道，并从中巧妙的加入上级领导要求的主要内容，同时结合时事和现行相关政策进行新闻稿的报送。由于国企的中心工作是生产经营，所以在宣传工作的实施中，要注重围绕生产经营工作，即侧重生产经营的比例，在起到产品宣传和广告宣传作用的同时，还能够给国有企业自身带来一定的经济利益和社会利益。
2.4国有企业宣传信息工作要具备实效性
国有企业宣传信息工作的相关人员要经常出去走走，下基层看一下，尤其要将自己融入到基层单位，做到扩展眼界的同时还能全面把握各线工作动态，这样能够及时发现新闻线索并对其感同身受，让报道出的新闻更加富有生命力。与此同时，相关宣传信息工作人员一定要注意新闻的时效性，不要错过报道的关键时间点，从而让新闻内容成为了旧的、无法起到的素材。
2.5严控信息报送环节
外部稿件报送关乎到国有企业在外面大环境下的形象。所以，在关于对外部的信息报送稿件时，一定要遵守相关规定开展工作，严控审核过程（包括政审和法审），在经过国有企业部门领导或是相关分管领导签字同意后才能实施报送工作，不可以擅自进行稿件报送。
2.6实施宣传信息工作报送的奖励机制
国有企业应定期（可以是一个季度或者一个月）通报一次信息宣传工作的报送及采纳状况，对每个季度宣传信息报送排名靠后的职能部门或单位进行提醒和监督，这样在起到信息报送的督办作用。同时，还应对相关工作人员给予定期的奖励，例如但凡被中央媒体、国家或省级、市级报刊或网站等采纳的信息，依据其报送的层次等级给其一定的奖励；在每个季度或是年终评优时，也要评选宣传信息工作先进单位及个人，对其进行表彰和绩效奖励，让其从中获取成功感，进一步提高企业职工对宣传信息工作的积极性和主动性。
结语：
综上所述，国有企业宣传信息工作一定要始终与党中央的方针路线政策为导向，始终把握正确的舆论风向，让宣传信息工作一直围绕企业中心工作，将关乎到企业改革发展、关乎职工群众利益维护与创造、关乎服务当地社会经济的有力举措进行全方面的健康宣传，让信息充满宣传张力，做到外树形象刷亮企业招牌，内聚能量团结职工心力，内外联动共推企业持续健康发展。与此同时，国有企业党委也要实施践行宣传信息工作，起到应有的领导责任义务，建立健全完善一个由党委领导、支持的工作团队，进一步统筹开展进行宣传信息相关工作，让全体职工参与其中，从而做到弘扬发展主旋律，传播扩散正能量的作用。
参考文献：
[1]白雪.微信公众号在国企宣传中的作用[J].商业文化，2020（26）：22-23.
[2]欧阳毅.新媒体环境下国企新闻宣传工作研究[J].传媒论坛，2020，3（18）：39+41.
[3]刘遗婷.浅议互联网时代国企如何提高宣传工作能力[J].中国电业，2020（08）：84-85.
[4]林宝忠.加强国企宣传思想工作推动企业高质量发展[J].现代企业，2020（07）：94-95.
[5]卢桂峰.全媒体时代如何做好国企新闻宣传工作[J].中国电信业，2020（07）：38-41.
[6]周晓丹.新时期国企新闻宣传工作研究[J].企业文明，2020（06）：97-98.