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摘要：现阶段作为我国经济发展的一个重要阶段，各个机关事业单位思想政治工作更需打破传统守旧思维，进行有效变革创新，紧跟时代潮流，同时，还应学习党的十九大会议精神，将其充分融会贯通到事业单位思想政治工作当中，积极发挥思想政治工作在单位工作开展中的重要作用。
关键词：事业单位；思想政治；创新
1思想政治工作在事业单位中的重要性。
事业单位也属于公益性的单位，要以坚守政府职能开展公益服务为主要宗旨，邀请公益性单位、非公益性职能部门来对社会事务进行管理，切实落实管理和服务职能，开展教育、科技、文化、卫生等各类活动，这就要求其中工作人员有较高的政治素养，愿意为人民奉献，具有不辞劳苦的精神状态。能充分调动工作人员工作的积极性，愿意为人民、为工作、为单位付出辛劳，团结一致，凝聚一心，更有利于把单位打造成政治工作和思想行为高度一致的精锐队伍。根据实际工作经验分析事业单位的特性：（1）事业单位思想政治工作要具体到职工个人，使全体员工均有参与意识，根据党中央的重要指导思想，切实使政治工作和思想意识形态相结合，以扎根基层服务人民为首要工作理念，积极推动思想政治工作运行，树立单位大局意识。（2）事业单位工作要围绕将人民利益放在首位的中心思想，秉承着民生、民主、服务大众的工作指导思想，积极主动承担起在社会建设中的基石作用，拓宽为人民服务的途径，树立积极向上的服务形象，根据工作单位实质内容，开展具有自身特点的实践工作，能将思想政治工作切实体现在单位服务工作中，起到为人民服务和承担起社会服务的重要作用。（3）单位在开展思想政治工作时，可灵活运用现代科技，增加政治思想宣传途径，将媒体的力量加入其宣传工作中，树立新型思想政治化体系，为单位思想政治工作的顺利开展，起到高效的运作性。（4）单位保留自身文化底蕴，积极开展集体活动，培养集体意识，学习先进科技，设立有趣的工作培训活动，能使员工提高工作自觉性，明确单位利益与员工利益是一体化的，使员工在工作中能充分发挥其主观能动性。
2事业单位思想政治的创新
2.1结合工作环境，做好事业单位内部党员思想政治教育工作
注重做好党员队伍思想政治教育工作，大力提升党员的综合素质，综合培养创新型党员队伍，引导全体党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国梦以及社会主义先进文化知识，坚持走马克思主义中国化路线，这样方能树立全体党员的政治信仰，净化党员思想，增强党员队伍的创新实践能力，提高全体党员的思想政治修养。其次，要注重培养全体党员的文化自信，坚定他们的政治立场，教导他们努力维护集体利益和国家利益。
从辩证视角来分析，文化自信是一个民族、国家和政党坚信自身文化理念的正确性，对本民族文化的充分肯定和对自身文化生命力的坚定信念。自新中国成立以来，中国共产党始终坚守中华民族优秀传统文化，同时，吸收和借鉴其他民族、其他国家的优秀文化，尊重和扬弃中国传统文化，坚守和创新中国化的马克思主义理论成果，包容和借鉴外国优秀文化，从而奠定了文化自信的坚实基础。培养党员群体的文化自信心，必须引导全体党员坚持走“双百方针”路线与“三个面向”理念，继承、弘扬和大力发展优秀传统文化，并充分吸收外来文化精髓，用优秀文化武装头脑。
在中国，“双百方针”是先进文化发展和繁荣的动力，坚持双百方针符合文化发展基本规律。对于事业单位思想政治工作来讲，推崇“双百方针”有助于构建和谐、民主的组织环境，形成正派的政治作风，培养优秀政治文化。优秀民族传统文化、马克思主义中国化指导思想和丰富的社会主义文化是事业单位安身立命的根基，也是在社会市场环境立于不败之地的重要支柱。
因此，在实施思想政治工作以及推崇“双百方针”的过程中，必须将中国优秀传统文化作为母体，以马克思主义中国化理念为指导思想，不断提高全体党员的文化修养，引导他们坚守政治立场。“三个面向”顺应先进文化发展潮流，对于任何一个民族、国家和政党来说，如果与先进文化发展潮流相悖，就无法长久屹立于世界文明之林。中国共产党的文化自信不仅来源于辉煌的发展史和当代中国的蓬勃生机，而且来源于党建工作发展的光明前景。思想政治工作属于党建工作的重要组成部分，在开展党员思想政治教育工作的过程中，必须准确分析世界发展趋势和国内市场特征，加强本组织经济建设、政治建设与文化建设，控制好党建文化发展局面，从网络化和信息化的潮流趋势中把握组织文化发展前景，秉承社会主义先进文化建设方针，让事业单位内部政治文化能“面向现代化、面向世界、面向未来”。
2.2转变思想观念，提升事业单位思想政治工作高度。
事业单位管理人员应正确认识到开展思想政治工作的重要性，转变传统思想观念，努力提高本单位思想政治工作高度及其实效性，准确把握三项基本要点。第一，要强化思想政治方面的建设，全面的、准确的、充分的认识事业单位思想政治工作，要了解新时代思想政治工作开展的目标要求，要能够做到根据事业单位的实际需要和需求，不断地调整思想政治工作模式。第二，要明确思想理念、道德标准，促使党建工作融入到日常思想政治工作当中，强化员工的责任意识。第三，要坚持党的领导，要明确基层党组织建设在思想政治工作中的作用，确保思想政治工作的开展严格的遵循相关的管理规定、相关的标准，不断增强党组织的活力，增强事业单位的凝聚力。第四，应通过健全和完善思想政治工作的相关规章制度，促进思想政治工作与党建工作的有机结合，确保党建工作与思想政治工作的开展模式更加规范化、更加的程序化、更加的合理。
通过构建更加完善的管理体系，确保思想政治工作的开展的实效性。与此同时，应注意做好两方面的工作。一方面，在推进思想政治工作的过程中，需要学习和了解相关的文件，在综合的分析单位具体情况的基础上，构建合适的党建规章制度，组织人员学习，并督促其在日常的工作中有效地执行和落实。另一方面，应注重提高单位管理人员的综合素质，发挥规章制度在人员管理中的作用，建立专门的党支部和思想政治教育工作小组，明确总的负责人，明确党建工作和思想政治教育工作的总目标，从而增强思想政治工作的实效性。另外，应注意创新事业单位内部思想政治工作方式，紧密融合以人为本理念。
2.3发挥党内政治文化的价值作用，创新党建文化。
提高事业单位思想政治工作的实效性，培养良好的党内政治文化，不仅有利于创新党建文化，保持和发展党建工作的先进性和纯洁性，而且有助于进一步加强全体党员对中国共产党的忠诚度，促进党建工作蓬勃发展。在新时代，提高事业单位思想政治工作实效性，需要注重党内政治文化建设，培育良好的政治生态环境，实现思想建党、制度建党与文化建党的完美融合。从根本角度来看，事业单位党内政治文化从精神上主导着内部政治生态，而文化与生态互为因果。思想政治工作实效性和党建工作实践结果证明先进健康的党内政治文化能够营造风清气正的政治生态，加强全体党员的思想政治立场，确保党建制度的顺利落实，有效提高思想政治工作质量。
3结束语
新时代，我们要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结在和谐社会氛围里，团结在单位集体环境下，提高“四个意识”，坚定信念，做到不忘本、不负使命、开拓进取、奋发向上、脚踏实地，逐渐提升思想政治工作水平，不断创造成绩、有所作为。
参考文献：
[1]杨宝权.新常态下的机关事业单位思想政治工作探讨[J].现代经济信息，2019（7）.
[2]李广阔.浅谈企业思想政治工作的创新[J].现代国企研究，2019（6）.