三门峡黄河明珠（集团）有限公司 河南省三门峡 472000
摘要：在企业持续快速发展的过程中，为更好的管控企业的发展方向，全方位优化企业的战略发展目标，必须深入全面的发挥好党建工作的促进作用。基层党组织是党建工作开展的关键载体，党建工作是基层党组织的重要工作内容。实践证明，深入全面的推动基层党建工作的创新以及变革，不仅利于提升党建工作作用，也能够在很大程度上激活企业党组织的活力。
关键词：企业；党组织；基层党建；活力；创新方法
基层党组织是党建工作开展的基础，基层党组织能力强弱对企业发展稳定具有直接影响。因此必须加强基层党组织建设，注重思想建设工作开展，利用正确的理念在企业中培养共同的价值观。虽然党建工作的实施主体是党组织，但在实践过程中若整体提升以及优化党建工作的开展成效，若能够不断推动党建工作的高效发展，也容易在很大程度上激发企业党组织的活力，更好的提升企业党组织的发展实效，更好的助推企业的长效快速发展。
一、创新基层党建工作激发企业党组织活力的现实意义
在市场经济快速发展的今天，企业在发展过程中面临着非常突出的问题，也存在着较为广泛的竞争压力。为更好的提升企业的发展水平，全方位把控企业的发展方向，应该深入全面的发挥好党组织的核心引领作用，依托于党建工作来助力企业的持续发展。[1]可以说，在企业快速推进的过程中，深入全面的把握时代的发展要求，不断贯彻落实党最新的政策体系，积极推动党建工作的创新发展，能够在很大程度上激发党组织的活力，也能够更好的提升企业的发展竞争力。
第一，创新基层党建工作，利于打造高效率的党组织，利于提升广大党员干部的综合素养。企业在发展过程中始终是机遇与挑战并存的，企业的发展关键在于人，企业的发展主体也是人。在实践过程中，只有精准把握当前企业员工的思想动态以及精神追求，切实有效的推动党建工作的创新以及深入，才能够更好的发挥好党组织的向心力作用，也才能够切实激发党组织的整体工作活力。党组织是企业中广大党员干部之家，是广大党员干部成长以及发展的重要平台。一个具备活力的党组织，自然能够引领广大党员干部树立良好的爱岗敬业精神以及坚韧不拔意志，以便将自身的聪明才智等更好的发挥到工作岗位之中。与此同时，激发党组织的活力，还有助于提升党员干部的模范先锋作用，引导他们树立健康积极的工作心态以及精神风貌，更好的感染广大职工群众，切实推动企业的健康有序发展。
第二，创新基层党建工作，是基层党组织不断自我完善的现实要求。在企业发展过程中，党组织始终把控着发展的方向以及战略决策的成败，积极推动党建工作的创新，切实将党建工作与企业的经营管理等结合起来，既能够真正发挥好党组织的作用，也能够促进党组织的日益发展以及完善。一直以来，企业党组织的作用力是不突出的，尤其是部分经营管理者可能更加倾向于追求经济效益，明显忽略党建工作的开展，这更使得党组织逐步式微。为持续有效的提升党组织的政治核心作用，有必要充分全面的推动党建工作的创新，以科学规范化的党建工作来反哺党组织的作用力。比如党组织可以依托于党建工作来开展系统化的党建思想政治教育，不断武装广大党员干部以及职工群众的思想。再比如党组织还可以借助于党建工作来联系人民群众，始终维护好广大职工群众的利益，进一步调动广大职工群众的工作积极性以及企业归属感。
二、创新基层党建工作激发企业党组织活力方法
党组织在企业发展中始终扮演着关键性的作用，在市场经济条件下，受利益影响等，使得部分企业缺乏对党组织建设的重视，这就使得党组织的活力逐步丧失。为更好的提振党组织的发展活力，为进一步推动党组织的日益完善，应该深入全面的推动基层党建工作的创新，以创新化的基层党建来整体激发党组织的发展活力。
（一）开展党建思想教育，创新思想教育形式
在企业持续发展的过程中，深入全面的推动党建工作的高质量发展，切实有效的实现党建工作的创新，应该结合工作实践等，全方位开展党建思想政治教育工作。可以说，思想政治教育是党组织的关键性任务。[2]在市场经济条件下，企业党员干部以及职工群众的思想日益多元化，部分党员干部或者职工群众可能存在着逐利心态，过分注重眼前利益以及既得利益，忽视了自身的初心使命，甚至做出一些违法乱纪的行为。
为切实有效的提升广大党员干部以及职工群众的工作积极性，确保他们始终具备较高的思想素养以及德育素质，党组织应该依托于党建工作进行广泛全面的思想政治教育。基层党组织在思想政治教育的实践过程中，既要不断创新以及拓展教育内容，也要科学创新教育形式。比如在党建思想政治教育中，党组织可以积极创新思想政治教育的内容，以最新的政策理论内容，以社会主义核心价值观，以最新的业务知识等等来武装广大人员的精神世界。与此同时，在党建工作创新的进程中，党组织还应该巧妙借助于信息技术，实现党建与信息平台的深入融入。比如在党建思想政治教育中，党组织可以通过微信公众平台、抖音号等来实现实时快速的信息传递，也可以借助于社交平台来及时搜集整合党员干部以及职工群众的心声以及意见。如在党务主题培训的过程中，可以创新采用“PPT讲解+情景模拟+现场点评”形式，让参训人员在“PPT讲解”中得到系统学习；在“情景模拟”中身临其境、直观了解“三会一课”的规定动作；在“现场点评”中正视问题明确方向。
（二）加强党组织建设，不断创新党建工作机制
在企业党建工作的开展过程中，为更好的实现党建工作的创新，也为了进一步激活党组织的活力，还应该注重党组织的科学建设。党组织是党建工作得以开展的基础，若党组织自身的组织架构等存在突出的问题，必然会在很大程度上影响党建工作的深入发展，更遑论党建工作的创新推进。[3]为此，在实践过程中，企业应该不断理清党组织建设的程序，严格按照标准化体系来完善党组织建设，既要为党组织搭建完善的内部组织机构，同时也要配置高素质的党建工作人员，形成一套完整的工作机制。比如在党建工作机制的创新过程中，要将“三会一课”、“民主生活日”、“组织活动日”、“党员先锋日”等等活动以制度形式来全面统一起来，积极引领广大党员干部严格按照制度办事。特别是要不断创新党建学习机制，积极打造学习型党组织。如在党建工作中，可以将党建学习与媒体进行深入融合，借助于信息平台来推送学习内容，实现集中学习以及个体自学的多元整合。再比如应该完善各项工作的流程，不断实现标准化党建建设。
（三）以中心工作抓党建，以工作目标评党建
在企业快速发展的进程中，党组织始终发挥着关键性的政治引领作用。创新基层党建工作，不能仅仅停留于党组织自身的发展以及完善过程中，还应该将创新党建同企业发展等高度整合起来，以企业发展的中心工作来抓好党建创新，进一步发挥党组织的核心作用。如在党建工作中，应该将企业的中心工作作为发展目标，并将不同的任务目标分解到每个人人员身上，积极引导他们发挥主观能动性，更好的实施绩效评价。与此同时，在评价党建工作创新成效的过程中，也应该以工作目标的完成情况来作为考评依据等，以此来进一步发挥党建工作的促进作用。
结论：
在企业经营以及发展的过程中，为进一步激发党组织的活力，有赖于科学且创新化的党建工作。只有将党建工作真正创新到位，才能够更好的发挥党组织的关键作用以及核心职能，也才能够进一步服务于企业的中心工作。基于此，在实践过程中，要依托于高效化的思想政治教育以及完善化的制度建设等来推动党建工作创新。
参考文献：
[1]陈杭，徐丹，傅靖爽.供电企业基层党组织如何抓好党建工作[J].魅力中国，2019（37）：57.
[2]姚红玲.电力企业基层党组织如何抓好党建工作[J].数码设计（上），2019（8）：193-194.
[3]申高林.创新基层党建工作激发企业党组织活力[J].现代企业教育，2013（20）：18.
注释：
1.陈杭，徐丹，傅靖爽.供电企业基层党组织如何抓好党建工作[J].魅力中国，2019（37）：57.
2.姚红玲.电力企业基层党组织如何抓好党建工作[J].数码设计（上），2019（8）：193-194.
3.申高林.创新基层党建工作激发企业党组织活力[J].现代企业教育，2013（20）：18.