刘百世
中国石油黑龙江鸡西销售分公司 黑龙江鸡西 158100
摘要：理论中心组学习作为建设学习型党委的一项重要制度和根本途径，只有在机制完善上加强制度建设，在理论践行上改进方式方法，在科技突破上构建网络平台的基础上，才能进一步提高领导干部的思想政治素质、领导能力和决策水平。本文就党委理论中心组学习方式方法创新进行探讨。
关键词：中心组学习；方式方法；创新
加强党委理论学习中心组的建设，是地区销售公司领导班子和领导干部思想建设的重要形式，目的在于提高领导班子科学决策水平和领导干部勤政廉洁自觉性。理论中心组学习作为建设学习型党委的一项重要制度和根本途径，按照中油集团党组明确提出的加强和改进党委理论学习中心组学习的要求，结合党委实际，只有在机制完善上加强制度建设，在理论践行上改进方式方法，在科技突破上构建网络平台的基础上，才能进一步提高领导干部的思想政治素质、领导能力和决策水平。
一、从完善机制上入手，创新理论学习制度
进一步健全党委理论中心组的学习制度，才能打好党委理论中心组学习制度化、规范化思想建设的基础，这是党委理论学习持之以恒、扎实有效的根本保证。
近几年来，中国石油黑龙江鸡西销售分公司（以下简称分公司）党委始终坚持理论中心组学习，每月一次，细化了党委中心组理论学习主题提前预告、集中学习、考勤签到、筛选必读文件、书目，中心发言交流、讨论座谈等环节的一整套制度。每次集中学习，必须提前把学习内容、讲授专题、研讨重点通知每位中心组成员，使其明确学习重点，带着问题思考，围绕专题听党课。每次集中研讨，党委中心组成员都会结合学习重点深入基层进行工作调研，做到理论与实际工作相结合。理论研讨中，指定几位同志作中心发言，其他中心组成员补充，党委书记暨中心组组长作好总结发言。中心组成员在自学、讨论、交流中，交流学习心得和体会。针对现实学习，带着问题思考，结合实际研讨，促使认识不断深化，党性修养不断提高，领导理论驾驭能力不断增强。
（一）年初根据集团和省公司党群工作要点，必须结合实际，下发党委中心组理论学习安排意见，明确阶段性的学习内容、理论重点，重申制度约束和要求，做好计划安排，使中心组成员有充分时间进行准备和调研，保障理论学习质量；对于每一次中心组理论学习的组织安排工作，必须落实责任，结合本单位工作重点，制定学习方案，向学习成员印发通知，收集分发资料。
（二）每一次学习设立一个中心议题，必须主要领导做中心发言，中心发言人辅导引导，其他成员补充发言，集思广益地理清思路，统一思想，形成共识。严格规定中心组成员深入基层和分管战线的纪律，必须结合实际，写出有深度、解决问题的书面发言或理论联系实际的调研文稿，扩大转化理论成果。
（三）始终把创新党委中心组理论学习制度作为的“头道工序”来抓，必须建立理论学习自我约束的机制。在理论学习中，分公司主要领导身体力行，率先垂范，必须做到坚守理论学习五个带头，即：带头参与制定本单位中心组学习计划，为中心组学习提要求，定重点，组织研究有关事项；带头集中时间和集中精力参加集中学习，做到坐得下来，学得进去，观点有见地；带头作中心发言，紧密联系实际，带头做读书笔记，笔记内容中学习体会紧密结合实际工作提出破解问题的对策思路；带头撰写调研文章，为党委提供决策参考。
（四）党委年初印发理论中心组学习计划要点和调研参考课题，每年修订完善中心组考核标准，必须明确要求每个中心组成员每月至少写一篇读书笔记，结合工作全年写出1篇以上有质量的调研或理论文章，对分公司的发展具有很强的指导意义，丰富了党委中心组学习的成果。分公司注重规范理论学习的内容、制度、方法、考核、成果转化，建立健全了一套较为完备的理论学习机制。从而，大力加强和创新党委理论学习中心组的建设。
二、从讲求实效上用功，改进学习方法
党委中心组理论学习的部署与安排，立足实际、突出重点，不断创新，重在改进老的方式方法，转变学风。做到精心策划、周密部署，必须围绕分公司全局、务求实效。通过学习研讨，能在理论上武装干部头脑、指导决策实践、推动整体工作上取得明显成效。一是必须把理论学习与重大工作关注点紧密结合起来，讨论交流切实围绕学习主题，克服理论学习漫无边际的议论现象。在积极倡导集中学习与个人自学相结合，请进来与走出去相结合，调查研究与集中座谈相结合的基础上，探索理论学习灵活实用不断增强理论学习吸引力的方式方法，提高理论学习的实效和质量。二是必须运用理论解决紧迫问题，筑牢党员干部思想防线。抓思想认识，明确党风廉政教育意义；抓教育对象，突出分层次分类施教重点；抓活动载体，增强反腐倡廉教育活力；抓机制建设，扎实有效推进惩腐体系；抓廉洁文化，强化党风廉政教育感染力。坚持弘扬主旋律，常念廉洁经；坚持扩大影响力，树典型示范；坚持围绕身边事，勤敲警示钟；坚持创建新机制，构筑高压线；坚持探索新理念，打好组合拳。三是必须紧密联系改革发展中的重大战略问题，把解决认识问题和解决实际问题结合起来。必须吃透党的基本理论、基本路线、基本纲领，着重围绕分公司的中长期发展战略与思路，开展理论调研、分析研讨，找准薄弱环节，解决“瓶颈”问题，赋予企业高质量发展的丰富内涵。四是必须为基层和职工办实事，中心组理论学习有效关注职工切身的热点难点问题。切实做好困难职工的帮扶工作，开展扶贫帮困送温暖活动，让困难职工和困难群体感受到组织的关怀和石油大家庭的温暖，努力解决群众信访中反映的实际问题，切实维护社会稳定。五是必须抓住理论联系形势教育这个关键，不断增强理论学习的实效性。根据专题和工作情况，扩大吸收有关部门参加中心组学习，更重要的是“送理论到基层”，把学到的理论收获带回单位，用科学理论解疑释惑，宣传党的方针政策，扩大了理论武装工作的覆盖面。
三、从网络科技上突破，创建理论学习平台
党委理论中心组学习的网络化和信息化发展是重要手段和创新，必须推进网络党校建设，打造理论学习平台，不断增强分公司党委理论学习的影响力和战斗力。一是开设了领导干部新知识学习“网络课堂”，在邀请党校专家、学者作专题讲座的基础上，开设网络远程理论学习专题讲座，突出市场经济经营理念和新理论新知识新科技传授引导效应。二是设计开办了新的理论宣传阵地，开设“网上党校”，每次把党委中心组的学习通报，专题报告会的录像和相关的前瞻性理论文章放在网上，可供领导干部随时点击学习，并不断丰富其内容和形式，提高党委中心组理论研讨学习深度。三是开设了党委领导干部网络理论学习群，促进了领导干部带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，带头成为勤奋学习、善于思考的模范，进一步形成了良好党委中心组理论学习的氛围。
总之，创新和完善分公司党委理论中心组学习，是加强丰富基层党建理论实践的重要课题，实践表明，迫切需要我们在实际工作中积极尝试和探索，这对于提高领导干部政治理论素养是至关重要的，必须加以高度重视，不容丝毫忽视和掉以轻心。
参考文献：
[1]纪志耿. 新中国成立以来党领导农村公益事业发展的历史进程与基本经验研究[M].四川大学出版社:, 201705.345.
作者简介：
刘百世（1978-?）男，汉族，黑龙江鸡西人，助理政工师，现就职于中国石油黑龙江鸡西销售分公司党建工作部。研究方向：基层党组织建设工作、企业党风廉政建设工作。