陈章
江西省九江市中国人民银行武宁县支行 江西九江 332300
摘要：基层人民银行是人民银行中的重要组成部分，基层科技工作的好坏直接影响着基层央行履职水平的。随着科学技术的快速发展，基层央行科技的重点由技术开发转向技术服务。本文对基层央行科技中存在的问题进行了分析研究，提出了做好基层央行科技工作的思路和方法。
关键词：基层央行；科技工作；存在问题；思路和方法
引言：
金融体制改革的推进更加体现出科技工作在金融服务中的重要作用。如何做好金融科技工作对其进行配套管理是基层央行科技工作面临的重要问题。近些年来金融信息化水平逐渐提高，银行科技工作在金融服务工作中发挥了非常重要的作用。科技工作职能随着科技工作的发展也发生了较大的改变，央行科技工作的重心也随之而改变。
一、基层央行科技工作中存在的问题
１、基层央行科技力量薄弱
随着时代的发展，基层科技工作也发生了较大的改变。基层央行的各项业务都离不开科技，因而对科技工作人员也提出了更高的要求。但是基层科技人员的年龄普遍偏大，他们所掌握的知识无法满足基层科技人员的要求，虽然有些科技人员参加了内部系统举办的业务和系统培训，但是他们解决疑难问题的能力和动手能力还有待加强，特别是针对网络系统的运维能力仍然需要提高。银行工作的性质决定了银行信息的保密性，而且对央行数据的安全性和通信的实时性有较高的要求，这些要求决定了信息安全管理、设备的整合利用以及网络运行维护等等都成为基层央行科技工作中的重中之重。基层科技人员数量少，而且许多科技人员除了要做好科技工作外，还需要做一些其他的业务工作，因此他们很少有时间去参加新技术、新方法等方面的学习与培训，因此很难跟上科学技术的发展。科技工作难度大，具有较强的专业性，如果没有科技功底很难在短时间内适应科技工作的需要，这也使得基层央行科技工作人员流动性差而且科技工作的发展速度慢。
２、科技工作人员缺乏工作积极性
大数据时代的到来，使得基层银行的大部分业务系统实行总行或省级数据集中管理模式，因而只要把电脑联上业务网就可以进行相关业务的办理。而基层央行的科技工作只需把网络维护好，做好安全管理和机房基础设施的维护与管理等工作，使网络通畅，系统安全即可。因而上级银行很少安排基层科技人员进行业务和技术培训，因而科技人员的技术水平难以提高，也无法使用创新思维和手段去提升基层央行的整体水平。此外由于有些基层央行科技工作人员还兼职其他工作，由于工作量大，导致他们会感觉力不从心，因此工作积极性不高。
３、基层央行职工安全意识弱
基层央行科技工作看似简单却具有较高的风险，稍有差错就会对业务工作产生较大的影响，而且科技工作要想出成果很难，因而许多基层央行科技工作人员的积极性不高。由于银行内部系统的计算机都安装了安全防护软件，有些银行工作人员过于信任这些软件而缺乏安全意识，如不设置开机密码或者屏幕保护或者设计的密码很简单等等，这都给基层央行的信息安全工作带来风险。
４、业务系统维护难度大
随着科技水平的提高，银行工作系统和软件不断更新，因此对科技人员的要求也逐渐提高。但是基层央行科技人员很少参加新业务识和系统培训，因此他们在安装和维护新系统时经常会出现问题，也无法及时准确地发现系统和软件运动时出现的问题，这也给科技工作人员的工作增加了难度。当前计算机系统的改变使得一些开发较早的业务系统无法正常使用，这也给科技工作人员的工作增加了难度。
二、做好基层央行科技工作的思路和方法
１、加大基层央行科技工作人员的培训力度
为了提高科技人员的整体水平，央行要加大基层央行科技人员的培训力度，可以利用网络对科技人员进行远程培训或者对科技人员进行集中培训、项目代训等多种形式的培训。让他们参加新技术、新业务的学习，使他们的技术水平和业务水平得到提升。此外，基层央行业务部门在安装新系统后要可以建立微信群或者ＱＱ群等，并邀请基层央行科技工作人员进群，让他们在后期维护中遇到问题时在群里交流讨论，避免科技人员在后期维护中花费大量的时间和精力去研究遇到的问题，进而提升基层科技人员的业务水平。为了改变当前基层央行科技人员专业知识老化、年龄偏大等问题，基层央行除了配备一名专职的科技工作人员，还要配备一名后备科技人员以免出现缺岗问题而导致科技工作无法开展的问题。为了保持基层央行科技工作的连续性，基层央行还要加大科技工作人员的后备力量的培养，根据本行的实际情况招录相关专业的大学毕业生，以补充基层科技工作的科技力量，给基层科技工作补充新鲜血液，提高基层工作人员的整体水平。
２、采取措施提升基层科技工作人员的积极性
为了提升基层工作人员的积极性，基层央行可以根据科技工作人员的实际情况合理限制和引导他们的兼岗情况，以便让科技人员有更多的时间和精力进行科技工作研究。此外，还可以制定激励和惩罚措施，适当放宽基层科技工作人员专业技术资格的评审条件，提高他们的岗位津贴，优先聘任科技人员等方法稳定基层科技工作人员队伍，同时促进他们工作积极性和创造性。
３、加大投资力度保证设备正常使用
为了保证基层央行工作的顺利开展，各基层央行还要加大设备资金的投入力度，及时更换一些陈旧的配置较低的计算机，对重要的业务系统要有专门的配置机，以满足业务开展的需求。同时对本行的设备资源要进行合理分配，将一些配置较高的机器用于关键的业务上，及时解决业务用机，以保证业务系统的顺利开展。上级央行还要帮助基层央行解决一些投入过大的项目建设资金，对投入过大的项目建设进行统筹安排。还要给科技人员购置一些科技发展前沿知识的资料和书籍，以满足科技人员的学习需求，同时还要鼓励他们加强学生，以促进他们技术水平和业务水平的提高。
４、强化基层工作人员的信息安全意识
为了保障银行信息工作的安全性，基层央行要建立科学合理的计算机安全工作责任制，明确各部门工作人员的责任，对银行工作人员进行计算机知识的全员培训。通过培训提高银行工作人员的安全意识和计算机操作水平，以保证银行各项工作系统的安全稳定运行，防止基层央行工作人员因为操作失误或者防范意识差而出现安全隐患。此外，基层央行还可以通过开展应急演练工作来提高科技人员的应急处理能力。
结语：
面对银行科技工作的转型，基层央行科技工作的重心也发生了转变。基层央行科技人员要转变观念提高认识，加强新技术、新知识的学习。基层央行也要加大基层科技人员的培训和学习力度，以提升他们的工作整体水平。同时采取一系列的措施做好基层央行科技工作安排，以保证基层央行科技工作的顺利开展。
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