李光华
安阳化学工业集团有限责任公司 河南安阳 455000
摘要：在推进党建工作的过程中，基层领导干部需要严格要求自己，主动为国家政治经济文化的稳定建设以及发展做出自身相应的贡献，其中基层纪检监察干部素质以及能力的提升被提上日程。作为联系党和群众的核心纽带，基层领导干部的重要价值不言而喻，基层纪检监察干部需要意识到自身的社会责任，积极提升个人的综合素质，以良好的领导能力高效完成各项管理工作以及检查工作，真正的为国家的稳定建设以及发展做出自身相应的贡献。本文着眼于基层纪检监察干部工作的现实条件，深入分析提升基层纪检监察干部综合素质以及能力的相关策略以及要求。
关键词：新形势；基层纪检监察干部；素质和能力
在推进改革开放的过程中，我国的综合实力有了明显的提升，人们的生活质量和生活水平改善较为显著，这些成就离不开群众以及领导的大力支持。基层干部发挥着关键性的作用，我国始终坚持民主集中制的管理要求，严格按照市场经济的发展轨迹了解人民群众的真实需求，真正的为人民群众服务，主动表达人民群众的意愿和主张。对于基层干部来说，一方面需要关注综合素质的提升，另一方面需要深入群众，了解群众的真实需求，充分彰显政治向导作用。作为基层干部中的重要组成部分，基层纪检监察干部的工作素质以及工作能力直接影响着各项基层管理工作的有效落实。基层纪检监察干部需要始终坚持以身作则，在十九大精神的引导下始终坚持正确的社会主义核心价值观，提升自身的综合素质以及工作能力。
一、新形势下提升基层纪检监察干部素质和能力的意义
从目前来看，我国的基层建设工作还存在许多的困难及障碍，目前的队伍流动性不足，基层人员的分配不够理想，整体的干部素质以及能力参差不齐，这一点严重影响了基层管理工作的有效落实。对于基层纪检监察干部来说，在开展各项管理工作的过程中需要注重自身综合素质以及能力的提升，主动加强上下级之间的联系，有效解决人民群众与基层干部之间的矛盾，尽量避免思想僵化，全面突破传统工作模式的束缚。基层纪检监察干部素质以及能力的提升有助于干部自身主动调整自身的工作模式和工作行为，梳理个人的工作思路，主动学习先进的管理理念以及工作方式。始终站在发展的眼光，自主分析不同的党务工作，高瞻远瞩，切实体现自身工作的质量以及效率，真正实现基层工作的有效落实。在不断学习和提升的过程中，纪检监察干部的综合能力有了明显的改进，能够真正实现为人民群众服务的人生信条，主动坚持正确的思想政治立场。提升服务质量和服务效率，积极参与思想政治工作学习，在自主学习的过程中为自身的人生理想不断奋斗和努力，为国家的文明建设以及发展做出自身相应的贡献。
二、新形势下提升基层纪检监察干部素质和能力的策略
基层纪检监察干部素质和能力的提升工作是一个长期的过程，干部自身需要做出不断的努力。领导层则需要给予干部更多学习和提升的机会，注重外部管理工作环境的分析以及优化升级，在进一步调整的过程中营造良好的学习和成长环境，确保基层纪检监察干部能够坚持正确的政治立场。在终身学习理念的指导下不断发展自身的综合能力与企业工作水平，真正的为各项工作的稳定开展提供更多的帮助。
（一）调动干部的工作积极性
在对基层纪检监察干部的工作现状进行分析时不难发现，整体工作队伍的流动性比较差，有的工作人员认为自身已经到达了职业天花板，缺乏一定的晋升空间。对党务工作的认知和理解还不够充分，因此工作积极性大打折扣，工作人员的综合素质以及能力无从谈起。
针对这一现实情况，在开展基层纪检监察工作的过程之中，管理层需要将竞争机制融入其中，激发工作人员的积极性，调动基层干部的工作热情。保障基层干部能够在工作竞争的过程中对自身的工作内容以及职责有一个深刻的认知，进而在实事求是工作理念的指导下，深入群众一线，走基层，亲近群众，了解群众的呼声，主动践行新时代的社会主义核心价值观。在这样的社会环境以及工作环境下，许多基层纪检监察干部能够在终身学习理念的指导下，主动学习新的工作经验以及工作理念，以先进的思想和策略武装自己的头脑，不断提升自身的工作能力以及综合素养。在将竞争机制融入基层管理工作的过程中，管理层还需要鼓励基层干部互相督促和互相学习，积极开展相应的业务考核工作。将定期的检查与不定期的抽查工作相结合，鼓励基层干部主动总结和交流各自的经验和方法，切实提升整体的工作质量和工作效率。另外，一些工作能力较强的基层纪检监察干部还会主动结合党务工作开展的相关要求，积极学习专业性知识，不断发展自身的思想政治素养以及交流能力。
（二）积极开展党员培训工作
党员培训工作的开展不容忽略，这一点会直接影响基层纪检监察工作的有效落实。要想全面提升基层干部的综合素质以及工作能力，管理层需要注重党建工作的进一步增强，促进党员培训工作的定期开展。有的基层干部工作经验不足，对党务工作的认知和理解还不够充分，对这一工作存在许多的陌生感。因此整体的思想认知能力不足，无法更好的为这一工作的顺利开展做出自身相应的贡献。各个级别的基层领导干部需要意识到党建工作的重要价值，注重党员培训工作的有效落实，主动引进综合业务能力较强、素质较高的基层干部，以此来作为指导教师，促进党务工作的有效开展以及落实。党务培训讲座的开展非常有必要，这一点有助于政治理念和思想的有效传输，确保基层干部始终坚持正确的指导思想，主动调整自身的工作行为以及工作模式。从微观角度上来看，党建工作的开展要求比较高，只有确保这一工作真正落到实处，才能够让每一个基层干部树立正确的发展目标以及工作目标。将个人综合素质的提升作为重点以及核心，在社会主义核心价值观的指导下不忘初心，主动参与各种社会实践活动。
（三）注重理想信念的教育和引导
坚定的理想信念能够确保基层干部始终坚持个人的人生理想，积极调整自身的工作思路以及工作方向，为各项工作的稳定落实做出自身相应的贡献。领导层需要以宗旨意识为依据，确保基层党员干部能够真正践行个人的理想信念，高效完成党组织建设工作。关注民生，深入基层，在为人民服务理念的指导下充分的发挥自身的模范带头作用。基层干部须需要明确自身的岗位职责，加强对基层纪检监察工作的分析以及研究，提升自身的思想品行，充分发挥表率的作用，切实提升自身的综合素质以及工作能力，保障基层纪检监察工作的顺利落实。需要注意的是，基层纪检监察干部素质以及能力的提升是一个长期的过程，无法一蹴而就，很难在短期内取得明显的成效。管理层需要注重不同影响要素的分析及研究，加大对这一工作的投入和支持力度。给予基层干部更多学习和提升的机会，保障基层干部能够在自主学习的过程中获得更多的收获以及成长
结语
在新的时代背景之下，社会各界对基层纪检监察干部提出了较高的要求。干部自身需要注重不断提升，积极发展自身的综合素质，提升工作能力。领导层则需要营造良好的外部学习环境，给予基层干部更多的指导以及帮助，解决基层干部的后顾之忧。保障纪检监察干部能够将主要精力和时间放在工作能力的提升以及综合素质的培养上，真正发挥个人的价值以及作用，努力实现自身的人生理想。
参考文献
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