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摘要：随着经济的不断发展，人们的生活水平也在不断地提升，对于很多方面的需求也在不断提高。以此为背景，我国的建筑行业得到了较好的发展，逐渐成为了我国的主流行业。但是在建筑工程施工过程中，仍然存在着一些需要解决的问题。由于建筑工程最终竣工的质量与人们的生活水平息息相关，为了能够有效地保证人们的生活水平，所以应有针对性地解决在施工期间面临的那些问题。本篇文章，主要以建设工程监理中存在的问题为中心，展开相关的分析探讨，并提出相应的解决对策，希望为未来建筑行业的发展提供一些帮助。
关键词：建筑工程、监理工作、问题分析、解决对策
引言：对于建筑工程而言，监理工作的存在，其主要是为了能够有效地规范建筑市场的秩序，并且在这一过程中逐渐完善建筑工程施工过程中的各项内容，以此来推动建筑行业的整体发展与进步，提高企业的市场竞争力。分析建筑工程的发展现状，在其中融入监理工作，可以有效地提高建筑工程项目施工的质量，并起到良好的监督管理作用，确保国家以及行业整体利益的获取。虽然近些年我国的建设工程监理工作也在不断的进步中，并得到了社会各界的认可，但在实际工作开展中仍然有许多问题需要解决，这些问题关乎到建筑工程最终的竣工质量。本文主要针对这些问题进行深入的分析，并提出相应的解决对策。
1 建设工程监理中存在的问题
1.1 工程监理水平较低
对我国建设工程监理的整体水平进行分析了解到，其普遍较低的综合素质仍有待提升。这一现象严重影响了我国建设工程监理工作的整体水平，根据现如今已掌握的情况分析，建设工程监理水平低的其主要原因涉及到以下几方面：
首先对施工现场有关制度的详细情况不够了解，很多施工人员进入现场后，匆忙地开始施工，对现场中可能会运用到的设备设施情况不够了解。同时监理人员也没能起到良好的沟通作用，无法将监督管理工作落到实处，监理的意义大打折扣，同时施工现场还存在许多需要完善的地方，相对应的制度不够成熟，这一情况致使了监理工程师在工作时，责任较为繁杂。 其次，建设工程监理组织不够完善，对于职责的划分不够清晰明确，建设工程监理人员综合素质的真实情况了解到，一些人员缺乏成熟的管理理念以及高水平的技术手段，无法与新时代建筑行业的发展情况相匹配，管理模式需要更新，同时缺乏一定的服务意识，以上这些都是影响建设工程监理质量的重要因素。
1.2 监理人员的素质问题
站在建筑行业整体的发展角度进行分析了解到，我国建设工程监理人员的水平参差不齐，无论是专业监理工程师，还是总监理工程师都与我国现如今建设工程监理工作的实际需求不匹配，同时许多的监理工程师知识结构仍需加强与完善，组织管理能力不足，经验不足，无法适应现场工程监理工作的变化，导致很多问题的出现。
1.3 市场行为规范问题
建筑领域具有属于自己的特殊性时，常会发生建设工程监理业务转包的问题。面对这一情况，将会影响工程监理工作开展的效率。其中有许多监理单位并没有经过专业的培训与考核，其真实水平无从了解。在这一情况下直接参与建筑施工有很多不确定因素，很有可能会导致工程事故的发生。这一问题也反映出了监理市场的不规范性，甚至在这一类型的监理公司中有很多都属于皮包公司，专业素养，专业知识都不过关。另外，我国建筑工程领域的法律法规仍需完善，对监理市场的发展没有起到有效地规范作用。
2 解决建设工程监理问题的有效对策
2.1 规范建立程序
分析建筑工程领域的现状，对建筑监理程序进行规范，是非常有意义的一件事情。
因此作为监理公司应当加大这项工作的力度，对监理市场中所涉及到的各项内容加以规范，首先作为业主应当严格遵从招投标法的规定，按照要求进行招标，在进行监理委托时应当根据要求签订委托手续，选择符合企业真实需求，具有专业水平，有效资质的监理单位进行工程监理。这样才能够从基础上，确保监理工作的质量。其次业主还应与中标监理单位签订委托监理合同，在合同中明确的规定，业主与中标监理单位的权利与义务。另外监督管理部门还有明确自身的职责，对于建筑领域的监理工作不断地加以规范，起到监督管理的作用，严禁转包工程等不合法问题的出现，并应制定严格的奖惩制度。
2.2 保证高质量的监理服务
现如今分析我国监理市场的收费标准了解到，其与建设工程监理的实际需求并不匹配，较低的收费标准影响了监理工作的完成效果，无法吸引高素质的监理人才参与到实际工作中，阻碍了监理企业的有效发展。面对这一情况，提升监理服务价格是未来发展的必然趋势，也是必须要走的一条道路。了解到监理工作属于一项技术含量较高的工作，所以进行服务的人员一定要具备高水平高技术，并在开展工作的过程中以业主的利益为准，坚持自身原则。
2.3 进一步完善法律法规
分析建设工程监理工作的实际情况了解到，在进行具体工作实施之前，首先要做的是应当对有关的法律法规进行了解。但我国现如今的实际监理工作并没有将这项内容落到实处，并且还有许多规范不够完善，因此面对这一情况，国家应大力支持，将规范与社会发展的步伐相匹配，淘汰掉不符合实际情况的法律法规，逐渐更新完善工程监理法规，这样才能够真正的起到规范市场行为的作用。同时，监督管理工作人员还要深入学习与了解与招投标相关的法律法规，让自己可以更加顺利地参与到建筑工程监理工作中来。
2.4 实施标准化管理
对于建设工程监理工作而言，标准化管理是其提升整体监理工作水平必不可少的一项内容，其主要体现在监理工作的内容以及监理工作的形式上，标准化管理模式的参与，推动每一个步骤更加统一更加规范。现如今，我国建设工程监理仅仅停留在对工程质量的控制上，离标准化管理仍有一段距离，要想实现标准化管理，需要业主与施工单位及监理单位三方的配合，及时有效地展开沟通，积极的解决建筑工程施工中发现的问题，同时管理人员还应当积极协调保证多方利益共享，以此推动标准化管理的发展。
2.5 提高监理人员的综合素质
这里提到的综合素质，主要指的是监理人员自身的素质，以及他们在工作开展过程中涉及到的技术水平，那么要想真正的有效地加强监理人员的素质，则需要政府部门的配合，需要政府部门严格审批监理单位，对于在审批过程中不符合规定要求的单位严肃整治。除此之外，监督管理部门还应当根据公司发展的实际情况进行高素质人才的引进，并且在发展过程中有效的完善监督管理机制，定期地开展管理人员的培训工作，为整体监理工作质量的提升做好充分的准备。
结束语：随着社会的不断发展，经济情况的不断变化，人们在满足物质需求的同时，对于精神的追求，也变得越来越严格，建筑领域的实际情况与人们的生活水平密切相关，监理工作又是建筑领域中不可缺少的一部分。现如今建设工程监理工作的发展，已经与我国建筑领域的整体发展密不可分，同时建设工程监督管理制度的完善，也在影响着我国建筑领域发展的脚步，面对这一情况只有不断地完善制度，提升自身能力才能够与社会发展的步伐相接轨，同时还应当积极的面对监理工作中遇到的各项问题，并针对这些问题找到相应的解决办法，这才是现如今我国建筑领域发展的关键内容。只有这样，才能够有效地规范建筑工程监理工作，并促使其走向更加科学规范的道路时，我国建筑领域得到更有效地发展。
参考文献：
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